1樓：網友
優勢還是挺大的 這麼說吧 比如你是國外投資者的話vie架構能更快的幫助你進入國內市場，我知道的合規博士 這個平臺非常的專業。
vie架構是什麼
2樓：上班不摸魚
1、「vie架構」即可鎮笑變利益實體(variable interest entities;vies)。也稱為「協議控制」，是指不通過股權而是通過協議來實現對運營公司的控制。
2、在vie架構模式下。一般由境內公司的股東在境外離岸時常開立一家公司，境外離岸公司不直接收購境內經營實體，而是在境內投資設立一家外商投資企業，為國內實體企侍和業提供壟斷性諮詢、管理等服務，國內實體企業將其利潤，以「服務費」的方式支付給外商獨資企業。
3、vie架構搭建完成後。內資公司所代表的境內權益注入到境外控股公司，境外控股公司老旅盯就變得有價值，因此就可以在境外進行上市。
vie架構是什麼 vie架構介紹
3樓：溫嶼
1、「vie架構」，即可變利益實體(variable interest entities;vies)，也稱為「協議控制」，即不通過股權控制實際運營公司而通過簽訂各判毀攜種協議的方式實現對實際運營公司的控制及財務的合併。
2、vie架構現主要用於中國企業實現海外上市、融資及外國投資者為規避國內監管對外資產業准入的限制。vie架構存在已久，但其一直處於「灰色」地帶，雖然在一些部門規章中已有關於vie架構相關內容的規定，但目前的中國法律並未對餘姿vie架構做出定性。
3、一般而言，vie架構實掘伏際上為擬上市公司為實現海外上市，在開曼群島或英屬維爾京群島設立乙個平行的離岸公司，以該離岸公司作為未來上市或融資主體，其股權結構反映了擬上市公司真實的股權結構，而國內的擬上市公司本身則並不一定反映這一股權架構。
企業選擇vie架構的主要有這麼幾方面的考慮？
4樓：易辰國際
1、vie架構可以一定程度上規避國內法律與監管政策對外資某些行業准入的一些限制，之前需要ic(即向廣大使用者綜合提供網際網絡資訊業務和增值業務的電信運營商牌照）網際網絡公司採用vie架構就主要是出於該方面的考慮；
2、vie架構方便企業赴美國、香港等境外資本市場上市，一是該架構就是乙個可以鍵指者直接赴境外上市的公司架構，上市前一般不再需要進行重組，二是該等架構赴境外上市不需要獲得證監會等境內機構的批准；
3、vie架構的公司便於接受境外**的投資；
4、vie架構中直接接受投資的境外控股公司一般受英美法系下的公司法律調整，較境內相關法律更為靈活，在公司治理方面及股逗察東權利方面可以做稿薯出更多滿足公司及股東需求的設計。
請問什麼是vie 架構啊？
5樓：
vie結構就是vie模式(variable interest entities，直譯為「可變利益實體」)，在國內被稱為「協議控制」，是指境外註冊的上市實體與境內的業務運營實體相分離，境外的上市實體通過協議的方式控制境內的業務實體，業務實體就是上市實體的vies（可變利益實體）。
vie是2001年安然醜聞之後產生的新概念。安然事件之前，一家公司對另一家公司擁有多數投票權才會要求合併報表。
安然事件之後，只要這個實體符合vie的標準，就需要合併報表。安然事件之後，美國財務會計標準委員會緊急出臺了fin46。根據fin46條款，凡是滿足以下三個條件任一條件的spe都應被視作vie，將其損益狀況併入「第一受益人」的資產負債表中：
1)風險股本很少，這個實體(公司)主要由外部投資支援，實體本身的股東只有很少的投票權；
2)實體(公司)的股東無法控制該公司；
3)股東享受的投票權和股東享受的利益分成不成比例 。
6樓：國海**
你好，vie架構（variable interest equity，直譯為「可變利益實體」）是一種境內企業間接實現境外上市目的的一種模式。在vie架構下，境外上市主體與境內經營實體相分離，境外上市主體通過協議的方式控制境內經營實體，並將境內經營實體的會計報表併入境外上市主體，從而實現使用境內經營主體的業績在境外掛牌上市。
7樓：複利貓
所謂的vie結構是什麼？
vie架構是怎樣的架構?
8樓：易辰國際
簡單說來，vie架構是這樣的乙個公司架構：
1、大多數公司在早期都會由境內的創始人先成立一家國內的內資公司，當企業漸漸做大再去吸引外資。
2、境內公司的股東在境外(通常是在開曼群島或維京群島）按其在境內公司相同或相近兆磨埋的股權比例成立一家境外控股公司，即是未來海外上市的上市主體。
3、開曼或維京群島公司通常會在香港設立一層子公司，設立的原因是香港跟中國大陸有一些稅收的互惠約定。
4、香港公司會在境內設立一家外商投資企業，即wofe (wholly owned foreignenterprise)，它將是香港公司全資擁有的子公司。
5、該外商遊談獨資企業通過與內資公司及內資公司股東簽署一套控制協議（(即vie協議）來實際控制內資公司並獲得內資公司業務經營所產生的經濟利益族螞。
6、vie架構搭建完成後，內資公司所代表的境內權益注入到境外控股公司，財務上其報表也能被境外公司合併，由此，境外控股公司變得有價值，所有股東的股權權益也在境外控股公司層面體現。
vie架構是什麼意思？
9樓：玖邀開業
什麼是vie架構
vie架構即可變利益實體(variableinterest entities;vies)，也稱為「協議控制」，即不通過股權控制實際運營公司而通過簽訂各種協議的方式實現對實際運營公司的控制及財務的合併。
vie架構最開鬥畝始運用是為了規避國內監管對外資准入的限制，現在主要運用於企業實現海外上市融資。vie架構雖然運用已久，但一直處於「灰色」地帶，目前的我國法律並未對vie架構做出定性空蘆森。
如何搭建vie架構
在bvi或者開曼群島設定離岸公司，該離岸公司與境內上市實體公司簽訂一系列協議，將境內實體公司絕大部分利益轉移到離岸公司，並通過協議控制境內實體公司的所有權。
具體如何操作呢？vie架構搭建步驟解讀：
每個創始人以個人名義單獨設立乙個bvi/開曼公司，一般情況下會選擇註冊bvi公司；
ps：為什麼要選擇設立bvi公司？
bvi是世界上發展最快的海外離岸投資中心之一，設立bvi公司主體主要是因為在bvi層面轉讓股權所得，基本不用繳納任何稅收，將來創始人或財務投資者退出時的稅收負擔基本為零，而且成立簡單，高度保密；
所有創始人的bvi/開曼公司共同成立乙個離岸公司（開曼/bvi）；
這個離岸公司和投資人共同投資成立開曼公司（vc/pe的投資款進入開曼公司）；
由開曼公司成立香港殼公司；
ps：為什麼要成立香港殼公司？
設立香港殼公司能更好的利用稅收優惠政策：根據2008年1月1日起新生效的《企業所得稅法》規定，在中國境內沒有機構場所的境外pe獲得的股息性質的所得需要在中國繳納10%的預提所得稅(稅收協定另有優惠的除外)。
由於大陸和香港之間有關避免雙重徵稅的安排規定，對香港公司**於中國境內的符合規定的股息所得可以按5%的稅率來徵收預提所得稅。
由香港公司在境內設立外商獨資企業譁並（wfoe），vc的投資款作為註冊資本金進入wfoe；
由wfoe協議控制或購買內資企業以達到控股國內實體公司；
ps：協議控制具體包括：《股權質押協議》\《業務經營協議》\《股權處置協議》\《獨家諮詢和服務協議》\《借款協議》\《配偶宣告》。
vie架構。
vie架構也有其不便之處是？
10樓：易辰國際
1、政策風險：我國目前還未出臺任何關於vie模式的法律規範，很大程度上，這是對vie結構的默許。但一旦國家出臺了相關的法律規範，對已經和準備採取vie模式的公司必然會造成極大的影響。
2、外匯管制風險：vie結構形成之後，外資向境內企業輸入資金，境內企業獲得利潤再向外資企業轉出，都需要經過國際外匯管理部門的批准許可。假如沒有辦法獲得外匯管理部門的行政許可，企業就會面臨外匯管制風險。
3、稅務風險：vie模式下，會發生複雜的關聯交易，其中一些交易可能僅僅是處於稅務籌劃的目的進行的，無疑會引起稅務機關的注意。而且，vie模式橫跨多個國家和地區，由於各個國家的稅制不同，企業可能會將利潤轉移到賦稅較低的國家中去，在轉移定價和股息分配等方面可能會面臨稅務風險。
4、控制風險：vie模式採用協議控制方式，境外投資者對境內公司沒有控股權，且這一模式在我國並沒有相關的法律政策加以保障，風險無疑是巨大的。一旦雙方所籤的協議出現侍頌問題，整個公升談橡vie結構都會斷裂，其他投資者，債權人的利益也會受到損失。
5、結構變化以及拆除風險：vie模式中間千絲萬縷的聯絡，導致其中一部分的改變必定會影響整體的情況，從而會影響結構的穩定性，這對於上市的企業也是很大的風險。vie拆除涉及面過廣，利益集團過多，協商不到位也是會導致企業動盪，甚至進入訴訟程式，影響企業發展。
6、上市風險：vie架構不能直接在中國境內資本市場上市，vie架構的公司若要回國內資本市場上市，則需要在上市前將vie架構拆掉，完成乙個「紅籌回吵旁歸」的重組過程；
小弟有問題請教大家，小弟有幾個問題請教大家
pk以機械的施法速度，加上你10級的偽裝，基本上不屈就不用點了，不屈那是為瞎子準備的，介意不要點，偽裝和不屈，點一個就行 小弟有幾個問題請教大家 朋友 我大體的把你的問題綜合的說下吧 你問得基本都是一個問題就想知道佛鬼到底還行不行總的來說 現在完美騙錢 目前把神族弄的很bt 人族的各個職業相對的比較...
大家好，我有個問題想請教大家。謝謝
首先,看你的作息時間是否正常,是否會有過度疲勞的情況 其次,看你記憶辦不好的物件是什麼,是所有事情,還是隻是針對工作問題 再次,看你的記憶力出現問題是什麼時候 最後,看你所謂的記憶不好是否超出了正常人的範圍,也就是,你要求太高?作息時間不好,就要注意調整時間,即使不能調整,也可以抓住平時閒餘的時間休...
大家好，請教法律界專家，像我這種情況的話，怎么辦。謝謝
建議你去當地勞動監察大隊投訴或直接去當地勞動仲裁委員會提請仲裁申請，以維護你的合法權益，詳情你可以撥打12333諮詢一下你們當地的勞動部門，以上兩個地方都是免費的，不用花錢 你工作滿6個月以上，應該給你1個月工資補償，另外單位和你解除勞動合同違反了勞動合同法的規定，要給於二倍的補償，即2個月工資 所...