1樓：愚秀梅文雪
說實話，特崗教師，與「三支一扶」很類似，這是特殊招聘的，到比較偏遠落後地區去補充教師力量的教師，不佔用當地教師的編制，不與他們一起領當地財政的統發工資。
一、特崗教師中途辭職，不會有什麼嚴重後果，順利的話，很順利辭職，很順利拿走你的檔案；稍微麻煩點的，比如正當當地師資十分缺的時候你去辭職，教育局可能會在拿檔案方面卡一卡你，但只要你堅持，會拿走你的檔案。
辭職之後，你想在參加當地教師招考，可能人家就不會要你了。
二、在協議服務期限內，你不可以參加當地教師招考，因此，在服務期限內，你都不可能加入當地教師編制。
服務期滿之後，有檔案規定，你可以參加當地教師招考，而且在條件相同時，優先錄用。這個優先錄用也是有個潛規則的，就是一般優先要本科學歷的，因為各個地方都有乙個本科學歷的教師有多少的指標，並且教育局會不停朝著這個指標追求。
羅嗦一句，教師這個職業，在沿海這邊，現在越來越吃香了，大家都正在入去。現在就業形式一年不如一年，我們惠州這裡根本就不要專科生了，本科生都要看你的出身，現在能夠就業就趕快就業吧，誰知道等你特崗服務兩三年之後，那時候的情形怎麼樣了。
2樓：溥玉芬邗琴
肯定是不好的，可能檔案會記載的。你們畢竟是簽了合同的。
你沒有教師資格證，應該不可以參加次年的教師入編。
一、你中途辭職，會給別人留下不好的印像，這也是一種誠信問題。
二、再說你在**已經簽了協議，是不可以參加其它的教師考試的。
如果你滿這次特教服務才能去考教師編向，不然是不可以的。
如果你致意要辭職，那你就自己考慮。
想好在做決定。。。
3樓：夾谷素枝達春
辭職沒有什麼後果，但不能再參加特崗教師招考。關於你第二個問題就是在你辭職當地的高中教師招聘當中你不會被錄用。
沒有教師資格證不能參加教師資格認定考試，這個是硬體條件，即使在申請考試當中也不行。
特崗教師入編難不難 需要注意什麼
4樓：名成教育
特崗教師想要入編制，只要度過三年合同期，想要入編還是很容易的。至於到時候是留任還是調崗，重新擇業還是繼續深造，選擇權是在你自己手裡的。
1、選擇當地留任
一般很多人期滿結束後，都繼續留了下來，如果留下來的話，將保證有編有崗，保證落實崗位，並享受當地教師同等待遇。
2、異地留轉、城鎮學校應聘
今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。
3、重新選擇就業
一般各地**包括教育部門會為此提供便利。
首先，特崗教師會簽訂三年聘用合同(包含半年試用期)的，在三年的合同期內，特崗教師是不允許考取任何其他編制的，除非解除合同(需支付違約金)。三年合同期滿後，只要期間沒有犯過重大錯誤，一般都可以通過轉變考試成為正式在職在編的教師，同時國家相關政策明確規定：特崗教師服務期滿後，願意繼續留在當地工作的，應該予以解決編制。
當然，三年合同期後，特崗教師除卻留任外，也可以選擇進行調崗去其他的學校或是去一些城鎮學校應聘，有三年的實踐工作經驗加持，也會比其他人更具競爭力。
特崗教師入編難不難
5樓：考驗考公答疑君
特崗教師入編難度比較大，特崗教師錄用後，暫時不入編，特崗教師將度過為期3年服務期，在服務期內，沒有編制。服務期滿後，考核棗手合格，可以根據當地的情況納入編制。特崗教師服務期滿後，如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗。
根據每年的招錄公告可知，特凳臘嫌崗教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。特崗教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
特崗教師服務期滿後至少有三條出路：一就是是選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇，成為一名有編制的教師。二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。
城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地局首**包括教育部門要為此提供便利。但要特別注意到是前提條件是三年期滿之後。
特崗教師年底考核必須合格才能入編嗎
6樓：
摘要。您好很高興為您解答<>
特崗教師年底考核是必須合格才能入編的喔。但是具體情況還要看各地教育行政部門的規定。一般來說，特崗教師的考核是每年進行的，考核結果會影響到特崗教師的職稱評定、職務晉公升、薪酬待遇等。
因此，特崗教師必須在考核中取得良好的成績，才能保證自己的職業發展的喔。<>
特崗教師年底考核必須合格才能入編嗎。
您好很高興為您解答<>
特崗教數攜師年底考核是必須合格才能入編的喔。但是具體情況差畢雀還要看各地教育行政部門的規定。一般來說，特崗教師的考核是每年進行的，考核結果會影響到特崗教師的職稱評定、職務虛早晉公升、薪酬待遇等。
因此，特崗教師必須在考核中取得良好的成績，才能保證自己的職業發展的喔。<>
資料擴充套件：考核是一祥雹種評估員工工作表現和績效的過程。它可以通過不同的方法來完成，如定期的員譽局工績效評估、360度評估等。
通過考核，公司能夠了解員工的強項和發展方向，為員工提供明確的目標和培訓計劃，以提慶宴讓高員工的績效和價值。同時，考核也是公司制定獎懲措施和晉公升計劃的依據之一。
特崗教師中途離開要賠償嗎，特崗教師中途可以離開嗎？
依據合同約定的方式處理，一般情況屬於違約。如果雙方對辭職處理不服，可以在一年內申請勞動人事仲裁。一 個人提出離職分三種情況 1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況，你書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金 每工作1年支付1個月工資 及辦理離職...
特崗教師面試都考什麼內容啊，特崗教師考試一般都考什麼？
特崗面試主要考察應聘者學科知識 教師基本素養 語言表達能力 儀表舉止等。具體操作過程中，有的省市根據實際情況又將這四大方面劃分為若干小的層次，如教育理念 教材分析能力 教學設計能力 教學基本功，以及口語表達 邏輯分析 儀容儀表 氣質等。但無論各個省市怎麼劃分，都萬變不離其宗。1 2019江西省教師招...
特崗教師今年什麼時候考試，特崗教師考試都考什麼？什麼內容？
2020黑龍江特崗教師招聘公告暫未釋出，以下是歷年黑龍江特崗教師考試時間安排，希望可以幫助 2020黑龍江特崗教師招聘考試資訊彙總 招聘物件 條件 參考2019黑龍江特崗教師招聘公告 一 招聘物件 招聘物件以全日制普通高校本科及以上畢業生為主，特殊情況適當招聘全曰制普通高校師範類專科畢業生 以師範類...