1樓：卓企文化傳媒
在《小歡喜》這部電視劇集中，由黃磊飾演的方圓，原本是一家公司的法務，後來公司因為經營不善，被併購。原本他滿心歡喜的以為自己可以公升職加薪，結果等來的卻是被勸退失業。失業之後，他不敢告訴家人，怕家裡人壓力太大，就假裝上班，滿世界找工作，結果發現自己難以找到乙份合適的工作。
其實看到中年失業這個話題，我們可以從以下幾個方面進行分析：
1.要學會居安思危。劇中的方圓，是985大學畢業的法律專業的科班生，幾十年也沒有考取律師證，沒有給自己增加含金量。
而是選擇在乙個小公司安分守己地上了十幾年的班，滿足於現狀，也是他職場路上的乙個絆腳石。
2.要建立一定的人脈、資源關係。為什麼合併裁員就一定要裁撤老員工呢？
按理說老員工資歷深、業務能力強，應該在公司具有很強的業務競爭力，但是劇中的方圓，滿足於現狀，沒有積累自己的人脈、資源，讓公司看不到他身上存在的價值，所以他也成了失業大軍中的一員。
3.要對自己的能力和現狀有充分的瞭解和認知。作為乙個有著十幾年工作經驗的科班出身的人來說，找不到工作是有點誇大其詞的，但是劇中方圓一直處於失業狀態，是因為他找不到合適的工作，不能讓自己心滿意足的工作。
所以人在找工作的過程中，也要清晰的認知自我能力及目前處於什麼樣的境地。
4.要時刻保持學習和進步的熱情，敢於嘗試新鮮事物。劇中主人公方圓從業十幾年來，從未想過跳槽，不想脫離自己的舒適區，在公司中得過且過，讓領導看不到自己存在的價值，最終也是被生活狠狠地教訓了一番。
2樓：阿樂秋季雨
我覺得這是乙個很正常的社會現象，因為現在很多的工作的確是這個樣子的。
3樓：今天退休了嗎
我覺得中年時期如果被裁員的話，我們會特別的迷茫。因為這個年紀了，一般的公司是不會要的，所以我們在中年到時候一定要有一定的成就，一定要當領導。
4樓：史蒂芬斯
在現在這個社會上的確是這個樣子的，很多人都會面臨這樣的問題，中年人找工作是非常困難的。
5樓：安妮的心動錄目
就是每個中年人都會遇到的事情，只不過說把這個事情演繹到了電視劇集當中。遇到這樣的事情就應該冷靜。
怎麼看待小歡喜中黃磊人到中年被裁員，找不到工作的境遇？
6樓：小阿星
我覺得這種現象在現實生活當中還是衝舉比較普遍和常見的，因為很多中年人在職場當中不是特別的佔優勢，如果人到中年被裁員之後，肯定是特別難找到工作的茄頌，散納碧不光給自己帶來很大的壓力，同時也加重了家庭的經濟負擔和壓力。
7樓：撒的謊
其實大家都會在中判臘年時期掘御滑面臨工作危機，這個是現在生活上的乙個拆改正常情況，所以大家在職場中還是需要找準自己的定位，讓自己變成無可取代的存在。
8樓：劉心安兒
這種現象是比較正常的，而且在很多職場當中都常見，然後在很多中年人的身上都會有所體現。
怎麼看待影視劇小歡喜中黃磊人到中年被裁員，找不到工作的境遇？
9樓：愛上我企鵝9啊
現在大多數的人在中年人辭職之後就會有這種境遇，這也是比較正常的，中年穩定一點比較好。
10樓：帳號已登出
這樣的境遇和現實生活是一模一樣的，很多的中年人都會面臨這樣的境遇，這樣對他們是非常不公平的。
11樓：阿樂秋季雨
很多的人在中年的時候都會遇到這樣的情況，而且很多的故事都不型罩褲願意在應聘這樣乙個年卜簡齡的人，也可以看得出來，社會是悶模非常殘酷的。
電視劇集《小歡喜》中黃磊人到中年被裁員，是因為什麼？
12樓：平凡忘記
都說人到中年，要麼出眾，要麼出局。劇中黃磊飾演的高管方圓是一箇中年男人，原本以為會集體失業，沒想到最後被公司開除的員工只有他乙個人。
其實，中年人的崩潰，都離不開失業、健康和缺錢。35歲是職場中年人的年齡瓶頸，如果不能在公司做到高管，那麼很容易遭遇裁員的風險。其實，黃磊飾演的方圓他被裁員，自己身上也有原因。
因為缺乏這3種能力，所以人到中年最容易失業。
一、持續學習的能力：學習力是職場重要的能力，是判斷未來是否會被職場淘汰的重要指標。很多人工作幾十年，除了每天996和加班以外，腦袋空空，沒有知識和技能的持續輸入和輸出，長期缺乏學習和獨立思考的能力，容易讓職場人心生倦怠。
黃磊飾演的方圓雖然工作幾十年，但是他面對工作的態度是隨性且懶惰的，完全是混日子的狀態。都說，活到老，學到老。隨著職場分工越來越細化，這意味著需要綜合素質比較高的員工。
只有保持學習的能力，才能面對激烈的競爭，最後在公司脫穎而出。
二、培養理財抗風險的能力：很多中年害怕失業的根本原因，是因為生活巨大的壓力。他們上有老下有小，需要負重前行，失業將失去主動收入。
小歡喜》中黃磊飾演的方圓是北京的中產階級，孩子即將高考，花錢如流水，所以失業之後經濟壓力可想而知。
任何公司都不會養閒人，沒有價值只有年紀的員工就是被淘汰和裁員的物件。方圓的混著日子心態，最後毀了自己的職場前途。想要避免被裁員的風險，需要提前規避財務的風險，工作之餘多理財，增加被動收入，才能在難熬的時期裡安然度過中年危機。
三、跳出舒適區，敢於嘗試新事物：《小歡喜》中黃磊飾演的方圓是公司的老員工，然而他卻意外地被裁掉。當生活準備打耳光的時候，往往會讓措手不及。
其實，方圓中年失業也是情理之中的事情，因為他在這家公司從來沒有跳過槽，也就說明他從來沒有跳出過自己的舒適區，去嘗試其它新的領域。在職場，長江後浪推前浪，當你不努力的時候，就會被年輕人輕易地甩在身後。
畢竟，職場是殘酷和現實的，有核心價值和競爭力的人才能笑傲江湖。如果除了年紀，一無所長，遲早是被裁掉的那一批。中年失業可怕，但更可怕的是自己的必思進取。
人到中年，想要安全度過職場的裁員風波，一定要修煉出自己的核心價值，提前做好職業規劃，將損失降低到最低點。
13樓：最後一年皮
現在的一些大型公司都培養年輕人，所以黃磊被裁員。
14樓：網友
是由於原公司被收購，新公司需要更加年輕有思想的員工帶動企業的年輕化，中年危機是正常的。
15樓：煜軒莊主
影視劇反映的就是生活！過去多數單位裁員，裁下的都是沒有背景的，還得是老實巴交不扎刺的！沒背景的刺頭領導也不敢動！
16樓：曺恩宇
王硯輝、詠梅主演的《小歡喜》正在熱播中。只要是中國家庭的小孩，一定會對劇中家長們的花式。
17樓：網友
一看就知道了呀，因為胖了。
18樓：家有湯姆
狼性文化的企業都這樣。
19樓：淡水中的魚
不適合就被裁很正常的。
20樓：做你的宋先生
不是的吧，其實黃磊一直很可以的啊。
21樓：可愛的宋仙女
很現實的呀，不管到哪工作，都是年輕人比較優先。
22樓：愛笑的快樂有約
很現實的呀，現實生活中也是這樣的。
如何看待《小歡喜》中黃磊人到中年被裁員，找不到工作？
23樓：w雅丫吖吖呀
《由黃磊、海清、小陶虹、王硯輝、詠梅主演的《小歡喜》正在熱播中。只要是中國家庭的小孩，一定會對劇中家長們的花式壓迫很熟悉。但今天我要聊的是中年人黃磊。
他早擠過高考獨木橋，考上了大學，但是，生活依然沒有放過他。
小歡喜》裡，黃磊飾演的「方圓」，是一家公司的法務，算是公司元老級別的那種員工。因為公司經營不善被併購，本來以為公升職加薪是板上釘釘的他，最終卻被公司裁員了。失去工作的方圓不敢告訴家人，每天依然按時出門，一邊假裝上班，一邊焦頭爛額滿世界找工作，不料幾個月過去依舊一無所獲。
人到中年，上有老下有小的他，差點被生活逼瘋了。
為什麼曾經對公司做出巨大貢獻的他，最後被公司捨棄了呢？我從劇中分析到了兩點：
第一，才不配位。方圓現在45歲，正好是處於不上不下的年紀。公司認為他現有的能力不足以擔任要職，但是留下來當普通職員又不合理，畢竟他是公司的老員工，對公司的創立有著重大的貢獻。
這就讓他陷入乙個尷尬的處境，以致於後來新公司找不到安放他的位置，只能選擇了譴退。
第二，沒有職場危機意識。職場除了看重能力，還看重利益。
方圓的存在，就是為了給普通人提出一些警示：忠於自己的選擇。不要三心二意。
錢多事少離家近0風險旱澇保收。好處樣樣佔全的事情是不存在的。提前規劃自己的人生。
問問自己，能不能接受自己人到中年一敗塗地？如果能，那就隨心所欲。如果不能，想清楚自己下個十年想要的狀態，隨時審視自己的行為在不在自己嚮往的軌道上。
眼光看長遠一些。如果家裡沒礦，那就趁年輕多看書多學習技能充實自己，萬一哪天用上了呢？
24樓：嘟嘟海獺
現在55歲，快退休了，突然裁員都有可能。何況四十多歲的，人家老闆才不覺得你是資歷很老的員工了。
25樓：冬卿
這是現今社會乙個很普遍的問題，平時還是要提公升自己，才能不會被社會淘汰。
26樓：舞刀弄棒
中年被裁員這種事再尋常不過的事情了，一切平常心看待，此處不留爺自有留爺處，這邊做不了的，可以換其他的工作，總不能他這邊幫你裁人了，破罐子破摔，自甘墮落。終點就代表著另乙個的新生活的起點，換工作也等於換一下自己心情，不要太在意這個了。
27樓：網友
現實是殘酷的，所以，少壯不努力，到老徒傷悲。我們也要吸取教訓。
28樓：嗯嗯可嗯嗯啊呀
這個在很正常啊，當你對公司沒有之前那麼大的貢獻的時候他們就不會白養你的，就給一筆遣散費讓你走了唄。
29樓：男人要換首歌
自我感覺太良好了，沒有危機感。
30樓：戀冰
很現實啊，其實他的情商還有待提高，因為他在公司有點直來直去的，而且被下屬算計了也沒有察覺。
31樓：亞特蘭蒂斯哥哥
很正常，年紀大了，很多單位不要了，換新鮮血液，年輕人幹勁十足，又沒那麼多家庭瑣事。
黃磊在《小歡喜》這部劇中失業了，中年人到底面對乙個什麼樣的殘酷的現實？
32樓：乩身
就像《小歡喜》中的黃磊，中年人會自我懷疑，忘記夢想。漸漸地，我們開始質疑自己：「努力真的奏效嗎？
成功是你可以爭取的嗎？我在這裡做什麼？」 然後被社會的殘酷慢慢打敗，學會接受命運，為了掙錢而過著麻木而平庸的生活，忘記最初的夢想和鮮血。
社會有多殘酷？ 我們成長於乙個「努力學習——擁有光明的未來——找到乙份好工作」的系統，當我們離開校園時，發現自己正面臨著不斷變化的社會規則。 在這裡，努力工作不再是我們取勝的重擔，而是通過出生、機會、視野、社會關係等來控制他們的就業和生活。
但最可怕的是，突然有朋友或熟人成功，並告訴你你不想承認的事情：我們生活在**時代。我們的朋友的成功就是「難言之隱」，它喚醒了雄心勃勃的野心之痛，而生活則使我們不得不為現實選擇平庸的傷疤。
我們不想過我們的父親的「平淡生活」，但我們也只是選擇這樣做，因為擔心明天會是什麼樣。隨之而來的是焦慮和困惑：你想繼續前進而不回頭還是因為夢想而無所畏懼？
瞭解你是誰，你想要的生活是什麼，想要追求什麼。這是我們社會中越來越困難的任務。巨大的社會壓力使人們沒有心理空間去追求精神上的自我實現，然後去探索自我。
因此，當社會壓力出現時，「缺乏自我探索」的年輕人容易焦慮。隨著焦慮的加劇，所謂的「中年危機」降臨到我們身邊，我們發現自己似乎被社會拋棄了。
我們生活的時代甚至可以將《雙城記》的開篇奉為圭皋。霧霾，房價，競爭，戶口和其他「各種事物」似乎迫使我們對這個時代抱怨，但我們忘記了這個時代給了我們更大的包容性尋找自我的自由，實現夢想的更多機會和選擇。
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