1樓：山海孟姜
所謂的醫療期，實際上是你的年齡多大了，你的工齡多長了，然後國家根據這個有乙個規定，你可以請病假休息多長時間，21年的工齡，基本上，也就是40左右睡，這時，給你的醫療器基本也就是一年，這是乙個正常值，超過50歲以後，你的醫療期可能就超過兩年了。
2樓：網友
根據勞動法規定，工齡20年以上醫療期是24個月，你可以諮詢你們單位人事部門，如有不同意見的可以向當地人力資源和社會保障部門投訴。
3樓：睢沅
21年工齡不醫療期為什麼是12個月因為二一年工齡。工齡長，你的月份。月時間是隨著工齡的長度增加。
4樓：淚人的愛
21年的工齡，其實沒有任何問題了醫療。上面一般按照12個月來計算，其實每一次計算的方式也是可以的，畢竟醫療期間也是達到這個要求了。
5樓：好行丶遠人
21年工齡，醫療期為什麼是12個月？21年的工齡，你的醫療期是指的什麼呢？沒有看明白，所以真的無法你，抱歉了。
6樓：支丹紅
21年工齡和醫療費都是按12個月算，沒有按13個月算，沒有為什麼？
7樓：網友
這個問題真的是很難，因為每個地區的方案都是不一樣的，具體的你要到你們當地的社保局去查詢一下當地的方案。
8樓：小小家丁
21年工齡醫療期為什麼是12月？你可以到你們的。單位去諮詢一下，究竟是為什麼，我不太清楚，幫不到你。
20年工齡醫療期是多長時間?
9樓：何翠
法律分析：二十年工齡可給予二十四個月的病假期。
法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》 第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；
十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
十五年工齡醫療期多久
10樓：律漸
工齡滿十四年，按國家規定，實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年盯埋搭以下的為十二個月；
法律依據：企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
一）實際工作年限十年以液山下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為凱拿九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
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