1樓：英雄解說小學堂
其實我覺得很正常，這就相遇於怎麼說呢，類似一種職場「潛規則」吧！
大家也不要覺得是潛規則怎麼怎麼地大呼小叫。其實很正常。在公司裡，很普遍的都是老員工高職位欺負新員工。
那麼這個時候就要考驗你的情商了。要怎麼不得罪同事而且可以很婉轉地迴避和拒絕別人這就要技術了。成功了，別人會對你刮目相看，相反那麼就真的在公司討不到好了。
好了，我們在說說這個問題：
一、俗話說得好，凡事都是再一再二不再三。做任何事情都要有原則。我幫你一兩次可以，要是老這麼搞肯定不行，態度要堅決，堅決說不！
二、就是臉皮。
要厚，不能那麼老實，說白了要會圓潤點。就跟《正陽門下》
的韓春明那樣才行！
不好意思啊，我女朋友或者男朋友之類的喊我約會啊，樓上水管壞了啊之類的。如果是知趣的人，時間一長她自會明白。等等等等，還有很多。
這個你臨場發揮唄！
如果業務內容對你個人發展有價值，辛苦一下自己擴充套件提高自己，順便和新同事儘快建立關係！事不過三，禮尚往來，總結一下整個事情的經過！如果同事確實就是忙不過來，看來部門得加人手了！
一般在公司內，同事間都不願意分享自己的工作內容，自己負責的一塊，自己做，給別人做好了，自己的價值競爭力也相對降低了！得綜合考慮！
總之，碰到這種事情，首先我們需要能拒絕則拒絕，事不過三，但是要拒絕的圓潤一點，其次如果在真的沒辦法的情況下，看頂班的工作是否對自己有利，在考慮。如果拒絕了還是叫你頂板，那這個公司的企業文化。
也不行想，可以考慮辭職。
2樓：路非鹿邑
直接說自己有事，不要認為你幫助了別人，別人就會感謝你，他們只會覺得你更好欺負。
3樓：帳號已登出
我覺得你可以直截了當的告訴她們，她們如果真有事的情況下可以替她們上班，但你也想在家多休息一下，照顧家庭，相信她們以後會自覺！
4樓：網友
我覺得在這樣的情況下可以委婉的拒絕，他們說自己有事，或者說自己今天不方便，一般情況下我們這樣說，他們就會知道我們不想幫他們。
5樓：蓖易陶
很好奇，你們那邊幫忙頂班會給你錢嗎？比如說頂乙個班給同事多少錢，或者是跟你換班。
碰見這樣的同事怎麼辦？讓我幫忙工作，拒絕後去找經理。。
6樓：紅玫瑰保鏢
辦公室的小人很多，你氣不過來的。而且為這樣的小事、這樣的小人生氣，結果你氣到生病，值得嗎？
合格的主管並不算很多，所以很多公司會採用績效考核的制度，儘量提公升主管的管理水平，有效的衡量員工的表現。
如果你公司也使用績效考核，那你在接受經理命令幫他的時候，要求把你的行為和他的行為加到績效考核的內容去，避免你的勞動為人作嫁。
如果你公司是散漫管理的話，你完全可以告訴主管，你也正忙著，手上的工作還很多呢，是不是讓那位同事也來幫你忙？
最終，如果你真的很壞的話，那就保持笑容結果這項工作。但是故意在裡面設定一些地雷，也就是不合理或一定會犯錯的地方，或者只有你能解釋的做法。一方面陷害他，另一方面則是保證自己的勞動價值。
7樓：網友
叫你們所有同事都故意做不完事情 然後叫b幫忙 不幫打**給經理。
8樓：平凡人生
既然是b，那你幹它就是了！
男網友天天說你醜還經常主動找你聊天這是怎麼了
我想他可能對你有好感哦，所以才會這樣 欺負 你啦，然後又經常找你聊天咯，不想你忽視他唄，不過這種好感還很淺，如果你對他也有一點的話，記住，保持自我，但是偶爾也要撩他咯，也讓他產生你這樣的疑問。說你醜並不是因為你真的醜 只是在逗你 和你開玩笑 喜歡你生氣的樣子 然後在繼續逗你開心 沒事和你耍賤 嗯我想...
老公經常和女同事打電話,我問他他就回答他們是在公事沒什麼的
什麼公事非得下班聊，肯定有鬼 十有 搞過 才會這樣！老公和女同事有親密 而且每天都有好多接打 我發現後他解釋說他倆之間真沒關係。你說我們就很好怎麼就沒有 呢 難道你們比我們還要好 我覺得如果沒有實質性的證據最好就不要去懷疑，真的。老公經常同一個女同事打 聊天,被我破壞了,現在一直埋怨我,不和我說話,...
男朋友經常出去和同事朋友喝酒而且基本上都要12點以後每次
你跟他談談，我不需要他的口頭答應，我必須讓你付出行動，否則就分，你跟他這麼說。看他什麼反應。我也非常討厭愛喝酒的男生。一次就算了，還天天出去，肯定受不了的 我男朋友也是的經常喝酒。天快亮了回來了。氣死我了。那你跟他談了幾年了呢。現在分了嗎 結婚時2個人互相接受的過程，縮小它的缺點，放他他的優點，你好...