物業管理因老闆拖欠房租把店鋪封了導致員工工資沒發怎麼辦?

2025-02-15 11:20:23 字數 3527 閱讀 5256

1樓:胡椒玉公尺片

物業管理因老闆拖欠房租,把店鋪封了,導致員工工資沒有發的話,那你員工也可可以去起訴他,或者找相關的部門。

2樓:我的

員工可以起訴老闆要求支付工資,物業起訴老闆支付房租,老闆起訴物業封門要求賠償損失。三方可以起訴,罪名不同而已。

3樓:帳號已登出

你好,員工的工資沒有發放,那麼可以去勞動局申請勞動仲裁,要求老闆支付工資,也可以採取起訴的方式起訴老闆,要求老闆按照勞動合同支付工資。

4樓:網友

物業管理讓老闆拖欠房租把店封了導致員工工資沒發怎麼辦?起訴老闆麻煩了,還房主積分店鋪,然後發工資給員工趕緊發了,否則找勞動仲裁解決。

5樓:月會有

那你們只能去找你們老闆,那麼人家物業也想拿到工資,也想拿到店鋪券,所以說只能找你們的呃。老闆!

6樓:善良的我叫夏天

如果因為老闆拖欠房租,把店鋪封了的話,這也很正常,畢竟物業管理也是要賺錢的,如果員工的工資沒有發的話,可以去勞動局告這個老闆,畢竟公司還是在的。

7樓:冰靈九藍

物業管理因老闆拖欠房租,把店鋪封了,導致員工工資沒法發,這個你可以跟老闆溝通嘛,只要你及時把人家的房租給人家,人家就會給你開門。

8樓:網友

員工和老闆有勞動關係,員工工資問題可以向勞動局投訴,物業和老闆有利益關係,不能成為不發員工工資的原因。

9樓:老許願

這種情況一般**會先行墊付工資。這情況在深圳出現過很多次,一般都是**先墊付工人工資。但其他欠款包括物業和水電費用都不會出的。

但這只是地方**的規定,沒有相關國家法律強行規定一定要**出錢。主要看你們地方**是如何規定的了。

10樓:睢沅

物業管理因老闆拖欠房租,搬店鋪封了,導致員工工資發沒發出來怎麼辦?大家齊心協力,一起去找老闆,或者找物業一起去商討這件事兒,實在不行就報警。

11樓:城樂賢

那這個歸根結底還是因為你們老闆的原因啊,找你們老闆就行了,跟物業也沒有太大關係,因為他們也是按章行事,為什麼不交房租呢?不交房租就把他的店封了很正常。

12樓:帳號已登出

物業管理因老闆拖欠房租,把店鋪封了,導致員工工資沒發,這怎麼辦的話?你可以報警,或者撥打當地勞動監察部門。

13樓:網友

沒有什麼怎麼辦,員工和物業公司沒有任何關係,你們只能找老闆要工資,千萬別被老闆當槍使了!

14樓:帳號已登出

物業管理因老闆拖欠房租,把店鋪封了。導致員工工資沒發怎麼辦?如果是這樣的話,就應該去投訴老闆。要回自己的勞動成果。

15樓:帳號已登出

業管理因老闆拖欠房租,把店鋪封了,導致員工不會工資發,怎麼辦?沒有工資發的話,那麼你可以想辦法去發他的工資,總之來說的話,員工的工資一定要發。

16樓:儲含煙

老闆因為拖欠工資店鋪被封啦, 這個員工的工資還是應該積極聯絡老闆來要工資的 。

17樓:丿丿愛恨灬情仇

物業管理因老闆拖欠房租兒 把店鋪給封了 導致員工工資沒有發 這個你們可以找老闆 然後這個工資的話 是老闆發放的 讓老闆把工資給你們結算。

18樓:知識點

這個應該跟物業老闆進行協商解決,畢竟拖欠房租和拖欠工資都是物業肺所不能達到這些工作的正常運轉,看一看有什麼具體的解決方法。

19樓:風火雲

物業管理因為老闆拖欠房租,把店鋪封了,導致員工工資沒發怎麼辦?你沒有話的話,可能能說的話,就是要拖延時間,等待下乙個月等他。

20樓:庹珹

這種情況為了維護自己的合法權益,可以向勞動局起訴,要回自己的工資。

21樓:雁南飛

物業管理讓老闆重新好好把店鋪封了,導致員工工資沒發怎麼辦?遇到這種無良的老闆沒有更好的辦法,只有等著聽候法院的處理。

22樓:艾閎

拖欠工人的工資,員工的工資就是不累了,不管你是什麼原因?員工都是需要得到相應的補償和工資的。

23樓:網友

主頁管理,因為老闆拖欠房租,把店鋪封了,導致員工沒有工資發怎麼辦,你可以上勞動局告這個老闆。

24樓:來自薄刀峰淘氣的夏威夷果

物業管理員,老闆拖欠房租,把店鋪封了,導致員工工資沒發怎麼辦?嗯。他也不沒有這個權利封店面吧,嗯,這樣他肯定是有責任的。

25樓:帳號已登出

如果物業管理老闆拖欠租房,把店鋪封了,導致員工工資沒發,那這種情況要找出原因。原因在**?到底是誰的責任,物業管理。

就是因為拖欠房租,把店鋪封了,也不能不給員工發工資呀,這是兩碼事情。

物業管理因老闆拖欠房租把店鋪封了導致員工工資沒發怎麼辦?老闆,老闆不知道經濟上和誰有經濟糾紛,起訴了,把門店封了,但是我們的工資沒發,我應該怎麼解決?

26樓:

摘要。勞動仲裁範圍:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;等等。

物業管理因老闆拖欠房租把店鋪封了導致姿握員工工資沒發怎麼辦?老闆,老闆不知道經濟上和誰有經濟糾紛,起訴了,把門店封了,但是跡賣慶我們的工資沒配唯發,我應該怎麼解決?

您好,很高興您選擇我們平臺,我們是律臨的律師,很歷褲改高興為純滑您服務,如有問題您可以詳細描述一下肢判問題,我這邊方便為您解答!

你好。您好。

老闆不知道和嗯,顧客有經虧巨集濟糾紛,然後人家起訴了,然脊空態後把門店封了,然後但是我櫻源們現在工資沒有發,我應該怎麼辦?嗯,找誰?

但是《工資支付暫行規定》中有規定用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工滑埋笑資。 依據《工資支付暫行規定》規定如下: 1、第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定信含的日期支付。

如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工液洞作日支付。

我是美容店,我的,職位是保潔阿姨。

勞動仲裁範圍:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同髮帶拍生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會蠢皮羨保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;等等握灶。

可以去勞動局反應。

但是這個門店已經讓法院封了。

還是去勞動局反映嗎?

對的,這個是必要程式。

勞動局反應都需要哪些?嗯,資料。

到時候您需要寫乙個仲裁申請書、身份證、當時合同、相關工作證據。最好委託一名律師幫您處理和庭上答辯。

27樓:龍之騰必潛乃翔

這個完全是兩回事,首先老闆拖欠房租物業收回並無過錯,其次是因為老闆不發工資並不能因為店鋪收回就不發工資,如討要工資未果可向當地勞動仲裁申請仲裁。

去哪裡學物業管理,我想學習物業管理,

有兩個地方可以學,一個是勞動部下屬單位,一個是建設部下屬單位。兩個部門都可以,不同城市有著略微差異 要看你學實踐還是理論,如果理論自己買書看就行,實踐就得去物業公司 勞動部的證書現在已經沒有用了,現在都考取建設廳的物業管理證書。以前公司同事都考取的建設廳的證書,你是 的呀,給你號碼諮詢去 5 9 5...

物業管理費收取標準,物業管理費怎麼算

物業費的收取一共分為四級標準 一級標準,收費1.00元 平方米 二級標準,收費0.75元 平方米 標準,收費0.45元 平方米 四級標準,收費0.35元 平方米。物業費是有標準的,用收費標準乘以房子的建築面積。例如 標準是1元,面積是100平米,就用1乘以100,每月的物業費就是100元,一年就是1...

請問考物業管理師與一般物業管理員證的費用是多少呀?

自然物業師的要多呢。但是也是相對應的喲。物業管理師也有區分的 現在全國統一考的物業管理師和原勞動部的物業管理師。以上兩種也有很大的差別。物業管理員證一般是比較便宜的。報考的 及培訓的 也有區分。主要還是在於兩個證的用途作用方面。師與員本質上的區別,但又是相關聯絡的,企業發展必不可或缺的人員。住房和城...