1樓：曉儒**汽車
與朋友鬧彆扭，為某件事情爭吵，鬧到涉及經濟利益或感情糾紛，或說了一些不該說的話，觸動了對方的內心對於性格極端、偏執的人，有時需要的是別人對他的肯定和認可，強勢，聽不得別人對他有反對意見，心裡特別沒有安全感，自卑而敏感。
<>走上你的路，面對這種人，如果對方心平氣和，認同他，聽他說的話，給他一些建議，讓他感覺到自己是有安全感的，要用自己的生活經歷告訴他，偏執狂想到什麼就傷害什麼，讓他感受到陽光和溫暖，覺得你是在為他著想，可以放鬆心情，偏執狂認為自己看到和收到的資訊都是負面和不好的，認為世界對他們是黑暗的。這個時候，最需要的是有乙個正能量的朋友，值得他信任，引導和監督他，給他注入更多的正能量。不管是什麼原因，不管是誰的責任，既然有了裂痕友誼就要及時你補上。
只等著對方來找你道歉，而不主動修復關係，說明你對友誼缺乏誠意。同時，光有表面上的主動，卻缺乏實際行動，勉強應付，或者只做給別人看的虛偽言行，不僅不會有效果，反而會進一步損害朋友之間的感情。記住，主動和解不是軟弱，而是友誼的真誠和珍惜。
這裡的是非之分是指我們不要輕易相信別人的分析和判斷，以及對我們的所謂建議。有時候別人知道這件事，告訴我們的所謂解決方案並不是解決方案，而是在煽風點火。這個時候，我們要學會自己判斷。
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2樓：上倉之劍
冷靜處理，放一段時間，看對方表現如何。如果對方依然偏激，就向其講明道理，爭取對方理解。倘若還不能改變對方看法，就要慎重與其交往了。
3樓：超級開心哦是
這個時候應該主動的和對方道歉，說話的時候要有乙個非常好的態度，讓對方瞭解自己的想法，這樣會和朋友更好的相處。
4樓：帳號已登出
這個時候應該主動的找對方說清楚一些事情，讓對方有乙個比較好的情緒，這樣不影響兩個人的交往。
在交往中，如何避免跟偏激的朋友發生爭執？
5樓：漫素潔
我完全理解你說的那種朋友，我也遇到過那種型別的人。這種人說到底是自卑、討好型人格，但是掌控欲又極強，希望什麼都圍著她轉，她對人好的目的就是希望別人的回報，而不是因為她喜歡你，她只需要你喜歡她就夠了。但是這種人心胸狹窄，報復心強，一旦不如意，就道德綁架、人生攻擊，對於這樣的人，你就慢慢疏遠吧，不用在乎她怎麼看你了，有一句話，君子之交淡如水，小人之交甘若醴。
所以希望你交一些君子，遠離小人。
朋友就是這樣，新的朋友來，舊的朋友去。你和她好好道別就是了。當然不是讓你直說我不與你做朋友了，那是小孩子的做法，慢慢不接觸，自然就離開了。
會有新的朋友到來你的生活的，不要怕。祝好！
前期還處於彼此瞭解階段，當相處一段時間後，你發現其實你們三觀並你合。沒有必要因為她那麼熱忱你就非得繼續折磨自己下去，況且你也說了對她也不錯，那就當互不相欠吧，起碼在你自己內心來說。這樣的人，離你稍微近點，你都覺得很有壓力。
因為她會無中生有的針對你。你莫名其妙的就被攻擊了。
但要說「我們以後不要來往了吧」又顯得決絕和說不出口，那就默默在心裡把她劃出去吧！關於她的一切不做評價，就當是個普通朋友。
您的朋友應該也很痛苦吧，在曾經的某個時間只能「乙個人」，只能通過這種拼命對人好的方式「綁架」對方來讓自己得到保護保護，讓人關心自己。也許在某個時期，如果不關心自己，不以我自己為中心，可能就會「死」。
所以，我其實挺理解她的狀態。在臨床中也遇到過很多，無不是莫大的痛苦。
6樓：冰魄藍楓
解決問題的最佳方式就是在一開始就避免所有的爭執，當你遇到觀點和自己相悖的人時，你並不需要和他達成一致，本身觀點就會有不同，你的觀點受到挑戰，證明它引起了別人的重視，你應該感謝別人的參與和重視，並考慮對方觀點的合理性，而不是主動挑起爭鬥，逼著別人認同你的觀點。
7樓：墨綠夜晚
和這樣的人相處，我們一定要特別的隨和，即便心裡非常的不爽也不能表現出來，而且這樣的人只可以說說話聊聊天，千萬不能深處，因為這樣的人非常的危險，還有就是和這樣的人最好保持一定的距離，畢竟只要你不去接觸他就不會發生爭執。
8樓：史蒂芬斯
在交往的過程當中應該要足夠了解自己的朋友，這樣的話就不會和朋友發生爭執了。
和同伴發生爭執怎麼解決
9樓：網友
我們常說人非聖賢，孰能無過，在生活中，如果和自己的同伴發生爭吵的時候，發現是自己的錯，那麼我會採取如下的方式來解決。
首先，既然是在與睜簡州同伴的爭吵過程中，突然意識到了是自己的錯誤，那麼自己就應該立馬停止爭吵，向對方誠懇的表示歉意，而不要礙於面子因素將錯就錯下去。畢竟知錯就改是乙個人應該具備的，起碼品德和在日常生活中應該堅持的最基本的原則，只有這樣，才能夠讓自己真正的認識到自身存在的缺點和不足之處，才能夠讓自己悉蔽得到更好的進步。
而從另一方面來說，明知道是自己錯了，還要和自己的同伴繼續爭吵來掩蓋自己的錯誤，那麼自然會讓自己的同伴對於自己產生很不好的印象，會影響到兩個人之間的友誼和感情，從長遠來看，自己這樣做顯然是乙個很不明智的舉措，和自己的同伴和咐改自己的朋友之間應該做到彼此的相互尊重，而自己這種行為並沒有真正的尊重對方，會給對方留下自己是乙個不可理喻的人，自然會讓對方在以後的日子裡更加的疏遠自己，這樣做的話，實際也會讓自己的利益受到很大的損失。
當然，在生活中，即便是和自己的同伴，因為一些事情在意見上無法達成一致，那麼也不應該採取爭吵，這樣的方式來處理，還是應該儘可能的學會傾聽對方的意見，這樣才能夠讓對方感受到你對於他的尊重，才能夠讓彼此之間在今後的日子裡相處的更加融洽。
過度偏激的同事，應該如何相處，避免影響自己？
10樓：麥傑克謝
人際關係。使我們這一生中不得不處理好的關係，不論是小時候上學還是長大後參加工作，都是非常重要的。那麼當我們到了工作崗位，如果遇到了一些過多偏激的同事時，我們該如何與他們相處呢？
正確的處理方式不僅能夠建立起良好的同事友誼，還能避免影響自己的正常工作。
當我們遇到過度偏激的同事是，最好的辦法就是求同存異。所謂求同，同當然是對方也認可的一些觀點，與他的看法相同，當然不會出現意見上的分歧，在與這類人相處時，多與他談論一些你們看法相同的觀點事件，長此以往可以引的他對你充分肯定與贊同。如果遇到這類同事，在說服不了他的情況下，那就試著說服我們自己，換個角度看問題，也許就會找到解決方案，總之一定要保持高度的理智和冷靜，不要因為一時的意見分歧而與同事發生不愉快，這樣在日常工作中也會對自己產生影響。
總之不關於誰交往都要以真誠的心待人。
再給大家分享一些與日常同事相處的方法，在日常與同事溝通的過程中遇數滾到問題時，我們可以選擇用幽默來打破僵局，同樣的話換另一種委婉的方式講出來一定會產生不同的效果，在遇到問題時，不要一味地去鑽空子，而是應該積極地尋找解決問題的方案，力求做到雙方滿意的結果。在平時的工作之餘，也可以經常和同事們出去吃飯聚會，建立良好的辦公室同事友誼，這樣在工作中，即使遇到了一些問題，大家礙於交情也會和顏悅色的來溝通，這樣一來，不僅便利了工作，我們還可以交到一些薯散餘朋友。每個職場的人都做到待上以敬，待下以寬，相信這個辦公室的氛圍就會變得非常輕快，大家也可以像一家人一樣在一起工作。
有乙個氛圍良好的辦公室工作氛掘型圍會使我們一天的心情都變得愉悅起來，在輕鬆地氛圍中完成工作。<>
11樓：薔承宣
我們應當少說話多做事是必要的，除了一些基本的禮節，比如見面和問候，工作交流等等。避免在工作時間聊天，避免長時間打或接聽私人**，並儘量在三分鐘內控制住。年輕人應該控制自己的情緒，不要輕易發怒，並且知道在工作中被誤解是正常的，因為每個人來自不同的地方，有不同的生活經歷、生活和工作，並且有不同的教育背景。
無論如何，我們不應該太在意與工作無關的事情，比如領導信任同事，感覺同事對我有意見。
不要和你的同事有明顯的衝突。即使你們都有自己的觀點，即使你們真的不喜歡對方，你們也應該學會尊重對方，和平相處，因為每個人都或多或少地相互合作，在同乙個公司工作。沒有人絕對不需要同事的幫助。
你必須改變工作中不慧散應該有的行為和極端想法。事實上，你覺得無意的行為或言語在別人眼裡是幼稚的，這很容易讓職場新人做出承諾。
沒有特殊情況可以避免下班後先離開辦公室。此外，新員工不應該輕易向同事借錢。即使他們在緊急情況下借錢，他們也必弊碧飢須記得及時還錢。
另乙個要點是，你的形象必須與你的專業工作相匹配，不要穿得像個會計。
要有耐心，就工作問題與他人溝通，試著自己解決問題，不要輕易打擾他人。如果你遇到不明白的人，你應該及時諮詢他人以避免犯大錯誤，並學會在工作中為他人提供便利和感激。多想想一切。
在進入社會之前，我總是覺得人們應該真誠而快樂地相處。進入社會後，我意識到人們相處有時會感到頭痛租返。在與同事相處的過程中，你應該忘掉一切，自然地感到快樂。
12樓：天才人物我無敵
對於那些過度偏激的同事，我們一頃物定要敬首銀而遠之，而且在雀芹液平時溝通交流的時候也要注意語氣，要委婉，只有這樣才能避免影響自己。
13樓：花花就是我
和這樣的同事相處，其實要儘量的去照顧他們的感受，而且要在他們情緒激動的時候讓他們平靜下來。
和朋友出現分歧，爭執，該怎麼辦
14樓：匿名使用者
繼續保持忠誠和信任。
不要因為雙方存在分歧而詆譭朋友，甚至在某些場合還要維護朋友的威信觀點，幫他說話。要依然相信朋友有優良品質。
暫時拉開距離。
儘量使雙方的分歧處在乙個「冷凍」狀態，讓時間和事實來證明誰是正確的，誰是錯誤的。避免分歧繼續擴大。
保持平等和尊重。
不要固執地認為你是對的而他是錯的，朋友之間沒有高低之分，如果你持自己百分之百正確的態度，即使對方的確錯了，他也會感覺你對他不夠尊重，而產生逆反心理，「錯了又怎麼著？」這是他很自然的反映。
積極尋求解決之道。
時間越久，分歧的***越大，不要讓分歧一直成為屏障隔在兩人之間，要積極地想辦法來消除分歧，達成共識。
15樓：弒天魂魄
慢慢分析原因，向其解釋，開導他，畢竟是朋友，也一起經歷過風雨。
跟老闆發生爭執不發工資怎麼辦
呵呵，換成我，你們這個老闆就倒大黴了，告訴你，帶上個錄音機，或拿手機發簡訊叫老闆還工資。這些都可以保留為證據。然後上勞動局告他。法律規定，由企業開除的員工，要支付其工資，因為這個不是擅自離職。所以你們老闆現在處於不利的位置。你可以利用法律啊，找個懂法律的嚇唬一下你的老闆啊！他一膽小，就給你發工資了啊...
做夢吃飯的時候與陌生人發生爭執,夢見和別人發生爭執是什麼意思
可能是潛在的心理壓力過大，您可能在工作或生活中受到過大的壓力，或者是委屈，在現實中得不到發洩，於是在潛意識中反映出來。夢見和妻子爭吵，夫妻恩愛，生活幸福。夢見和親友吵架，全家人會和睦相處，危難時期能得到朋友的幫助。夢見和敵人打架，一切都會順利。工作人員夢見與上司爭吵，會提職增薪。夢見與下級吵架，會妥...
分手後的男友,因為我和現在老婆發生爭執,我該怎麼做
鬱悶.都說是以前深愛了,那說明現在是不愛咯?既然這樣了你還迷茫什麼啊?你還想和一個你不愛的人過一輩子?而且還是個為了你而離婚的男人.這種男人你覺得值得你和他在一起嗎?難保他以後又會為了別的女人和你離婚.真可怕.把婚姻當兒戲的男人還值得你留戀什麼咯?何必迷茫?在他的世界消失吧.至於他是否離婚也和你沒關...