1樓：虛白和同
請喪假，公司要求提供死亡證明。
和關係證明。這些證明都可以到當地派出所去辦理。你派出所有乙個辦理戶籍的視窗，帶你的身份證。
還有醫院出具的死亡證明，還有你的戶口簿。
到當地派出所辦理戶籍的視窗去辦理死亡證明。他會在你的戶口簿上面，也就是戶口簿上你去世的親人蓋死亡證明的章。然後你拿著你的戶口簿到你的公司請假，因為上面就有派出所蓋的死亡證明和去世人的親屬關係。
所以死亡證明和親屬關係證明需要到當地派出所辦理。
2樓：蠶她爸
死亡證明有兩種方式可以獲取。
一種是在醫院，頑固的由醫院出具。一種是由公安部門參與的，由派出所出具。
大多數的公司不會要求員工出具親屬死亡證明和關係證明的，因為國家人社部門都沒有明確的規定。
當然現在企業人員雜流動頻繁，確實也有個別職工謊稱親屬去世來騙取喪假，由於喪假是帶薪假，企業把關嚴，要求職工出具親屬死亡證明，也是可以理解的。
3樓：生活百科達人
人死了，醫院應該立刻開具死亡通知書，家屬憑此登出戶籍，辦理殯葬手續。可以得到喪假的親屬關係，只有員工的祖父母，外祖父母，父母及配偶的父母，配偶、子女。如果死者你曾填寫在職工履歷表中，單位人力資源部即可證明。
4樓：為正義而在感到問心無愧
這個死亡證明只能村委或居委可辦，因人剛去世，火葬與上報正在繼續中，所暫時沒有部門或機構可以證明該人去世了，而只有村委與居委因以近著近才知道該人的去世情況。辦死亡證明也只好從這兩個基層著手。
5樓：旭日初昇的太陽
員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料：請假單、死亡證明或火化證明、戶口本或親屬關係證明。根據法律規定，勞動者喪假期間，用人單位應當依法支付工資。
6樓：網友
去戶籍所在地的公安機關戶籍部門辦理。
7樓：希希說法拉理
不用辦，直接辭職走人，沒點人性化的管理，有什麼幹頭，哪邊混不上飯吃。
8樓：網友
死亡證明是醫院辦理的，關係證明是戶籍所的事。
9樓：帳號已登出
首先是到村裡面的居委會去開一張證明，然後到縣裡面的派出所蓋章就行了。
10樓：帳號已登出
這是一種規章z這是一種規章制度所以你可以拿火灶證明來說明這是一種規章制度，所以你可以拿火葬證明來說明就這是一種規章制度，所以你可以拿火葬證明來說明就行啦。
11樓：百小度
這個要在你戶籍所在地派出所提供關係證明，
請喪假需要死亡證明嗎
12樓：張倩妮
法律分析：相關法律是沒有說請喪假一定要開死亡證明的，但是公司在管理的時候，可以設定內部制度要求提供一定的證明，如果不好提供的可以直接跟單位說，複合條件單位不批可以去勞動局進行投訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十三條 企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動鍵畢做安全衛生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表職工與企業簽訂；沒有建立工會稿衡的企業，由職工推舉的代表數舉與企業簽訂。
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
喪假必須提供死亡證明嗎
13樓：何宇
法律分析：請喪假不一定要提供親屬的死亡證明，法律上對於請假索要死亡證明並沒有明確的限制，也並沒有作出必須履知旁行的要求。
法律依據：國家財務部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具悶輪體情況，搭罩橡由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
我外公死了，想請喪假，但公司裡需要我提供死亡證明和關係證明，請問去哪辦？為什麼有的人說去派出所，.
14樓：
死亡證明可以在村委或者衛生站、公安部門以及殯葬部門開具。. 死亡證明開具方法如下：. 1、死於醫療衛生單位的，憑《死亡醫學證明》；不是正常死亡的，衛生部門也不能確定是否正常死亡的，可以到當地公安司法部門出具死亡證明。.
2、正常公民死亡的可在居委會，衛生所或者醫院出具證明。. 3、公民已被火化，可要求殯葬部門出具火化證明。
我外公死了，想請喪假，但公司裡需要我提供死亡證明和關係證明，請問去哪辦？為什麼有的人說去派出所，.
死亡證明可以在村委或者衛生站、公安部門以及殯葬部門開具。. 死亡證明開具方法如下：. 1、死於醫療衛生單位的，憑《死亡醫學證明》；不是正常死亡的，衛生部門也不能確定是否正常死亡的，可以到當地公安司法部門出具死亡證明。.
2、正常公民死亡的可在居委會，衛生所或者醫院出具證明。. 3、公民已被火化，可要求殯葬部門出具火化證明。
請喪假要開死亡證明合理不
15樓：劉昱
法律分析：一般不出具，但單位規定需出示的，職工應配合。有的公司規定，職工請喪假必須填寫請假單，並出具各項證明等，員工應予以理解並遵照執行。
如員工確實存在嚴重違反誠信的行為，單位可按嚴重違紀解除勞動合同。
法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費和派並等，由職工自理。
四、以上規定從本通知下羨喚達之月起執喚跡行。
請喪假要死亡證明嗎
16樓：劉政
法律分析：職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關係證明，國家人社部門並無明確規定。法律上對於請假索要死亡證明並沒有明確的限制，也並沒有作出必汪攔培須履行的要求，具體以單位要求為準。
在職員工攜帶請假條、直系親屬死亡證明或火化證明、戶口本或親屬關係證明等材料向單位提出申請即可。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條衡信 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
工資支付暫行規定》 第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導困唯批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
請喪假需要出示死亡證明嗎?
17樓：覃永雄
一般不出具，但單位有相關規定的，職工應遵守。
現實糊生活中，因喪假的特殊性，大多數單元不會要求員工出具親屬死亡證明。
但是因為個體員工騙喪假的行為也是存在的。所以有的公司規定，職工請喪假必需填寫告假單，並出具各項證明等，員工應予以理解並遵照執行。如員工確實存在嚴重違反誠信的行為，單位可解除勞動合同。
一般來說，喪假是三天以內，如果員工的家距離較遠，單位也可以適當的延長假期，根據法律規定，員工的父母、子女、配偶去世都可以享受喪假，向單位提交乙份申請即可，不需要出具死亡證明。
一、姑姑去漏塌和世有沒有喪假。
姑姑去世沒有喪假。
喪假指的是根據原國家勞動總局，財政部，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1至3天的喪假。直系親屬， 指和自己有直接血衫裂緣關係或婚姻關係的人，如配偶，父母，子女。
如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
去世，指的是人死去。平常人們認識的去世指的是心跳停止即為去世，道家認為去世指天地人三魂離體，但並不是真正的死去。
假期工資的計算基數按以下原則確定：
1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定，集體合同確定的標準高於勞動合議標準確定；
2、勞動合同，集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議；
3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的百分之七十確定。
一般是需要提供以下材料：
1、請假單；
2、死亡證明或火化證明；
3、戶口本或親屬關係證明。
二、外公外婆去世喪假幾天。
勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。按照國家規定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天喪假的直系親屬包括：
配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據法律和法規規定，勞動者直系親屬（父返盯母、配偶和子女）死亡時，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。因此，祖父母、外祖父母去世，沒有喪假。
命裡師說和前任還有緣分但需要自己爭取
呵呵我覺得都已經分手三個月了，看得出來男友對你應該沒多大的感情了吧，要是你實在放不下的話，那可以再去爭取一下了，不然過去的就過去了，你也可以開始新的生活了 被車撞了，當時就昏迷了，現在該怎麼處理比 交通事故,均是由交警根據事故現場的具體情況,再出具事故認定書.以確定雙方的責任比例 腋 溫為38 整，...
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做文員不知你去的是哪一個部門？一般單位新人都會從日常輔助性工作幹起，然後帶你的師傅會視情況逐漸安排你難一些的工作任務的。跟他一定要處好關係！放心吧，投標書肯定不會要你寫的，那很專業。下午剛看了一位高人的職場新人 三字經 可惜沒記住出處，說得很好 走上工作崗位的新人，缺少工作經驗，如再不肯動腦筋把工作...
開了個公司辦下營業執照，但沒辦公章 登出需要花多少錢，怎麼注
本來開公司辦營業執照 和登出公商都要收取公本費的但不是大多敬可放心。但是開大司那又不同 大的資金龐大週轉有大風險 國家金融 稅務機關都會投入管制 公司要交一定量保金的才能取到發票之類的這樣才算合法生意。怎登出 開了個公司剛辦下營業執照，還有公章什麼的沒辦下來！看到合約寫的不太全面！怎麼登出？登出需要...