1樓：沒結婚呢
如果想要判斷乙個人在單位過得好不好，首先你要看他的工作能力和工作狀態是怎樣的，如果他的工作能力很強，而且每天都有非常積極向上的工作狀態，那麼說明他在單位是能夠過得很好的，除此之外，你也應該去看他在公司是乙個工作崗位，如果他的工作崗位是不錯的話，說明他在公司中的發展是比較穩定的。
2樓：少林小燈泡
如果你對這個之前完全不認識，那麼最快速也是最便捷判斷這個人混得好不好的方式就是看對方的職務。一般來說，剛認識的人都會遞上一張名片或者自我介紹，職務高的絕大多數在單位裡面混得比較好的。判斷乙個人在單位裡混得好不好，看他和周圍的人際關係處理的怎麼樣。
這個很好理解，乙個在單位位高權重的人，公司裡的人看到一定會比較尊敬或者崇拜，這個就是他混得很好的表現。
3樓：愛情來了擋不住
當乙個人在單位過得很好時，他在做什麼事情都會很有動力，每天喜笑顏開，和別人相處的融洽；而過得不好時，就會精神懶散，做什麼事情都沒有動力，不和別人交流。
該怎樣判斷乙個人在單位過得好不好呢？有什麼依據來判斷呢？
4樓：哼哼娛樂八卦
該怎樣判斷乙個人在單位過得好不好呢？有什麼依據來判斷呢？
1、在企業，與領導和同事之間的關係是不是相處的和睦
判斷乙個人在企業混得好不太好，自然需看兆和態她在企業的人脈如何，身邊的人是如何看待它的。假如此人身居高位，當然也會受到同事們的尊重。換句話說此人的情商非常高，明白職場上的人際交往相處，與周邊人相處愉快，那麼在公司中混得還會遊刃有餘。
乙個人的人際關係好了，你的工作能力才能夠得到充分的發揮，你的作用才能夠得到充分的體現，你才能夠為單位創造更大的價值，族源你才會得到領導和同事的充分肯定和稱讚。
2、在工作上處事的效率是不是高效率
老總下發一項任務，他注重的不僅是能不能達到目標，更為重要完成質量怎麼樣，能否有效地進行。假如領導幹部交到乙個人一項任務，他能很快達到目標並且進行的很的很美自然就會混得非常好。公司中的職工還會圍在他身邊求教一二的。
更重要這樣的人會高效地運棚姿用身旁可以藉助資源來促使自己工作進行得更加出色。
3、是不是遭受上司的器重會提供一些極為重要的工作
大家在公司中會不會活得舒服，是不是官運平整歸更究竟全是需看老總的心態，把老總管理得明明白白的，一舉一動都能得到老總的大力支援，那樣也說明了此人在企業也是有分量的人。那樣的人還是不容易的，要麼就是綜合業務水平比較合適，要麼是團隊協作的能力強。一般有極為重要的大會和關鍵的場所，那樣的人都能到場，它的到場也讓領導吃了一顆強心劑，那樣的人就是上司的「將愛」，讓領導免去了許多的焦慮。
因此，看乙個人是不是在企業混得好，並不是簡單的看錶層的，可以從各個領域來分析，都是能夠如影隨行的。
5樓：糖tang說數碼
看人緣。如果乙個人在單位過得好，他的人緣也不差。人緣好壞可以通過他家操辦紅白喜事的場面上就能看得出來。
如果他的人緣好，隨禮、捧場的同事就多，說明同事都買他的賬，搜帆凳給他面子，從側面印轎薯證他在單位有地位，有威信。如果他的人緣差，隨禮、捧場的同事就少，說明他在單位沒有地位和威信。世旅。
6樓：相濡以沫
可以看這個人對待工作的態度，積極的態度說明是挺好的，消極的話晌清可能就不好。依陸孫據可早謹鏈以看態度和同事的關係。
7樓：幾號入的放熱水
可以看這個人的面部表情，可以看對方的人員，然後也可以看交通工具，可以看這個人有沒有單獨的辦公室。
如何判斷乙個人在單位過得好不好？從什麼地方可以看出來？
8樓：工匠職教
要想判斷乙個人在單位過得好不好，其實是比較容易的，比如這個人特別的有話語權，又或者同事非常尊重這個人。<>
在上班後其實很多人都會吹自己在單位過得有多好，可大部分人都是不相信的，畢竟職場是非常殘酷的，不可能每乙個人都會過得特別好。如果各位想要判斷這個人過得好不好很簡單，比如去這個人公司看一看，如果這個人特別的牛氣，說話特別的有分量，那麼這個人就一定會混得很好。但如果這個人在公司說話並沒有人理，並且別的人也很敷衍，那麼這個人肯定混得不好，甚至還有被開除的風險。
此外往往在單位混的好的人會非常的低調，絕對不會大肆的宣揚自己混的好，因為害怕別人來找自己幫忙，這樣很不好拒絕，還影響到和朋友之間的關係。而混的特別不好的人就害怕別人瞧不起自己，所以會一直說自己混的有多好，別人和自己相處的有多麼融洽，其實這種愛吹大牛的人往往就是人緣最差的那一種。<>
此外當乙個人在單位過得很好時，那麼大部分的同事都會比較尊重這種人，因為害怕這種人給自己穿小鞋。相反乙個人混的不好肯定不會被尊重，畢竟很多同事會覺得這個人和自己一樣，所以屬於平輩，沒必要太過小心對待。需要注意的是，如果這個人在單位確實過得很好，那麼領導往往也會非常的看重，比如說只要專案下來就會立馬交給這個人去做，並且是隻放心交給這個人去做，就證明這個人在領導面前是大紅人，所以絕對不會被別人欺負在單位也會過得特別好。
最後，遇到在單位過得很好的人，各位就必須要適當的恭維一下，而且要好好的對待，避免在這種小事上惹到對方，否則對方會給自己找麻煩。
9樓：小長學姐
可以通過這個人的行為，通過這個人在公司中的地位來進行判斷。他的工作態度，工作方式，社交能力和他人相處的關係，和同事之間的關係。
10樓：無能為力大蒜
我覺得你可以看看乙個人的狀態，如果他的狀態很好，工作態度也非常認真，那麼他在單位過得好。
11樓：慧心學長
從這個人的狀態就可以看出來，如果他每天紅光滿面看上去特別開心，說明過得特別好。
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