1樓：新勵成演講口才
在新勵成學習能有用，新勵成是一家以口才培訓為主的軟實力培訓教育品牌。
新勵成教育培訓機構特色：新勵成教育科技股份****專注、致力於素質教育的傳播、管理研究、管理諮詢與培訓服務，以「五大文化特色」既高度的職業化和高度人性化相結合獎罰分明的管理文化、以共同遵守的規則下的「大家庭式」的親情文化、以尊重員工夢想、和諧、開放、自由的平臺充分幫助員工快長的育人文化、以相互信任、關愛，懂得付出和分享，樂於讚美和運用優勢加強法的感恩文化、以創造乙個又乙個從不可能到可能，不斷有奇蹟和驚喜湧現的奇蹟文化開創出了國內的教育服務生態圈品牌，締造著迅長的業界新品牌。點選進入測評我的口才水平。
2樓：熱心的老於
乙個人適不適合做領導 ，沒有統一的規定 ，也不是乙個人所能衡量的 ，重點是 在團隊裡 你能不能創造 出業績 來，假如你通過努力創造出業績來 ，那你就是乙個很不錯的領導，這個沒有什麼不可以的 。
3樓：帳號已登出
你同事說你不能做，領導又不是他說了算，是不是做不做領導是你的事吧，是吧，哎呀，自己加油吧，爭取以後做乙個大一點的領導吧，讓他刮目相看。
4樓：金喜百合
其實領導。是一門學問，尤其是做領導更是一門學問，因此同事總說你不適合做領導，可能是同事直觀的看到你的管理才能。並不突出。
所以才有這種評價。但是可以說你是個有心的人，因此你不氣餒而且你在尋求。學習提公升的方式，所以你想在新曆程。
上學習。你是在瞭解是否能會有作用，其實只要是從管理的。角度上去學習。
我們說乙個環境，當中的領導首先要具備兩方面的才能乙個是對人的管理的乙個才能也就是說管理藝術。讓大夥有乙個擁戴感。和服從感。
另乙個就是。業務技巧。幹一行愛一行，懂一行也是有一定道理的作為領導也是要對下屬的工作多少有一些基本的掌握，這樣才會在合理的分配工作當中做到大家。
都滿意，都公平這樣就會好一些的。所以通過學習。你在新立城學習一定能夠有作用啊！
5樓：網友
有用啊，以前我們科室的主任總是擺著一副領導的架子，其實根本沒什麼領導能力，工作也安排不下去，啥都做不到位的那種。後來他在新勵成學習了職場溝通課程，能明顯感覺到他有了很大的變化，工作安排得井井有條的，說話也好聽多了，還總是主動和科員交流呢。
6樓：莎莎同鞋
同事總說我不適合做領導。要是在新立城學習，能不能有用啊？我覺得是不適合作領導的話，大家都看在眼裡，而不是說同事說你做不了就做不了的。你努力一點就好了。
7樓：三經天
這個適合與否做領導，沒有統一的模板，只要你的團隊穩定，持續創造業績，你就是乙個很不錯的領導，這個沒有什麼不好。
8樓：萬古流
那是同事嫉妒你，同事之間沒有真的友誼，有的是競爭關係，對於這樣的同事你要注意一點。
我比較杵窩子，要是跟著新勵成學習一下，能不能提高自己的職場溝通能力啊？
9樓：網友
要是性格比較內向不太會說話的人，在職場上不知道怎麼跟同事相處，選擇新勵成的職場溝通課程還是挺有用的。以前我自己也是挺杵窩子的，在新勵成學習以後，跟同事打交道不再那麼犯怵了，能很自然地跟同事請教和討論工作上的問題，時不時的也會跟他們分享一下生活中的趣聞樂事啦。
10樓：網友
只要去學習都會有用的，
想提高自己跟同事之間的溝通能力，在新勵成學習有沒有用呢？
11樓：新勵成演講口才
新勵成學習是有用的，新勵成的課程優勢：
1、小班授課：在口才演講訓練的課程上，開展小班授課，專業講師一對一點評和指導，保證效果明顯。
2、線上+線下結合：講解線上+線下相結合的模式，拒絕空講，全程實戰，掌握口才演講的技巧。
新勵成口才培訓專注於口才及演講培訓，開設課程有當眾講話、領導力口才、人際溝通、演講藝術、說服力銷售、科學發聲等課程。
公司自成立以來一直專 注於以演講、溝通為核心的口才類軟實力教培業務，經過十六年的積累與發展，已在全國70+個城市開設100+家學訓中心，形成遍佈全國的學訓中心直盟體系，多維共生的軟實力教育培訓業務型態。點選進入測評我的口才水平。
12樓：網友
我有個同事在新勵成學習了半年多的職場溝通課程，感覺有了很大的轉變。以前她不愛說話，也不懂怎麼跟別人相處，一件事情吭吭哧哧說半天也說不明白。現在溝通能力和表達能力提高了很多，說話也是簡單明瞭，大大方方的。
13樓：回紅
只要通過學習。就會得到不同程度的提公升。關鍵是自我要求。如果你對自己有嚴格的要求。那麼提公升的速度就會相應的加快。
14樓：柏聽安
要想提高自己跟同事的溝通能力，首先要學會與他人交流，心態要平和，語氣要和藹，不急不躁。話不要說得太滿，高調做事，低調做人。
15樓：風浦卡符卡
，想提高跟同志們溝通能力，在什麼地方學習都可以，學到的知識都是自己的，別人也奪不走，只要是肯學，你的溝通能力肯定提高。
16樓：前行的路長漫漫
提高溝通能力是需要加以鍛鍊的，不能排除個人性格的關係，學習不如去加以實踐活動，讓自己好好的鍛鍊。
17樓：匿名使用者
通過學習還是有作用的，首先應該積極調整心態。平時多與朋友和同事聊天，進行溝通，慢慢的自己的溝通能力也會越來越好。
18樓：網友
有用，任何的學習都不白學，可能一下子體現不出來作用，但是在以後你和同事朝夕相處的日子裡肯定會用的上。
19樓：青海湖的小蝦公尺
這個是要自己去不斷地領悟的 多看看別人是怎麼去和別人相處的。
20樓：匿名使用者
主要還是靠自己平時多記憶中的溝通好學習的時候來的。
21樓：天涯過
這個要靠平時多交流了。
這兩年我們單位的效益不是很好，要是報名學習新勵成的企業內訓課程能不能有幫助啊？
22樓：劉光的
我們單位前幾年也是不太景氣，從高層領導到普通員工都有一種應付差事，混日子的感覺。後來新勵成的老師根據我們單位的實際情況和工作性質，切合實際的給做了幾次針對性的企業培訓，結果高層領導的領導才能被激發出來了，員工的工作積極性也被調動起來了，單位效益越來越好啦。
想提高一下自己的溝通能力，選擇新勵成有用嗎？
23樓：網友
我老媽經常說我的口才是大問題，只知道傻幹活，不懂得表現自己，有話也說不出來，領導不會喜歡這種人的。所以在大學畢業那年，老媽就給我報名了新勵成的課程，讓我好好學習跟別人溝通的技巧。現在上班兩年多了，我跟同事相處得還不錯，老前輩們都誇我挺懂事的。
24樓：琴晨曦
新勵成的課程很不錯的~去年假期我在新勵成上了一段時間的關於提高溝通能力的課程，我當時報這個課程是因為我和客戶談話的時候溝通沒有說服力，還老是說錯話，業績也一直提不上去。現在，我出去和客戶籤合同，已經可以很好的和客戶溝通了，說話也有說服力了，也知道該說什麼話，不該說什麼話了，業績提高了不。
我當眾講話經常會緊張，邏輯凌亂，表達不通暢，報名新勵成有用嗎？
25樓：新勵成演講口才
是有用的。新勵成口才培訓課程為小班教學，以多場景的方式訓練、模擬演練、多主題實戰訓練為主。新勵成口才培訓課堂上以學員為主，講師根據學員們的表現進行針對性的教導個點評，讓學員們充分展示自己的能力，經過不斷的訓練掌握口才和表達能力的方法。
新勵成教育科技股份****成立於2005年，是集課程研發、面授培訓、**教育、內訓諮詢、模式輸出於一體的軟實力教育培訓綜合服務公司。
新勵成口才培訓從事專業的演講口才培訓16年，讓您學習各種口才技巧，針對性應對各類客戶、酒宴應酬、談判等場合。課程內容豐富實用，制定個性化訓練方案。
新勵成的專業師資力量雄厚，彙集90位專職講師，擁有自主智財權體系和新勵成特色課程產品體系，累計為16萬+人次和200餘家企業提供演講口才、人際溝通、企業管理、團隊建設等方面的專業訓練。點選進入測評我的口才水平。
26樓：貪戀人間美
題主，你要是當眾講話的時候有緊張、邏輯混亂等問題，我感覺你應該報名他們的當眾講話課程，很有用的。我丈夫就上過這個課程，他之前在工作彙報的時候條理不清晰，總是得不到重用。我就給他報了他們的課，上了幾個課時之後，他在家給我模擬工作彙報的時候，我就感覺他邏輯條理比之前清楚多了，語言恰當，表達也很到位，希望對你有幫助。
27樓：嫵媚樣
也許很多年輕人剛入職場的時候，都會有你說的這種現象，並且有的人一說話就臉紅耳赤的，結結巴巴的也說不出來，這應該只是乙個過程，你不必太糾結了。要想讓口才變得好一些，你今後就應該多加朗讀，多去看一些有用的書籍，增長你的邏輯思維能力，這樣你說起話來就會頭頭是道有邏輯了。至於說你要去報乙個學習班兒一類的，應該也是有用的吧。
但關鍵的是這種事情一定要自己勵志，自己堅持下去，你才能變得更好。
28樓：情感資詢導師大嶼
不知道，反正參加一些活動對自己很有幫助，畢竟參加任何一種活動，對自己的人脈圈，或者事業，都有幫助，那也可以找個能多和人溝通的工作，就能有所提公升了。
29樓：僑懷
自己多大膽的練就行，沒必要報班。
新勵成課程有效果嗎？
30樓：爽朗的說好的我
有效果，我是新畢業的大學生，當初真的是不懂社交，雖然能力有，但不懂社交，自己公升值真的是沒戲，後來在這學習的，現在確實是懂得了如何和同事以及領導溝通相處。
31樓：眰
擁有16年經驗，在他那學的是演講口才，演講完全不在話下的。
怎麼才能提高與人溝通的能力啊？新勵成有用嗎？
32樓：新勵成演講口才
有用，新勵成當眾講話培訓是 的經典課程之一，當眾講話培訓班結合了新勵成理念及中國人的特點，更適合國內人群，通過課程學習，增強說話條理邏輯，讓語言更具感染力，從心理方面及技巧層面幫助你提公升說話能力，增添自信。
作為國內優質的軟實力培訓品牌，新勵成成立至今已有16年時間，並堅持致力於軟實力培訓，常年開設演講口才、人際溝通等培訓課程，受到廣大學員的一致好評。在新勵成的課堂上，其主要的授課方式就是互動式課堂，就是講師由單純的課堂傳授者角色向策劃者與組織者轉變，課堂內有小組討論、角色扮演、情景對話等多種互動形式，讓學員在課堂上能夠在互動中鍛鍊自己的能力。
並且，新勵成擁有一支強大的講師隊伍，每一位講師都是經過層層考核，資歷較深，教學經驗豐富，加上課程體系完善，可以滿足不同年齡層的學員的教育需求。點選進入測評我的口才水平。
33樓：枯蠱成骨
最近感覺我有個同事越來越會說話了，什麼話說出來都挺耐聽的，現在跟她聊天都不愁找話題啦，要知道以前她可不是這樣的，主動跟她說話，都是一副愛答不理的樣子，說出來的話也難聽得很。一問才知道，原來是她在新勵成學習了人際溝通技巧的結果。
有沒有在新勵成上過口才培訓課程的啊？有效果嗎？
34樓：網友
我去之前也是不相信會有多大改變的，但是事實上老師的教學真的很有用。
35樓：張希望能實現
新勵成口才培訓中心在哈市有嗎？有知道的應一下 謝謝。
我到底適不適合做策劃？？？！！！
準確點說，你寫的這個不是文案，而是乙份缺乏條理的策劃書。照你目前的水平，做策劃絕對是不能勝任的，那麼先從文案著手。先找別人的作品參考參考學習學習吧，做策劃都要走這一步，別急。現在給自己定性是否適合做策劃還為之過早，不要太早給自己下定論。這份策劃案，很顯然是缺乏經驗的作品，很多東西考慮得不夠周到實際。...
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