彭小峰是誰啊》賽維ldk彭小峰教你五大絕招出人頭地
1樓：何方妖孽
賽維ldk彭小峰教你五大絕招出人頭地。
你知道該如何為自己的競爭力加分，讓老闆捨不得你走嗎？
力爭上游的基層員工、公司的當紅「明星」、中高層主管、即將退休的元老……無論你。
身處職業生涯的哪個階段，都必須時時增加自己的競爭力，使自己永遠是人才。
以下五大絕招，是你為自己加分的關鍵：
保持學習的習慣。
工作了幾年後，會產生一種閉塞感與無力感。雖然擁有一定的資歷和經驗，工作也得心。
應手，但頭上有更資深的前輩壓著，身旁有隨時想超越你的同輩，腳下還有一群「年輕就是本。
錢」的新人虎視眈眈。因此，你必須保持學習含橡的習慣，隨時為自己的競爭力加分。畢竟，在這。
個全球化的時代，你不僅要跟中國人競爭，還要跟來自全球的頂尖人才競爭。
做得多一點兒。
老闆要求多少就做多少的員工，將可能處於危險的境地。你必須超越上司的期待，讓他。
產生驚喜。知人善任。
當你是員工時，你必須力求良好的個人業績，然而，當你成為上司時，你的價值就不再。
來自個人成績，而是來自整個團隊中每個成員的表現。你必須瞭解部門中每個員工的特質，引。
導他們發揮潛能。因此，你要讓自己成為知人善任的領導，帶動整枝老源個部門的整體成績。
隨時拓展人脈。
別以為只有市場和廣告部門的人需要「人脈」，實際上，不管你做什麼工作，「人脈」
總能帶給你想不到的益處。
建立人脈並不難，難點在於「維繫」。最好每年都跟你的每乙個好友聊一聊近況，保持。
住彼此的關係，讓對方一聽到你的名字就能記起你。
勇於「繞道」
一般人的人生旅程都承襲了「求學—畢業—工作—結婚—公升官—退休」的模式。如猛態果你。
還年輕，不妨嘗試「繞道」。
怎麼「繞道」呢？在國外，許多大學生先休學一兩年，趁著年輕到世界各地去旅行，然。
後再回學校完成學業。他們踏入職場的時間或許比別人晚一點兒，但開闊的眼界會讓他們比別。
的作用。
江西賽維ldk 董事長兼行政總裁 彭小峰的生日.誰知道?
2樓：藝吧頂貼組嗭悑
出生年月：1975年 籍貫：江西安福 性別：男 主要公司：江西賽維ldk太陽能高科技**** 職位：董事長兼行政總裁。
麻煩採納，謝謝！
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