1樓：網友
企慧通根據大方向，將培訓行業分為三個階段。
公開課、課程輔助。
引進培訓機構內訓。
案例分享，積累經驗。
通常的傳統培訓方式都停留在表層，如聽講座、經驗分享、課程打卡等。更多的是 起到知識普及的作用，做到的都是一些字面的概念知識。未來，培訓應該要融入業務中去。
這個時候乙個成熟的培訓系統能充當乙個良師，告訴你自己現在是在哪乙個階段，自己哪方面是薄弱的，你應該怎麼做才能提高自己的潛能，到達乙個高度應該做些什麼工作。這就用到了企業培訓考試系統，向每個人提供專屬學習地圖，讓你在公升職道路上不斷闖關達到終點。
2樓：匿名使用者
從hr職能角度來講，企業所有的員工都需要培訓。一般分為入職培訓，崗位培訓和管理培訓三個大的方向。員工入職培訓是必要的，入職培訓讓員工更深入的瞭解企業文化，各項規章制度，工作方向，快速融入到企業這個大家庭裡。
崗位培訓又可以說成是技能培訓，培訓內容一般是教員工工作技巧，使員工更高效高質量的完成本職工作。管理培訓一般針對中高層管理者，培訓內容一般是管理技能，團隊建設，使管理者輕鬆愉快的完成管理職能，帶領團隊創造業績。
很多企業都會有培訓，什麼是企業培訓？
3樓：行樂
是對於一些企業接下來要經營和發展的一些事情來進行簡單的培訓，這樣也能夠讓員工提前瞭解和知道，也能夠保證在這個過程中發展的非常好。
4樓：葉子大人
企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。 目標就在於使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。
5樓：愛上我企鵝9啊
企業培訓就是對新來的人進行乙個培訓，讓他們瞭解企業文化和每天要做的事情。
6樓：撒的謊
就是在進入崗位之前，對一些工作人員進行系統的培訓，要求他們能夠符合這個公司的基本要求。
7樓：職場百事露露
企業高管跟員工們開會，這就是乙個企業培訓，讓員工們可以更好的擁有同樣的感受，一起工作。
8樓：梨花說**
是由企業內部牽頭對員工作的培訓，內容一般有企業文化，崗位知識等。
企業培訓系統哪個比較好？
9樓：義灬曉軒童鞋
如果乙個企業培訓系統可以稱得上好，我覺得至少應該有這些功能吧。首先可以相容多平臺，手機，pc，平板等；然後可以管理課程，課件資源，以及學生資訊；另外還要能進行學習進度查詢和跟蹤，學員和老師之間有互動功能；還有最為關鍵的一點，就是有題庫、**考試系統。
如果你現在不知道選哪個企業培訓系統或平臺，我建議你可以多瞭解一下平安知鳥。平安智慧城市旗下的平安知鳥培訓平臺能夠提供「諮詢+平臺+內容+運營」一站式解決方案。實現了智慧教學，智慧教研，智慧學習，智慧管理以及智慧組織在內的完善的企業培訓體系。
智慧教學讓企業培握戚訓的每乙個課堂都更有趣，而且其提供的崗位學習地圖，能為員工成長指路；智慧教研為企業量身打造做課工具，持續賦能課件開發，實現高效生產企業課程；智慧學習為每一位企業員工提供嶄新的數位化培訓體驗，移動學習，短**學習，遊戲化學習，智慧型陪練都可以讓學員感覺到培訓的樂趣，喜歡上學習，進段仿陵而提高培訓效率；智慧管理，讓企業的培訓實現資訊化，體系化和資料化，量化企業培訓成效，優化企業培訓決策；智慧大氏組織可以輕鬆完成集團企業大規模、跨地域、多崗位培訓組織工作。
現在，平安知鳥培訓平臺已經獲得了包括山鷹國際、都市麗人、百果園、山東港口等在內的多家大型企業的認可和使用，所以說平安知鳥還是非常靠譜的⋅▫
企業培訓找哪家比較好，國內企業培訓哪家最好？
1 移動性強 隨著移動資訊化的不斷髮展，一個軟體是否具有移動性，這個很關鍵。一個企業裡由於員工工作時間有時候不一致，所以想要湊齊一起開會，有點難。因此，選型時需要能支援移動化培訓的平臺，就可以將線下的培訓搬到線上來，參與培訓。除此，員工還可以通過在手機等移動裝置，隨時隨地，不受時間和地域的限制，而進...
國內比較好的企業培訓機構有哪些？
推薦跟去年有過合作的廈門市的創道機構，餘世維，曾仕強都是他們的老師，不錯。國內的企業培訓機構大多數都是些短期2 3天的課居多，對於老闆來講一定得學些系統的課程才能看問題更全面 長遠，而且跟班內同學的關係也不錯，如果說系統 實用 平臺資源好，這3點同時達到的話，博商是個很不錯的選擇。國內比較好的企業培...
牙刷哪種比較好用？牙刷用哪種好
日本的一個品牌 惠百施。牙刷用哪種好 這些規定可供人們選擇牙刷時參考。刷毛。的硬度 一般可分為軟性 中性 硬性三種，平時使用中性硬度的牙刷比較適合。買牙刷時，可用手指壓一下刷毛，如手指有。刺痛感。則表示太硬，不直選用。目前市售牙刷的刷毛多為尼龍刷毛。尼龍刷毛的彈性 均勻性及硬度都優於。豬毛。牙刷，更...