誰給個6S推進計劃?6S推行計劃怎麼做

2025-01-21 02:45:18 字數 2633 閱讀 5392

1樓:網友

道非道豐富的代發。

6s推行計劃怎麼做

2樓:北京湖北大廈

1、整體學習。

2、制訂時間表。

3、自查。4、整改。

5、落實時間表,檢查執**況。

6、通報情況,批評和表揚相關人員和部門。

7、各部門總結情況。

8、建立長效機制。

9、抓好落實。

3樓:功笑寒

直接找培訓講師不就得了,你把你的郵箱補充一下,6s管理培訓資料我這裡有乙份著名企管專家譚小芳老師的獨家內部課程講義,就是專門針對與解決您這個問題的,我給你發過去,你收到使用滿意後請採納回答即可。

6s管理的計劃如何制定?

4樓:精益生產專家劉立戶

1、需要請乙個這個方面的專家,到。

你們公司進行考察,把6s和你們公司的實際情況結合起來2、請專家制定乙個方案(以上的內容,對於相關諮詢公司來說,可以義務為你們公司服務)

3、估計可能的話,第三步就是要對公司的員工進行培訓,一般分為兩個層面:基層員工和中高層員工,他們的培訓內容上會有所不同。

4、培訓結束後,就要按照6s的步驟來實施了:

1)、區分必需品與非必需品。

2)、妥善處理非必需品。

3)、對必需品進行整理分析,這個時候就要應用很多6s的管理技術了,包括定置管理、劃線定位、視覺化管理、工序分析等等。

4)、應用清掃與六大源頭到班前會中。

5)、實施5分鐘5s活動等等。

6s計劃實施

5樓:匿名使用者

實施計劃答純肆褲啟的詳細制定要根據你自己的實際情況而定,分別對物、對人的管理,對物要求歸類、定量、定位,並要求保持清潔,做好清潔計劃。對人要常培訓、常溝通,制定獎罰條例和檢查制度。這是乙個長期的過程,想一天兩天是清轎不可能達到的,貴在堅持!

6s管理要怎麼推呢?執行計劃時要注意什麼問題?

6樓:天行健管理諮詢

6s管理推行步驟:

步驟1:組成6s推行組織。

1、推行委員會成立,明確職掌;

2、執行巡迴檢查、督導;

3、協助改善工作及活動評鑑。

步驟2:擬定活動計劃。

1、活動目標、方針設定;

2、廣宣活動設計;

3、制定活動推行日程計劃;

4、明確劃分責任區域及必要的用具設計。

步驟3:宣傳造勢。

1、全員6s基礎知識培訓;

2、海報、推行手冊及橫幅標語製作。

步驟4:大掃除活動。

1、開展大掃除,將工廠的每乙個角落都徹底清掃;

2、和6s運動的宣傳同時舉行。

步驟5:全公司。

1、各部門主管主導,全員處理不要物;

2、難以判斷的物品,由推進委員會決定。

步驟6:以小組活動來實施6s改善活動。

1、選定改善專案,以3umemo實施改善;

2、活動成果發表。

3、實施目視化管理。

公司共用區城,由推進委員會實施;

各部門目視化應各具創意。

步驟7:6s巡迴診斷與評估。

1、最高管理者及推行委員會定期、不定期巡視現場6s活動狀況。

瞭解各部門是否有計劃、有組織的開展活動(部門事務,、責任劃分是否明確)

部門實施狀況如何(活用6s查檢表);

部門活動是否活潑(提案件數、改善成果);

2、活動優秀部門加以表揚、獎勵。

步驟8:反覆實施步驟6~7。

在計劃制定時,需要注意以下幾點:

1)計劃時要考慮如何考核驗收以及相應的獎懲制度,不能等到推進過程中發現問題了才想起考核標準和獎懲措施。要使整個公司員工認識到做好6s對於個人或團隊有哪些益處,並對此給予什麼獎勵,而做得不好對個人或團隊的影響又會如何。這樣既可以調動員工的積極性,也可以提高員工的責任意識,特別是當6s做不好時要有危機意識。

2)計劃時要考慮一些事項的具體操作方法的制定,例如整理時「要或不要的標準」的制定,整頓時顏色管理方法的制定,檢查評比時流動紅旗活動方法的設計等等。要把每件工作落實到具體的人,保證在計劃的時間完成指定的工作,以保障6s推進的平穩進行。

3)計劃時還需要制定各種檢查表,以資料化的形式直觀地反映6s管理推進的效果,比如,清掃清潔活動檢查表、生產現場6s檢查表、辦公區6s檢查表、整頓整理效果檢查表等等。要注意內容和條款的制定一定要符合實際情況和預期目標。

7樓:企業內訓師

6s推行計劃要注意什麼問題。

6s管理制度是現在很多企業都在執行的,因為6s管理給企業帶來了物質和精神上的巨大變化,從基層到領導都是顯而易見的。那麼6s推行計劃的實施要注意哪些問題呢?1、主導6s推行計劃者,從組織建立策劃到6s制度策劃、培訓,應請相關部門的骨幹參與,有利於日後制度的貫徹落實。

s推行計劃組織儘量扁平化,以便資訊傳遞效率。3、推行委員會的主任,最好是由負責公司日常運營的領導者。4、各組織中的成員可以是重疊的,乙個人在6s推行計劃組織中扮演不同的角色。

5、各企業可根據自己的規模及組織結構,編制易於推行的組織。6s推行方案的制定是一項具有挑戰性的工作,因為6s管理師現場管理的基礎,必須要遵循6s管理制度來執行。

公司推行6s管理有什麼意義,公司推行6s管理有什麼意義 6S管理是整理 整頓 清掃 清潔 安全 素

意義如下 1 提升企業形象 整齊清潔的工作環境,能夠吸引客戶,並且增強自信心 2 減少浪費 由於場地雜物亂放,致使其他東西無處堆放,這是一種空間的浪費。3 提高效率 擁有一個良好的工作環境,可以使個人心情愉悅 東西擺放有序,能夠提高工作效率,減少搬運作業。4 質量保證 一旦員工養成了做事認真嚴謹的習...

什麼是6S管理,如何進行6S管理及6S管理的作用

6s管理 由日本企業的5s擴充套件而來,是現代工廠行之有效的現場管理理念和方法,其作用是 提高效率,保證質量,使工作環境整潔有序,預防為主,保證安全。6s 內容如下 整理 seiri 將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的 騰出空間,空間活用,防止誤用...

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