1樓：匿名使用者
教師的工作時間不可實行8小時制，原因：1、當中國改革了高考制度的時候，教師的工作日可能會實行8小時制，但中國不可能取消高考制度。在這樣乙個充滿「人情味」的國家，在這個到處都是謊言和「假冒」的國度，**不可能再有比高考理公平、公正的選拔人才的方式。
試想一下如果高考制度改革到不是以百分之百的卷面成績作為進入大學的尺度，將會有多少有權有勢的孩子擠掉那些普通老百姓家但卻品學兼優的孩子？2、中國盛行了幾千年的「學而優則仕」和「官本位」思想，再加上現代用人制度的扭曲，社會、家長對人和學校的認可是學歷和公升學率。時間是有限的，學習內容是豐富的，不延長是不行的。
相對縮短工作時間的辦法：1、從提高教學效率上縮短工作時間，如果教師和學生都百分之百的把精力投入到教學中，用提高效率來縮短教學時間就可以縮短教師工作時間的，但受社會風氣的影響，這是不可能的。2、從心理上找平衡點縮短工作時間。
和開放城市外資企業相比，可以從心理上縮短工作時間，沒有乙個外資企業的工作人員工作時間在12個小時之內。教師主要是在和公務員相比，所以覺得工作時間太長。
2樓：匿名使用者
當教師的工資待遇真正不低於公務員的時候，教師就可以實行8小時工作制了。但那一天恐怕永遠也不會到來。
3樓：包宛菡
學生是最辛苦的，佈置的作業有的寫到半夜，孩子正是長身體的時候，建議有足夠的休息時間，中小學生都帶眼睛，這是學生的標配了，建議教育部慎重考慮。
4樓：網友
上面那個回覆說外資企業超12小時工作，是胡說，外資企業都是8小時工作制，守法得很。
5樓：網友
中學的老師或許超過8小時，小學老師基本沒到8小時（即使把那些所謂的改作業等彈性時間都算上）
6樓：匿名使用者
當學生上下學的時間改為8小時學習制的時候。
呼籲八小時工作制的教師，真的有錯嗎？
7樓：二十年的吃貨生活
呼籲8小時工作制的老師當然沒有錯，要知道這可是國家規定的工作時間，國家都已經認可了，他的做法又怎麼會有錯誤呢？每個人都有權利維護自己的合法權益，老師作為中國人，作為一名中國教師，當然也有這樣的權利，我們不能因為他是老師就道德綁架。
一、究竟是否合適？
老師想要8小時工作制並沒有錯誤，但問題是這種工作制度真的適合學校老師嗎？國內大部分中小學基本上可以做到在校工作時間8小時，除了偶爾下班之後開會以外。寄宿學校要特殊一些，老師的工作時間自然也要長一點。
不過有些老師之所以會這樣呼籲，是因為學生們放學之後，他們還需要承擔批改作業、備課等一系列的工作，這相當於無形當中增加了工作量，而且沒有任何加班費。有些老師認為這樣不公平，其實哪個行業是公平的呢？即便是公務員也要經常加班，銷售行業就更是如此，整天沒日沒夜的工作。
如果真的認為給孩子們批改作業非常辛苦，那麼可以選擇去從事其他行業，因為這樣的人根本就不適合當老師。
二、每年寒暑假期。
也正是因為老師工作非常辛苦，所以特地給他們制定了寒暑假期，在這段時間裡，老師可以在家裡好好休息，沒有過於繁瑣的工作。我們找遍整個中國，有多少工作可以有寒暑假的呢？相當於除了享受週末的兩天休息之外，每年還會額外放三個月的假。
如果老師真的強烈要求8小時工作制，我認為他們也應該取消寒暑假的政策，只有這樣才是真正公平的。
三、不應該道德綁架。
很多人認為老師從事教書育人的工作，就應該道德思想高尚，即便是加班也不能有絲毫抱怨，其實這種想法有些類似於道德綁架，所以老師想要為自己爭取合法權益是無可厚非的事情，畢竟所有人都想拿到高工資和應有的休息。
8樓：要天天喝
我認為是沒有錯的，每個人都可以選擇為自己進行一些發聲，無論是一些什麼樣的事情，而且這也是一位教師的一種期望，這也是因為教師的工作時長是非常高的，而且有很強的工作強度，導致教師也會產生很大的壓力。
9樓：撲苒悠水身
我覺得他們沒有錯，合理的工作時間和合理的休息時間互相結合才更有利於工作效率的提高，並不是時間越長工作效率就會更好，必要的休息是不可少的。
10樓：金牛
沒有做錯，因為這有助於我們的身體健康，也有助於我們的身體發育，而且也會讓我們感到很開心，並且也會讓我們感到很激動。
呼籲8小時工作制的教師，有錯嗎？
11樓：顧念說教育
呼籲8小時工作制的教師，有錯嗎？
只是呼籲可以，但是現實中完全不可能。
那位教師說執行教育部的規定，但縣官不如現管，你現在接受的是教育局和校長的領導，就得聽他們的。否則，你可能被打上不服從工作安排的印記，慢慢也會被其他同事冷淡，因為大家都那樣服從，你卻另類，那好，你看**舒服**待著去。
為什麼那位教師不敢公佈學校名字和教育局名字，也是為了避免造成大的影響，給個人留下一點餘地。
事實上，沒有教師能保證自己八小時之外再不幹工作，工作忙碌起來晚上甚至加班加點，週末有時也一樣，更何況在校時間上個早晚自習。
論工作量的話，國外教師一週平均40小時，也就是每天8小時。但那只是公佈的時間，實際到底是什麼說也不知道。
學校推行早晚自習也不是什麼新鮮的事，大家都能輪流那樣去做說明也認可，並且有加班補助，你掙不掙補助也得那樣去做。
我們學校午間給學生有午餐，教師跟著陪餐，吃完飯後，教師輪流照看學生午休，那教師肯定就休息不成，按理，這也是八小時之外，教師就不去做了嗎？我自己也不照樣輪流參加嗎？
教師想鬆綁，教育局學校從全域性方面要出臺自己的一些條條框框，目的並不是針對教師，並非想整教師，我覺得也是為了在競爭激烈的教育趨勢下不得已的做法，作為校內一名教師應該支援學校的工作。
敢這樣呼籲的人，八成應該不是教師，因為對教師這個職業太不瞭解了。教師除了站在講臺上授課和約定的坐班外，其他的工作時間都是彈性的，你真的沒有辦法去界定八小時之內還是八小時之外。比如說備課、批改作業、開展教研科研活動、與學生談心、與家長交流，怎麼控制在八小時之內？
所以，呼籲教師八小時工作制其實是乙個不現實的偽命題。
12樓：木木木林林林
我個人覺得呼籲8小時工作制的教師，他們一點錯都沒有，畢竟教師也是乙個職業，他們也要有相關的待遇。
13樓：落日山月
八小時工作制的教師不是錯的，是對的，乙個人一天的有效時間，往往也就那麼幾個小時，過度的工作，加大工作量是無效的，八小時工作制的教室有利於提高了學生的學習質量，教學內容更加精簡。
14樓：惠華小知識
我認為沒有錯。因為只有這樣老師們的勞動強度才能減少，這樣才能保障老師們的利益。
教師工作時間超過8小時違法嗎
15樓：胡文學
教師工作時間超過8小時違法視情況而定，具體唯悄滲情況如下：
1、不實行標準工時制的，經勞動行政部門批准，工作超過8小時不違法；
2、實行標準工時制的，用人單位與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十六條。
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日指脊不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十一條。
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後運缺可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
國家規定教師工作時間
16樓：人人哦哦哦課
《勞動法》規定：第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
***關於職工工作時間的規定》：第三條 職工每日工作8小時、每週工作40小時。第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每週工作40小時標準工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。
關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第六十二條 實行綜合計算工時工作制的企業職工，工作日正好是週休息日的，屬於正常工作；工作日正好是法定節假日的，要依照勞動法第四十四條第(三)項的規定支付職工的工資報酬。
據以上規定【綜合計算工時制加班費支付規則】
一）計算週期內某一具體日、周實際工作時間可超8小時或40小時；
二）在綜合計算週期內，實際工作時間總數超過該週期的法定標準工作時間總數，超過部分支付倍工資；
三）工作日正好是週休息日的，屬正常工作；
四）工作日正好是法定節假日的，支付3倍工資。
17樓：網友
沒有固定工作時間啊。任務在那，隨時完成。學生隨時會提問，經常會有校外的業務交流和會議，學生課外活動指導，科研、實驗都是需要投入大量時間。上課外的時間不工作基本會被淘汰。
18樓：來自錢塘江婷婷玉立的比目魚
除了寒暑假之外的時間。
教師工作時間的規定
19樓：
摘要。您好親，教師上班時間也是遵循勞動法的規定的。即勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時。
在一般情況下，加班是要得到勞動者的同意的 。法律依據：《勞動法》規定：
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時。
公辦學校要求教師晚上通宵值班守宿舍並籤責任書合理嗎？
您好親，教師上班時間也是遵循勞動法的規定的。即勞動者每日工作時兆汪間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時。在一般情況下，加班是要族鋒仔得到勞動者的同意的 。
法律依據：《勞動法》規定：第三十六條基岩 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時。
有值班費嗎？
如果沒有值班費免費值班的話不合理。
意思是不合法的？可以拒絕嗎？應該如何拒絕。
不是加班費的問題，是出事要擔責任的問題。
從法律角度上來講不合法。可以拒絕。但是從現實主義出發，拒絕可能對您的工作帶來一定影響。
您可以直接拒絕的，這個取決於自己的決定。
值宿老師工作期間，因工作疏忽、不負責導致的安全事件，將依據相關檔案追究責任。
您如果有擔心的話，可以直接拒絕的。
簽了責任書出事是不是我的責任了？
那學校可以因拒絕辭退員工嗎？
這個根據你們學校的規定來。學校是乙個獨立法兄穗人，獨立的單位有自己羨高卜的規章制度，只要不違法自己的規章制念逗度就是有效的，可以約束員工。
月薪8000，月休8天，日工作時間7小時，工資8000算低嗎？我去年剛大學畢業，今年叔叔想介紹我到
說實話 如果不是有你這個叔叔在中間起著很大的作用 有沒有人請你還是未知之事 做人要懂得感恩 很多有能力的 血流汗 也不一定有這樣的機會 還有就是要正確 認真看待自己 你覺得你一個沒有工作經驗的大學生 憑什麼可以拿到這8000塊 你可以創造多少效益 不要好高鶩遠 更不要把自己看得過高 不相信你可以放棄...
寒假去上海工廠打工，學生，是8小時工作制嗎？月一般可以賺多少？淨收益是多少去過的人回答，謝謝
3000多。還要加班 2000多 你是學校老師帶去 還是跟中介去 去上海打工包吃包住一個月能賺多少錢？你分什麼工作了，上海消費水平比較高，對應的工資水平也比較高，我們這兒現在打工的一個月是6000 據同學說上海最低月薪3000 我這裡有工作，每個月可以賺到兩千多 勞動法規定的每月出勤天數是多少天，工...
請問我們偉大的祖國什麼時候能實行同工同酬啊
就算在過100年 也是這樣的。等吧！等吧！你我是看不到了。淄博市供電公司什麼時候才能實行同工同酬啊，真是要命啊，考慮一下國情吧，現實中不太好認定所謂同工是不是真正是同一工作同一時間同一強度同一水平同一技能什麼的，所以不太好掌握。不要報太大希望，除非你有別人都不會的能力。同工同酬是我們國家下一步將要實...