1樓：讓我裝傻賣萌
事業單位的崗位設定一般是根據當地的有關部門的崗位需求而設定的，一般來說在每年的12月到6月都會陸續有報名的通知出來。根據通知去報名就可以了。
2樓：紅薯8頭子
國家建立事業單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。事業單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設定崗位。個人報名，單位初審，網上繳費，資格審查。
3樓：南歌
看你的專業而來，崗位因專業而設定的，一般需要在網上報名事業單位考試。不同的事業單位考試的時間不同，可以上網查詢。
準備報考事業單位，怎麼選擇崗位？
4樓：灬笛愛撒菜舞
首先，要結合自己的專業。事業單位有一些崗位的專業設定的是三不限。
這樣的崗位往往報名人數比較多，競爭壓力大。所以報名時最好結合自己的專業選崗，相對於三不限來說，壓力小。限專業的報考的人少，競爭不大。
不限專業的崗位雖然招聘人數可能多些，但符合條件的人和報名的人更多。因此，報考公務員和事業單位，儘量找那些限制條件多（可能有特定物件），而自己又正好符合的崗位，這樣報考的人很少。如果特定物件進不了面試，等待你的是驚喜。
其次，要考慮招聘的人數。招乙個人如果比例是一比二的話（我們本地事業單位進面的比例是一比二）就是前兩名進面試，如果是招兩個人，就是前四名進面試。所以招兩個人的事業單位往往比招乙個人的更受歡迎。
但這其中也存在風險：很多筆試大神級別的人都愛求穩，所以他們愛報考招聘人數多的崗位。
再次，不要著急報名。等到最後兩天截止報名日期的時候，報名人數會呈井噴式增長，因為大家都在觀望。這個時候結合自身的實際情況挑選人數較少的崗位報名。
另外，報名前可以對自己想要報名的單位進行乙個初步的瞭解（可以通過父母或親戚打聽，可以通過網上查詢，求助網友，詢問師兄師姐等），以免考上以後後悔。（有女同學報名民政局下的五保。
中心，沒有打聽，以為是在民政局辦公，結果考上就被分配到了鄉鎮，很後悔）事業單位分為全額和差額，報名前要問好。
如果報名確定了，就一定要踏下心來好好學習。最好能找到盡幾年的真題，多刷幾遍，把每種題型都吃透，爭取各部分的正確率都在85%以上。《孫子兵法》
曾說「欲得其中，必求其上，欲得其上，必求其上上。」考試也是這個道理啊。
5樓：小阿星
我覺得應該根據自己的優勢和特點來選擇崗位，可以選擇一些熱門的崗位，而且也應該選擇適合自己的崗位，並且也應該瞭解每乙個崗位的職責，然後慎重的做出選擇。
6樓：生活導師小馨馨
要選擇和自己專業比較對口的崗位。而且也要看自己是否喜歡這樣的單位，也要綜合進行明確的判斷，然後進行選擇。
7樓：大超說教育
首先一定要選擇和自己專業一樣的崗位，其次要選擇前景好的崗位。
8樓：巨集盛巨集盛
在選擇崗位的時候，應該選擇一些待遇比較好而且工作比較輕鬆的崗位，這樣的崗位才是最舒適的。
事業單位崗位怎麼選擇?
9樓：網友
在當地或者其他地區有事業單位招考時，可以開啟職位表首選篩出符合自己學歷，符合專業的崗位，其次再慢慢看，可以再曬出應屆生的崗位，一般這三個條件一篩選就不算太多了。可以直觀地看得出來了。這個時候可以再看看其他條件，如果有符合自己的比如是否是黨員身份、是否是限制戶籍，是否限制性別等等。
這些崗位篩選出來之後，再看看所選擇的崗位裡單位對應級別，有市直的優先選擇市直的，同理如果是省直的就選省直，單位級別越高越好。
如果單位級別都是差不多的，那就考慮競爭比的情況。有的事業單位考試報名時會公佈人數，可以多留意報考動態，根據競爭比進一步選擇。
如果上述的所有動作都完成了那就報離家近的就行了，考事業單位就圖個穩定，圖個離家近。在工作強度不算大的情況下，可以有更多時間陪伴家人。
這基本上就是事業單位整個的選崗過程了，事業單位都挺不錯的，能考上就很好。沒有哪個單位特別好或者特別不好的，工作強度都不會太大，考上後會有崗前培訓，也不用擔心不會做的情況。既然有心準備事業單位考試，抓緊時間複習就好了。
管理崗位：一般擔負領導職責或管理任務，管理崗位分為10個等級。一到十級分別對應部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。
10樓：贛州華圖教育
您好，如果按照報考比來看，第乙個職位是1:40+，第二個職位是1:30+；相比較而言，第二個職位的入選概率更高些。
你也可以從實際崗位，專業要求，工作年限，是否黨員要求等多方面考慮下。
希望能幫到您，謝謝！
11樓：四川金標尺教育
先篩選符合學歷、經驗等符合條件的崗位，在此基礎上：
一、要避開三不限崗位。
二、儘量選擇限制條件最多的崗位。
三、側重性地選擇：比如說是看重離家近，還是看重待遇好 。
四、要看懂招考單位的要求：比如，備註適合男性的工作，女生成功的幾率就很小。
事業單位怎麼選擇報考的崗位
12樓：上岸鴨公考
<>1、不符合的首先排
大家在看職位表時，如果是一些硬性條正首件比如學歷，黨員等，自己完全不符合要求的首先進行排除，縮小職位選擇的範圍，這樣在尋找合適的崗位時可以更加清晰。免費領取考試資料。
2、學歷層次選「高」不選「低」
其實學歷層次越高的考生數量越少，所以大家在報考崗位的時候，如果自己的學歷是研究生或者舉返數是博士，那麼選擇只要求這類學歷要求的崗位，競爭者會大大減少。
3、符合越多越優先
大家可以看到有些崗位的要求比較多，比如要求學歷是研究生，還需要是黨員等等，可能有的考生只符合其中一項，但是有的考生都符合，那麼報考時都符合的優勢就會更大。
4、人數選多不選少
這個指的是招考的人數，比如相同條件下，乙個崗位招5人，乙個崗位招2人，當然招考的人數越多，報考的人數也會越多，但是崗位招考的人數越多，那麼考生進面的幾乎也會更大。
5、報名統計及時看
大家在報名時如果沒有較大的把握還是錯開熱門崗位比較世衡好，每天及時檢視報考的人數的統計，來確定自己的剛報考崗位，選擇在自己能力範圍內的崗位報考。
6、淡化區位優勢
經濟發達的地區的好單位崗位競爭必然很激烈，對考生的要去也會非常高，大家在選擇崗位時，注意認清自己的實力，不要只想著最好的，而忽略了現實，找準自己的而定位，才能腳踏實地的走好每一步。
事業單位崗位怎麼選擇?
13樓：fly鴨鴨
報考前的選崗工作很重要，它很有可能決定你考得上還是考不上。多關注一些事業單位考試氏正絕的**和***，它們會第一時間釋出關於事業單位考試招聘的訊息。
事業單位招聘的崗位有管理崗、專業技術崗和後勤崗。根據這清派三個崗位說一下我的看法：
1. 專業限制高的，競爭越小，學歷學位要求高的，競爭越小。專業技術崗要求有一定的專業技術，相比之下比管理崗競爭小。
2. 管理崗位有前途，是報考人數最多的乙個崗位，競爭會大一些，一般宣傳部、辦公室部門待遇會好一些。
3. 工勤崗位主要承擔後勤保障、服務等職責的工作崗位，帶有一定的服務性質。
再來說一下如何備考事業編考試公基這門科目，公基的知識點又雜又亂，光靠看教材是很難記背的，我是跟著秦葉事考紅寶課學習的，在記憶公基知識點這方面，有秦葉就足夠了。
在跟著秦葉老師學習公基的過程中，老師會把那些比較難記的知識點結合著生活中的案例講解，我理解了之後再去記就簡單多了，跟著老師把知識點梳理一遍，會對整個知識框架有乙個全面的認識，這個時候再去做題就上手了很多。
做殲姿題時我也會對經常出錯的題進行整理，如果是這部分知識點沒掌握的話我會再回去看一遍秦葉老師的講解鞏固一下，對錯題進行總結，避免出現同型別的錯誤。
以上就是我的分享經驗，希望能對你有幫助。
事業單位怎麼選擇報考的崗位
14樓：
摘要。一、要根據自己的學歷情況篩選，以自己最高學歷層次選崗。自己是研究生學歷就選研究生學歷的崗位，不選本科或者專科的崗位；是本科學歷的就選本科學歷的崗位，不選專科學歷要求的崗位。
您好。請問事業編考試也是35週歲以下才可以吧。
一、要根據自己的顫鎮學歷情況篩選，以自己最高學歷層次選崗。自己是研究生學歷就選研究生學歷的崗位，不源棚選本科或者專科的崗位；是本科學歷的就選本科學歷的崗位雹洞則，不選專科學歷要求的崗位。
是全日制學歷學位的，就不要選棚毀非全日制的。因為，隨著學歷層次越高，符合條件的考鏈手備生就會越少，這樣你薯廳報考的競爭壓力就會越小。
是的哦，親。
我去哪個**查詢事業單位類別？ 事業單位需要政審嗎？
你當地教育局釋出的公告，親。
事業單位需要政審。
政審審哪些 教育局**中查詢什麼。
事業單位政審一般包括：1、稽核你的資歷是否符合職位報考要早罩瞎求，比如學歷、工作經驗悶大等；2、陸空稽核你報考時所填寫的資料的真偽；
3、指備液唯物查家庭背景，主要是你及直滾碼系親屬有無犯罪記錄、出生戶籍之類；4、一般人事部門會派人去你所在單位考察，瞭解下情況。
怎麼知道自己符合條件的事業單位有哪些？怎麼合理篩選。
招聘公告上都明確寫了要求，親。
你看招聘公告篩選就可以<>
招聘公告是在每家單位**上去找嗎？有事業單位整體的招聘資訊**嗎。
不是，親。是在教育局的官方**。
參公事業單位跟一般事業單位有啥區別
參公事業單位跟一般事業單位的區別在於 除了名義上該單位的性質還是屬於事業外，其內部的人員編制 經費渠道 人員管理等，均與公務員類同。一句話，所謂的 參公 就是指該單位的人員 參照公務員管理 受 公務員法 調節。以參公事業單位為例 人員的工資不再以職稱而晉升，而是以職級而晉升 原先的什麼中級 副高或高...
縣級事業單位招聘一般在什麼時候,事業單位招聘一般在什麼時候開始
事業單位招聘時間與各個地方安排的時間都不一樣，主要原因是 1 事業單位考試不是國家組織，是由當地城市或地區自行組織的，因此各個地方招聘和考試時間大多不一致 2 事業單位考卷試題一般由當地的人社局出卷子或者單位出卷子，時間看當地的具體安排 3 若要關注當地事業單位招聘時間和具體安排，建議多留意當地人社...
事業編制工資，事業單位一般工資多少？
醫保顯示為省直在職公務員，不能說明你們單位就是公務員單位，因為在醫保這個問題上，機關公務員單位的醫保補貼是財政撥款，而事業單位，不管是全供還是差供，雖然單位都辦理了醫保，但補貼這部分錢，國家是不給的，如果單位把醫療補貼部分的款交於醫保中心，那麼你單位的職工就可以按照公務員醫療保險的方法來執行，享受公...