1樓：求註冊
明白自己的價值點：我有什麼技能？我的價值是多少？
我們常常會有這樣的疑問。乙個人的價值，除了他本身的存在價值外，還包括他在行業中、他自己的人生中和社會中創造的相關價值。在定位之前，首先應該要知道自己的總體價值有哪些。
比如應屆畢業生，他們尚未有任何社會價值，但他們還有自己價值。擁有什麼才能、技術和社會經驗，自身各項素質如環境適應能力、壓力承受能力等等都是你的已有資源。建議在進行職業規劃之前，要總結自己各方面的優劣勢，明確自身價值點。
2樓：夏至
找準立足點：在社會的每個行業之中，總會有乙個適合你發展的地方，正所謂「三十六行，行行出狀元」。有些準備進入大學的高中畢業生們，在聽到哪個行業發展好，或者是做哪種職業賺錢的時候，就直接報相關的專業。
這種做法並不是說十分不好，如果你的最終目的只是賺錢，那就另當別論。但如果你並不想如此，那就要認真地思考，自己到底適不適合這個行業。在選擇專業或者行業的時候，如果你實在不清楚自己的性格適合哪種行業，可以與家人商量或請教你的導師。
畢竟有時候當局者迷，旁觀者清。
3樓：休究紹
職業定位點不宜太高：有些大學生畢業之後進入到相關行業工作，但是幾年之後還是做基層，總感覺是大材小用、公司限制了自己的發展空間。其實，每間公司都有其晉公升機制，也有其一定的發展空間。
在經過一段長時間的工作還得不到晉公升的時候，你就要認真思考一下，是否將目標定得太高了？比如乙個剛從事外貿公關不久的人，想要在半年之內晉公升為公關經理，這是不太可能的。在定職業目標時，要根據自己的實際情況去定。
如果你想一步登天，那結果只會是摔得更痛。
4樓：網友
管理型：這類人才有強烈的願望去做管理人員，同時經驗也告訴他們自己有能力達到高層領導崗位，因此他們將職業目標定為有相當大職責的管理崗位。成為高層經理需要的能力包括三方面：
分析能力：在資訊不充分或情況不確定時，判斷、分析、解決問題的能力；人際能力：影響、監督、領導、應對與控制各級人員的能力；情緒控制力：
有能力在面對危急事件時，不沮喪、不氣餒，並且有能力承擔重大的責任，而不被其拖跨。
5樓：網友
自由獨立型：有些人更喜歡獨來獨往，不願像在大公司裡那樣彼此依賴，很多有這種職業定位的人同時也有相當高的技術型職業定位。但是他們不同於那些簡單技術型定位的人，他們不願意在組織中發展，而是寧願做一名諮詢人員，或是獨立從業，或是與他人合夥開業。
其他，自由獨立型的人往往會成為自由撰稿人，或是開一家小的零售店。
6樓：影子
安全型：有些人最關心的是職業的長期穩定性和安全性。他們為了安定的工作，可觀的收入，優越的福利與養老制度等付出努力。
目前我國絕大多數的人都屬於這種職業定位，很多情況下，這是由於社會發展水平決定的，而並不完全是本人的意願。相信隨著社會的進步，人們將不再被迫選擇這型別。
7樓：閒雅且溫柔丶小白楊
技術型：持有這類職業定位的人出於自身個性與愛好考慮，往往並不願意從事管理工作，而是願意在自己所處的專業技術領域發展。在我國過去不培養專業經理的時候，經常將技術拔尖的科技人員提拔到領導崗位，但他們本人往往並不喜歡這個工作，更希望能繼續研究自己的專業。
8樓：沉夜孤星
性格與宿命 性格決定命運，是一句真理。那麼是不是你現在的性格就決定了你的命運一定是失敗的？性格來自遺傳，也來自後天環境的薰陶，更來自自我的塑造！
如果你不可以改變遺傳和環境，那麼，你還可以改變自己。
9樓：知哥46303緣親
創造型：這類人需要建立完全屬於自己的東西，或是以自己名字命名的產品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個人成就的私人財產。他們認為只有這些實實在在的事物才能體現自己的才幹。
10樓：寶寶20928突飾
做好了自我定位，找到正確的職業方向，腳踏實地地前進，成功自然近在眼前。
11樓：二馬三
如何找準自己的優勢和職業定位？
怎麼定位自己的工作目標
12樓：匿名使用者
我認為自己的 夢想就是自己的工作目標，只有為自己的夢想而奮鬥才會有前進的動力，才會更加的 努力去實現它，只有這樣自己的 工作目標才會很容易實現！僅屬參考。
13樓：匿名使用者
不是沒目標就不可以活 而是人一但有了目標 一定想做到 這才能激發自己的潛能。
14樓：藍小西
找工作幾個月了，沒技術沒能力也沒愛好，怎麼確定自己的目標？
如何明確自身定位
15樓：
親親您好明確自身定位如下 想正確自我定位的第一步是看清時代的走向，乙個沒有時代感的人是沒有辦法在乙個時代感很強的年代生存的。看清時代的走向才能看清自己的定位。而向看清楚時代的走向就要對時事有一定的敏感度。
建議可以多看一些時事報刊豐富自己的只是培養自己的敏感度。於是冷靜沉住氣，分析形勢才能確認自己的地位，只有沉住氣才可以更加冷靜客觀的分析局勢才能給自己找到最好的定位點，以發揮出做自己最大的作用。暴躁總是會讓自己處於劣勢之中，而人在劣勢之中很難正確自己的定位。
建議不要有偏激的想法，平穩自己的心態。
怎麼對自身進行準確的定位？如何明確自身定位
首先要對自己進行一番評判，明確自己適合什麼，不適合什麼，這樣正視自己的優缺點。人在每個階段都會有所變化，並不能完全的去定位，在某一時刻的變化，所以如果定位的話就應該選擇一個階段段段段段段段去定位。對自身準確定位還是很重要的，首先要找出自己的優勢和劣勢，在工作中發揚自己的優勢，迴避自己的劣勢，做起事來...
如何對自己進行標準的定位，如何給自己一個準確的定位
自己本身形象 自己家庭背景 自己理想目標 自己未來伴侶 自己的衣品人格等，就可以漸漸塑造出一個立體的自己。自己應該是最瞭解自己的人。只是有些時候不願意去承認。給自己一個定位，可以從多方面來考慮，如果不是很確切，可以做一些權威性 認可度高的測試，來幫助自己做定位，也可以適當聽些他人的建議。要做積極正能...
如何定位自己的工作，找工作該怎麼定位自己
找工作該怎麼定位自己 瞭解自己。進行自我分析，清楚自己想做什麼，能做什麼，要慶讓消做什麼，尊重內心的真實想法。 工作能力。根滑侍據自己的職業興趣和工作能力應聘適合的企業工作，有一定的發展空間和能力提公升空間。 薪資要求。薪資待遇能夠客觀體現個人的職業價值，根據自己的職業需要和能力要求相應的薪資。 職業...