1樓：親愛的吧友
防止被捧殺，首先最重要的一點就是要對自己有乙個清晰的認知，清楚地知道自己的能力界限，自己的優勢劣勢；
有意識地鍛鍊心性，「不以物喜，不以己悲」是最高的思想境界，普通人能做到永遠不以他人的評價作為事物的判斷標準就很好；
惠民·心理有問題 助你走出內心的陰霾。廣告。
學會判斷他人話語中的真假，讀一些厚黑學的書，多在社會生活中觀察和磨練；
高調做事，低調做人，無論處於什麼位置和狀況，請保持謙遜的姿態和踏實的做事風格；
一旦發現思想有些飄飄然時，及時給自己「潑冷水」，讓頭腦時刻保持冷靜；
結交一兩個善良正直、敢於直言的摯友，他們會幫助你腳踏實地走好人生路，也會在你迷茫墮落時助你脫離。
2樓：梧桐老師為你解答
捧殺」之理易懂，但屢屢成功，因在何處？就在於它既有吹噓、拍馬之讒，又有恭維、頌德之音，一時齊發，使人眼花繚亂，甚至常有「雙兔傍地走，安能辨我是雄雌」之嘆。
歷史上有一人怕是被"捧殺"的最經典的案例了，他就是——關羽。
建安二十四年(西元219)，關羽發起了襄樊戰役。戰役進展順利，關羽打敗了于禁所率領的七部軍隊，于禁投降，龐德被殺。一時間，曹操甚至都產生了遷都以避鋒芒的想法。
在司馬懿等人的建議下，曹操一方面向孫權寫信，讓他出兵抄關羽後路，一方面繼續向樊城增兵。戰役發起前，關羽是擔心東吳有所動作的，因此在江陵、宜都等地留下了防守兵力。
陸遜這時候「未有遠名」，就是名氣不是很大，來到前線後，就給關羽寫信，一上來就給關羽帶了一頂高帽子，說：「您觀察敵人的破綻，輕易就獲取了很大的成功。您的功績是多麼偉大呀！
敵國被打敗，對盟國也有好處，我不覺擊節叫好！希望您乘機完成席捲中原的大業，一起來輔助朝廷，維持綱紀。最近我這個沒有才能的人，接受任命西來這裡。
我非常仰慕您的風采，希望受到您的善待和教誨。」又說：「于禁等人被您擒獲，遠近對您欽佩、讚歎、認為您的功勳定能與世長存。
即使當年的晉文公參加的城濮之戰的軍隊，淮陰侯攻拔趙國的謀略，也不能超過您的業績。」然後告誡關羽防止曹操增兵。還說自己是一介書生，來當這個前線主將深感力不從心。
但是能夠和關羽為鄰則非常高興。並且說，自己的這些建議即便是不符合關羽的謀略，也是可以看出他的嚮往之情，說：「倘若得到您的關注，一定會明察這些。」
3樓：沁心析情感
在愛情裡，當他把你捧上天，教會你傲慢、任性、無禮，最終只會讓你與這個世界格格不入。
職場如何應對別人捧殺？
4樓：東方尚
你好，朋友，在職場中要想保護好自己，做到以下這幾點。
過分地誇獎或吹捧，使被吹捧者驕傲自滿、停滯退步甚至導致墮落、失敗。
當職場裡有人要捧殺你的時候，該怎麼應對呢？
1、 人貴有自知之明，讓自己的親朋好友列出自己的優點與缺點。自己的親朋好友，特別是父母長輩跟死黨閨蜜，他們跟自己一般不存在競爭關係，同時也對你比較熟悉敗漏，並且由於是你主動要求，也不會擔心傷了感情，這樣可以有助於正確的認識自己，免得在被人誇的時候飛上了天。
2、 牢記自己的目標，不要讓外界的言論影響你走錯方向。你工作的目的是什麼？是為了公升職掙錢還是為了博得所有同事的誇獎？如果公升職掙錢和誇獎發生了皮豎矛盾，你會做如何做出選擇？
3、 保持低調，不要做乙個惹人討厭的人。當你收到同事的誇讚時，小心引起另外一些同事的不滿，以致在工作的時候故意不配合你，畢竟嫉妒是人的天性。想想自己在平時工作中討厭什麼樣的人，比如狂妄自大，自私自利。
然後對照親朋好友給自己找出的優缺點，在工作中時時提醒自己，不要故意引人反感。
4、 以彼之道還施彼身，面對來誇你的人你可以誇回去。當有同事來誇獎你的時候，其實是不容易區分對方是否是在捧殺，那麼咱們一是保持一貫的低調，對他們恭維之詞不置可否一笑而過，然後反過來誇對方一遍燃枯大。如此一來，真誇你的人會覺得你的人品不錯，而那些想要捧殺你的人也不清楚你到底中沒中招。
一、 人貴有自知之明，請親朋好友幫助自己找出自己的優點和缺點；
二、牢記自己的職業目標，保持低調，做乙個不惹人討厭的人；
三、 面對他人誇獎時謙虛推讓，同時也要反誇對方。
這樣在職場中才能很好的保護好自己。
5樓：
第一，謙虛低調。哪怕你真的特別厲害，把領導交代的工作完成散蠢得非常漂亮，也一定要保持謙遜，明確地表示，這是大家的功勞，或者是領導有方，在很多因素的共同促進下才能完成，或者把成績歸結為外在的運氣等因素。不要別人一誇一忽悠，自己想當然，趾高氣昂的樣子誰都不放在眼裡。
當別人有意無意地誇畝簡你厲害的時候，特別是同級別的人，你一定要有防備的意識，職場中同事間的任何行為或多或少都具有一定的目的性。
第二，學會轉移。取得成績和榮譽後，不要忘乎所以。哪怕你在裡面是主力，也不要把功勞自己獨吞，佔為己有。
否則你就會衝耐陪犯重怒，一定要捨得把這份榮譽轉移出來，特別是轉移到領導身上。出了成績是因為領導的帶領好，有領導的全面支援才能取得成功。你把領導擺在檯面上，誰還敢冒犯你，冒犯你就相當於冒犯領導。
6樓：匿名使用者
保持清醒冷靜的頭腦。
你要清醒地知道，同事在真心的誇獎你、稱讚你，還是在「捧殺」你，甚至陷害你。如果認知不清楚，那就會上當受騙。
第二，保持從容淡定的心態。
你知道同事在領導面前捧殺你，如果你顯得氣急敗壞，那麼，在領導面前，暴露了你的情商水平。所以，遇到這種事情，不要生氣，也不要急於辯解，從容應對，面帶微笑，冷靜對待。
第三，保持防守反擊的姿態。
聽完同事的做輪首捧殺之語，要立即拆解裡面有幾層意思，逐一進行破解，這是防守之策。然後，有針對性地轉移目標，把「火」引到同事身上，把他架到火堆上烤，而且讓領導認識到這位同事是小人之心，達到「一舉三得」的目的。捧殺一詞，前面純數是捧，後面是殺。
殺呢，有直接殺，借刀殺人。上面這個案例，當面直接「殺」，又想借桐纖領導的「刀」來殺。你都心知肚明瞭，還不知道怎麼辦嘛？
有的人可能是「被溫水煮青蛙」了，被人捧得「暖風燻得遊人醉」，不知不覺被「殺」了。
7樓：匪魚無忌
不驕不躁，低絕森調做人，不該爭的不要爭，不要做出頭鳥，時刻保持清醒的頭腦，不要輕易相信他州棗人冊巨集拆。
8樓：做精氣滿滿的健康人
做好你自己，不要隨風倒，不參與人與人之間的無聊爭鬥。
9樓：睢騫
對自己有清楚的認知，內心堅定很重要。
如何應對別人的捧殺？
10樓：冰冰涼世態炎涼
答：不要理它就好了！自己知道自己幾斤幾兩。
捧殺有多可怕?
11樓：嶠熠
捧殺有多可殲磨塵怕，這取決於被捧殺者虛榮心的程度。捧的越高，摔的越重。
捧殺最典型的應該是關二哥了。
建安二十四年(西元219)，關羽發起了襄樊戰役。關羽水淹七軍，基本上已經奠定勝利的基礎。
曹操。方面被迫向孫權。
變相求援。此時孫權方面做了這樣的安排：呂蒙裝病，名不見經傳的陸遜。
登上了歷史舞臺。
陸遜剛上位就寫了信給關羽：「前遊櫻承觀釁而動，以律行師，小舉大克，一何巍巍！敵國敗績，利在同盟，聞慶拊節，想遂席捲，共獎王綱。
近以不敏，受任來西，延慕光塵，思廩良規。」
又說：于禁等見獲，遐邇欣嘆，以為將軍之勳足以長世，雖昔晉文城濮之師(參見城濮之戰，淮陰拔趙之略(參見井陘之戰)，蔑以尚茲。聞徐晃。
等少騎駐旌，窺望麾葆。
操猾虜也，忿不思難，恐潛增眾，以逞其心。雖雲師老，猶有驍悍。且戰捷之後，常苦氏禪輕敵，古人杖術，軍勝彌警，願將軍廣為方計，以全獨克。僕書生疏遲，忝所不堪。
喜鄰威德，樂自傾盡。雖未合策，猶可懷也。倘明注仰，有以察之」(《三國志·吳書·陸遜傳》)。
這封信把關羽捧上了制高點。關羽也因此對陸遜不以為意，最終敗亡於陸遜之手。
遇到捧殺該如何反擊？
12樓：軒媽說紅樓
當我們在工作或是生活中取得重大成就時，難免會有人對我們心生嫉妒之情，甚至會有人採取捧殺的方式來對我們進行攻擊。這時候，我們需要採取的策略，擺脫捧殺的影響。
首先，我們要明白捧殺的本質是出於嫉妒之心而來的表現，它往往伴隨著誇張、虛假、過度等特徵。在這樣的情況下，我們應該心平氣和地，「謝謝你的誇獎，但真正的實力是需要實踐證明的。」這既展示了自己的謙遜，也讓對方感受到自己並沒有因為讚譽而被衝昏了頭腦。
其次，我們可以選擇掌握主動權，加以控制對話。捧殺氏絕首之人往往想要藉此獲取利益或是控制對話，我們可以採取詢問的方式回應，「我想知道該如何更進一步提公升自己，能否請你指點一二？巨集慎」這樣可以讓對方有更多的反饋和建議，也讓我們掌握了主動權。
最後，我們需要保持乙份清醒和理智，並且不要過度在意別人的評價。每個人都有自己的乙份價值，成功需要自己的努力和奮鬥。我們需要在自己的道路上前行，不斷追求更好的自己。
總之，無論遇到什麼樣的攻擊或是捧殺，我們都應該有一種從容和聰明的回應方式，展示出自殲數己的價值和素質。委婉不僅可以避免不必要的口水戰，也能夠在保護自己形象的同時贏得更多人的支援和認可。
如何避免被捧殺
13樓：網友
1. 首先搞清楚是誰要捧殺你如果是你的領導，他可能覺得你的能力太強，有些功高蓋主了，或者覺得你比較單純，他可以把一些難度大的，沒人做的推給你，幾句好話就能把你打發了，你說何樂不為呢？如果是你的同事，那很正常，你們本來就是競爭關係，所以你的同事或者競爭對手自然希望看到你出醜，無形中一定會在領導面前捧殺你。
2. 明白自己到底幾斤幾兩。
在職場上，我們一定要明白自己的能力極限在**，知道自己有幾斤幾兩，如果領導再給你高難度任務的時候，原本要3個人30天才能搞定，你的同事誇你能力出眾，說你3個人15天就能搞定，這時候你面對領導希冀的目光，你會怎麼辦？一定不要咬牙答應了，一定要根據當時情況，綜合自己的能力，向領導說明具體情況，讓你的領導理解你，千萬不要打腫臉充胖子，最後沒做好還要被領導罵，而他呢，比你好多了吧，雖然無功，但也無過呀。
3. 提前做好準備，反捧殺。
平時我們可以高調做事，但是一定要低調做人，你可以自黑自己，捧殺別人，有的人，就是拉不下來面子，覺得自黑，自嘲會讓自己很沒面子，其實，真正的聰明人都懂職場規則，面子是最不值錢的東西，不要有心理壓力，我們的目的就是避免對方過高的抬高自己，雖然是這樣說，但是我們做出來的成績，別人都是看在眼裡的，別人不會因為你說那幾句話，就真的覺得你是哪種人了。大家不妨看看，大多數職場老人，或者業績做的好，基本上都會比較謙虛。
如何跟職場老油條相處，如何應對職場老油條？
俗話說 林子大了，什麼鳥都有。職場也不例外，當職場新人遇見不好 對付 的 老手 既不能正面交鋒又必須贏得尊重時，他們該如何有智慧地表現自己呢？且看專家支招。與打小報告型老手鬥智 王波在一家航空公司做機票受理員，和她在同一售票櫃檯的是一個同齡人，只是比她早進公司一年。由於工作不久，一些業務上的東西王波...
職場小白如何應對故意懟你的人？
一般性格直率，理性，或偏強勢的人，更容易得罪人，他們行事決策不太考慮別人的感受，而是偏向理性決策，這在職場中很容易得罪人，而自己卻還矇在鼓裡。有的人生性心胸狹窄，嫉賢妒能。見不得別人比自己好，尤其在跟自己利益相關時，充滿嫉妒和恨。暗地裡敵對別人，更何況對生性直率的人，他們更是變本加厲。敵對的產生是雙...
職場人士晚上睡不好，要如何應對？
若是因為打鼾而導致睡眠質量差的話，可在睡前衝個澡，有助打通鼻腔 或是換個新枕頭，因為舊枕頭若是積灰的話，容易滋生蟎蟲，引起過敏，導致打鼾。多聽 多看書，多出去走走散散步什麼的，或者泡個熱水澡也可以。若是牙齒的異常，才引發的摩瑪，則需選擇一個好的 辦法。先找到睡眠不好的原因，有的因為工作太焦慮，有的因...