1樓：小茶茶的知識天地
很多年輕人們他們在步入崗位之後也會發現自己所理想的工作跟之前自己設想的有一些出入，並且也會發現，在走入到社會生活中也會發現社會是非常殘酷的，壓力也是很大的。這樣的情況也讓很多年輕人們他們感覺到自己的前途非常的迷茫，而且也不知道自己該如何是好。
大學生們應該做好職業規劃尤其是針對於一些剛畢業不久的大學生們，他們可能在一開始選擇自己來做這份工作的話是比較適合的，而且也有信心自己非常適合這個行業。但是在進入了這個行業之後，進行了相當一段時間的工作，之後也會發現這個工作跟自己所想象的完全不一樣，而且也是自己不是特別喜歡的乙個工作領域。所以像這種情況就讓很多年輕人們感覺到特別的糾結，如果選擇辭職的話，那麼可能自己在這裡工作的這一段時間都是前功盡棄了。
儘可能的轉變想法但是如果選擇其他的工作的話，說不定能夠找到真正屬於自己比較適合的專業或者是自己所喜歡的專業。像這種情況也讓很多年輕人們感覺到特別的糾結，到底是該辭職選擇自己所比較喜歡的行業，還是繼續適應一下眼前的工作呢？針對這種情況還是需要因人而異的，首先就是有些年輕人們他們可能是真的不喜歡這個工作性質或者是這個工作行業，所以如果因為這種原因的話，還是建議選擇換乙個工作比較好。
對於眼前的這個行業既然不是自己所喜歡的話，那麼在待在這裡待下去也並沒有什麼意義。
並且也會讓自己感覺到工作的時候非常的不開心，如果是出於其他的一些原因，比如說因為身邊的一些人賣或者是同事的關係並不是特別好，或者是感覺到目前的形式。但並不是自己所能夠適應的的話，還是建議自己再去試一試。畢竟萬丈高樓平地起，很多人都是要從基層開始做起，在後續如果有比較好的工作起色之後，也能夠贏得乙個比較好的光輝未來，所以大家也應該沉得住氣。
2樓：對教育的思考
那要看看自己能不能找到合適的工作了，一開始工作應該先能夠養活自己，不能好高騖遠，一步乙個腳印去努力才行。
3樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得如果你沒有找好下家的話就不應該辭職，否則到時候你沒了穩定的收入**，你是會非常焦慮的，在做任何決定之前一定要考慮好好過。
4樓：譚談社會
如果你覺得還算過得去，但是為了錢可以忍忍，那你就繼續忍吧，實在是讓自己不開心，就要離職，換一家能讓自己開心的工作。
理想工作跟實際有差別該辭職嗎？你怎麼看？
5樓：韓諾諾
我認為當然不應該，這種情況應該先腳踏實地的做下去，等有經驗以後再找更好的工作。
6樓：情感諮詢師半暖陽光
不應該辭職，我們很難找到乙份十全十美的工作，遇到比較不錯的工作就應該堅持。
7樓：夾竹桃
我認為當然應該，因為工作最重要的就是順心，如果不順心的話，工作效率和質量都會變差。
在沒有找到理想的工作時應該選擇辭職嗎？
8樓：安定且傑出的我
這些人的做法到底應該如何評價，對於這個問題，具體的分析包括因為一時衝動而辭職確實是很幼稚的行為、在沒有找到新工作的情況下就貿然辭職是幼稚的表現，以及對於能力強的人來說辭職以後可以磨銷爛順利找到工作他們的做法並不幼稚這三種情況。
正常情況下，我們每個人做出一項決定的時候都會有所考慮，在遇到大事的時候會鬥洞思慮再三再做出決定。
但是有些人做事卻非常草率，他們可能因為一時衝動而辭職。這些人的行為會導致他們失去本來很理想的工作，使自己陷入困境。……這些人的做法顯然是非常幼稚的。
在職場上，辭職另找工作是一件大事，需要深思熟慮才能做出決斷。
但是有些人卻會在還沒有找到新工作的情況下就貿然辭職，這些人的做法很容易使自己陷入失去工作又找不到新工作，沒有收入生活陷入困難之中的處境之中。他們的選擇就是非常幼稚的。
對於能力低下瞎漏的人來說，還沒有做好準備就貿然辭職顯然是幼稚的。但是對於能力強的人來說情況就不一樣了。
能力強的人具備高人一籌的專業技能水平，即使事先不做相關準備，也可以很輕視地找到新的工作，因此，這些人在沒有找到新工作的情況下選擇辭職的行為就不是幼稚的，而是能力強、胸有成竹的具體表現。
在你看來，理想工作和實際有差別該離開嗎？
9樓：伴你娛行天下
個人覺得如果理想工作和實際有差別的話，實在是不該負氣離開，因為你會在追逐的過程中發現，每乙份起初被看來很美好的工作，最後都會跟自己的預期是有差別的。這個時候的你會越跳槽越迷茫，搞不清到底如何才能滿足自己內心的追求。
每個人都有追求理想工作的夢想。
我們必須承認，每個人都希望自己的工作會越來越好，可現實生活中的我們往往是很難在第乙份工作就能達到理想狀態的。此時的我們沒必要氣餒，也沒必要立馬選擇跳槽。更為明智的做法是，我們可以選擇與工作講和，去努力創造自己的價值。
當我們的能力慢慢提公升了之後，我們發現理想的工作自然會隨之而來的。想想我們此前的奮鬥吧，不都是為了能夠跟更好的工作相遇嗎？而在沒有遇到令你滿意的工作之前，倒不如先將自己的本職工作搞好，然後再等待機會。
須知，機會都是留給有準備的人。如果你不提前做準備，不提前鍛鍊自己的能力，你又怎麼能跟理想的工作模汪有並肩作戰的機會呢？
做事情千萬不要好高騖遠。
許多年輕人，剛進入職場就好高騖遠，總是不滿足自己當下所擁有的，甚至對於手頭上的工作總是一副不屑一顧的態度。這樣的人是很難在工作中有出頭機會的，因為他們不看重自己的崗位工作，沒有認清自己的身份，只幻想著某一天能夠被「伯樂」所發現，從此一飛沖天。說實話，這樣的工作態度和工作方式都是極為不可取的，因為即便你有機會遇上了理想的工作，到時候也可能會因為你的態度不行，你的能力不行……等等各方面的原因而導致你無法勝任這乙份理想的工作。
建議腳踏實地做事最為穩妥。
說實話，理想的工作可能都是我們臆想彎碼賀出來的，在這個世界上可能根本就不可能有。找工作就好比找物件，如果我們按照韓劇的標準來找物件的話，恐怕我們一生都不會遇見，這不是耽誤事兒麼？可若是我們能明白自己的能力在哪，並找尋相應的工作來從事的話，說不定我們就能夠將自己慢慢鍛煉出來了，成為一名傑出的人埋派才。
此時的我們如若能有機會去到更好的平臺發展的話，這個時候的你會不會感激當日腳踏實地工作的自己？因為是你的努力才換來了今日所擁有的一切！
10樓：戶冰鑲
個人有個人的崗位職責，有差別才是正常。問題的關鍵在辯滑於：差別有多大。
職業規劃，並非你做好了計劃，就完完全全按圖索驥，不可更絕仿改。倘若理想工作和實際並灶纖天差地別，你自己至少有一半的責任，要清楚瞭解自己想要什麼，你才可能找到什麼。
11樓：職場小璇姐姐
在我看來，理想工作與實際有差別也不應該離開，理想永遠都是理想，和現實完全不一樣，沒有必要衝動。
12樓：周**強強
我覺得這要看這個公司發展前景是怎樣的，如果說發展前景是很好的話，那就根本沒必要野悉離開，如果說是乙個很小的公司困脊態，那完全可以離開了。汪源。
13樓：家博寶貝啊
如肢含果這份散飢畢工作很適合你，而且待遇也很不錯，可以選擇繼續工作，如果不是衝芹自己理想的工作而且待遇也不好，可以選擇離開。
14樓：巨蟹阿斯頓
當然答渣備要離開。因為我理想當中的工作是非梁尺常的愉清毀快，非常的好，而實際工作是特別壓抑，特別不好，我肯定會選擇離開。
15樓：愛唱的英侃
我認為是不肆改鄭應該離開的，那麼在這個社會上沒有那麼多東西是你理想中的，其實也是因為所有的事情裂頌都是要自己殲悄努力奮鬥的。
16樓：路邊的風兒
這個時候要看這個工作是否是你能夠勝任的，而且發展前景和工資水平是否合適，如果都合適的話就應該留下。
17樓：陳遠紅紅紅
不應該離開，因為根本就不可能找到乙份理想的工作，而且在工作中不可能什麼事情都是順心的，應該要挑戰。
18樓：愛情來了擋不住
不應該離開，因為每個公司都是一樣的還是要活在實際的，千萬不要想著理想理想和實際差距還是很大的。
19樓：行樂先生
不應該，沒有完全符合自己理想的工作，工作肯定是存在問題的，應該積極的挑戰工作，接受工作。
20樓：行樂樂樂行
應該，這是因為有的時候理想的工作根本就沒有辦法實現，而且理想和現實本身就是有一定的差距的。
21樓：蕾蕾
不應該離開，應該讓自己適應這種工作，讓自己適應這種環境，只有這樣才可以把這份工作幹下去。
22樓：數碼達人小馬達
應該離開，畢竟不是理想的工作，會讓自己在工作中受到很大的侷限，也非常影響自己的心情。
23樓：辰楠侃
應該離開，如果差距特別大的話會導致你在工作的時候特別不開心，工作狀態也會變得特別差。
24樓：王祿
不應該的。因為現實中理想的東西是不可能實現的，大多數都是有著很多差距的。
25樓：李佳楠那男
是的，但是你必須有承擔風險的能力，如果你沒有存款的話，最好不要這樣做。
與理想職位不同的工作，應該勇敢辭職嗎？
26樓：天方夜譚的哆啦a夢
如果沒有發展前景可以考慮辭職。
每個人都有理想，但理想不是所有人能實現。每個人的眼界與思維不同，他的理想也不同。燕雀的理想對大雁來說不算什麼，甚至燕雀會恥笑大雁。
但反過來說呢？你的理想貼切實際麼？你的理想符合你的自身現狀麼？
有的時候盲目追求理想，搞不清自身定位，就像魚兒想遨遊天空。有理想固然好，但不切實際的理想還是別去追求了。
如果你在一家公司連續超過2年，工作非常積極、認真，也非常努力，但是職位沒有任何提公升，現在就是考慮換工作的好時機。雖然職位並不能代表一切，但是合理的晉公升機制對個人來說也非常重要。不單單是薪資的增加，也是從個人能力是否被認可，公司是否正規，是否有發展前途等多方面的思量。
不是我們找不到工作，是我們找不到想要的工作「。有的時候我們在心裡希望遇到白馬王子，希望找乙份錢多事少離家近的工作。但這樣的工作是現在的你能勝任的麼？
一沒經驗，二沒資歷，總想著挑工作，玩理想。職場如戰場，在選擇妥協於放棄之前先保證自己活著，在理想與現實當中優先考慮現實，做好當下在心思夢想吧。
當別人問起你的工作，你卻不想說時，很可能代表你心裡並不認同它。乙個沒有認同感，沒有興趣的工作，是很煎熬的，不如趁早改變工作軌跡。當然，認同感並非是每天能夠舒適的完成工作，而是自己內心十分相信這份工作，願意為了某個目標不斷挑戰自己，超越自己，克服工作中的種種困難，最後帶來的成就感。
27樓：匿名使用者
如果你的目標很明確，可以辭職換工作。
但你理想的職位是什麼樣的？你很清楚職位的情況和現實麼？
十分滿意的職位恐怕是沒有的，想清楚再做決定，想不清楚最好按兵不動。
28樓：網友
並不是所有人都能做理想的工作，現在的社會是工作找你，而不是你找工作。
29樓：網友
我想如果你需要生活收入，就是不理想的工作也應該努力去做，因為找靠乙個真正理想的工作也是不容易的。只要為了生活就要委屈求全，除非你是有靠山。
30樓：童話
不是每個人都會有理想的工作，先做著吧，以後遇到合適的工作再辭職也不遲。
如何看待目前自己的工作，如何看待自己現在的工作呢？
唉，說到工作心好累呀，感覺沒有什麼盼頭了，人家一聽事業單位，第一個想法就是工資高高，福利待遇非常好，簡直就是鐵飯碗呀，我呸，根本不是這樣的，說到這我就生氣的不得了，本來原來的院長在的時候，雖然工資不是很多，但是最起碼工作不累，少點也無可厚非，人舒服不就可以了，但是自從換了院長，感覺一切都變了，變得那...
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