1樓:mr染指夕顏
大學生應參加學校的一些學生社團、競爭性比賽,如數學建模比賽,參加科研活動,或者做一名志願者,為社會做貢獻。
2樓:愛小樹苗
在大學裡可以去參加一些跟人際交往有關的活動,比如說去在外面拉贊助,還有去幕後去做那些文職類的工作以及修圖類的工作,這些會對畢業之後找工作有幫助。
3樓:南宮蕭浪
競選社團幹事、參加技能比賽、創業擺地攤。參加社團、比賽及擺地攤,能鍛鍊人際交往合作創新能力,對找工作有幫助。
4樓:足球大話壇
創新創業活動、學生會、全國技能大賽。這些活動都是對以後的工作有幫助的,對創業感興趣的人可以去創業活動社,有助於以後創業幫助,去參加全國技能大賽也是很好的鍛鍊。
5樓:夏見冬
在大學的時候多參加一些學生會或者是社團活動,有利於畢業後找工作,因為人事會覺得這樣的學生他們的學習能力很強,覺得他們特別有上進心。
大學期間參加更多社會實踐活動,對畢業後找工作有幫助嗎?
6樓:黃先生生活社會說
有幫助的!大學生的社會實踐分為兩大類,一類是計劃內的社會實踐,一種是計劃外的社會實踐。
一、計劃內的社會實踐主要指的是一些實習,比如說見習實習。
很多實習是直接到工作崗位上進行頂崗實習。
或者是參觀實習等等。實習有不同的這種型別,那麼實習就肯定是有學分的,這是計劃當中的一部分,所以也是學生必須要完成的一部分。
二、對一些其他的計劃外的社會實踐,很多學校也有一些鼓勵的一些政策。
比如說獲得一些獲獎證書,或者是獲得教師資格證。
獲得計算機等級考試證,或者參加義務獻血,或者參加一些重大賽事的志願服務,很多學校會有一些額外的學分,這種學分一般統稱為課外學分。以我們學校為例,我們學校的大學生除了是計劃內的專業課程的學習,通識課程的學習,公共基礎課的學習還會有課外實踐學分。課外實踐學分4年下來是2分,那麼可選擇的實踐的活動型別非常多,我們學校大概列了有一二十項,其他的如果你能夠證明是有意義的,也是可以申請譁臘獲得這兩個學分的。
三、所以說對於大學生社會實踐有沒有加分,這個主要是看每個學校的政策,也不是每乙個學校都是一樣的。
總體來講,現在培養德智體美勞。
全面發展的人才,應該說只要是有意義的,對社會有意義,對自己的專業學習有意義,對於自己能力的提公升有意義,如果向學校提出申請的話,一慎臘般都會給予一定的肯定。
特別是大學前參與社會實踐活動偏少,參加社會實踐活動能鍛鍊自己的組織能力,協調能力,管理能力,社交能力等等。但參加社會實踐活動,多少會影響到學習時間和學業水平。亂孝滑
7樓:寄情以言
有,多參加社會實踐活動既能夠增強專業能力,又能夠學到如何為人處世,對找工作很有幫助。
8樓:王欣
大學就像乙個小型的社會,多參加一些實踐活動,積累一些經驗,對以後的工作會有幫助。
大學生畢業之後,可以通過哪些途徑來找工作呢?
9樓:涵涵餘兒
大學生畢業時就要踏入社會,找工作有三種途徑:1、畢業之後直接留校任教2、校園招聘: 參加校園面試,直接進入工作單位3、網路招聘平臺面試入職。
10樓:gypsycherry小陳
現在大學生畢業之後,找工作的途徑有很多:1、網路招聘,很多公司都在一些招聘軟體、招聘網掛上招聘崗位資訊,可以留意,併網上投簡歷;2、現場招聘會,可以直接帶著紙質版簡歷去,看中哪個公司哪個崗位就直接排隊面試;3、還可以考公務員、考事業單位工作人員等;4、熟人推薦,有些公司招人會聽取老人的推薦或者客戶的推薦。
11樓:娛你同樂同行
可以去考公務員、考事業編,也可以參加一些人才市場舉辦的招聘會,還可以在網上尋找工作,或是找親朋好友介紹工作。
12樓:大樹苗
可以通過學校裡面的招聘會,在學校裡面找工作,這樣比較靠譜一些,也可以通過網上的一些招聘會,在網上投一些簡歷,還可以選擇一些應用軟體。
畢業季來了,在大學剛畢業後,找工作該注意些什麼?
13樓:初於喜歡的樣子
作為乙個應屆畢業生找工作的時候一定要注意,不要眼高手低,因為我們還沒有很多崗位技能,也就是我們實際操作的並不多,大多數也只是在書本上學到的,所以我們在找尋工作時一定要謙虛。
首先我們在報考公務員的時候,在我們報考公務員國考,其實是有半數崗位呢,他都明確要求我們必須是應屆畢業生的身份,向省考70%左右的崗位也都要求你是應屆畢業生的身份才能參加啊。還有我們的國家選調生以及我們各省的選調生呢,他的要求就是隻招聘當年的應屆畢業生,所以總結一下,計劃考公務員應屆生,他的公考壓力要比往屆生要小很多,考取乙個事業編,考編他同樣也有很多的崗位,他都是要求你是當年的應屆畢業生才有資格去報考,才有資格去參加,否則根本是沒有機會的。<>
就是在國企,央企在招聘的時候,那我們大家關注的像國家電網,中國菸草,中石油,中石化,國有的五大行,還有鐵路局,其實他們同樣在招聘的時候,也都是要求應屆畢業生的身份才可以。其實以上三個方向呢,都是我們號稱的鐵飯碗,穩定的就業方向。這裡尤其是國企啊,如果是我們以應屆生的身份沒有能考入到國企,除非我們未來去考慮繼續考取乙個研究生,去恢復我們應屆生的身份,否則像這類國企可能就再也進不去了。
熱門的網際網絡大廠,還有很多世界五百強的高薪的民營企業,他們在招聘的時候,其實多數的崗位也都是通過校招,通過校園招聘,這是主要的渠道啊,這也是我們應屆生求職的主戰場。校園招聘的時候呢,他大家注意啊,他往往他的招聘要求不會過多,他不會要求你有過多的工作經驗,因為他入職後會統一進行培訓,所以說整體的門檻就低很多。<>
14樓:yang篤行
興趣愛好和自己的能力相結合,不要眼高手低,做任何工作不要三天打魚兩天曬網,並不是所有的工作都是你感興趣的,有時候需要向現實低頭。
15樓:路邊的風兒
找工作的時候不要眼光太高,要找適合自己的工作,要有明確的目標,不要將就,一定要找自己喜歡的工作,爭取能夠讓自己的專業性越來越強,努力讓自己變得優秀。
16樓:放手的田園
在找工作的時候,一定要努力調整自己的心態,找準自己的發展方向,明確自己的定位,尋找適合自己專業對口的工作。
大學生畢業後都去選擇哪些工作?
17樓:網友
我們還是要根據自己的個人情況把這些因素做個優先順序排序來綜合考量,我總結了以下幾種情況:
1. 戶口落實。
現在很多二線城市為了留住人才開放了一系列政策,給予應屆畢業生戶口以及購房補貼,戶口的重要性主要是和當地的購房教育醫療養老優惠政策掛鉤。
每個人成長環境,家庭條件以及個人追求不一樣,如何紮根在一線城市,以及如何在一線城市和二線城市之間取捨便是見仁見智了。
2. 行業發展。
俗話說「女怕嫁錯郎,男怕入錯行」,實際上我們在找工作的時候選好具體的方向還是很有必要的,畢竟某個領域的發展也跟個人的發展息息相關,對個人的成長有一定的幫助。
對於網際網絡行業來說,教育,娛樂,互金,ai,遊戲,電商,生活服務等等這些方向都是比較熱門並且有前景的,很多公司都有這些部門的崗位需求,相比傳統企業來說個人的發展會更廣闊以及潛力挖掘會更深。
而且一些網際網絡大廠比小廠擁有更完善的培訓制度,明確的晉公升機制和分工,對個人的發展幫助很大,去做哪個方向的工作就需要我們針對自己的興趣以及所擅長的進行合理分析了。
3. 薪酬福利。
我們幹乙份工作,不僅僅是單純的實現個人價值,也是為了用這份工資更好地生活,房租和日常的衣食住行等等各種生活開支都是我們每天要面對的,所以在求職的時候,談錢真的一點都不俗!
五險一金、六險二金是怎麼交的,自己的年終福利有多少,帶薪年假有多少,平時加班調休還是有加班費,調休怎麼調,這些福利在求職的時候一定要搞清楚!
4. 工作內容。
決定好自己要投入的事業後,首先要端正自己的工作態度,其次擺正自己的位置,正視自己的工作內容,工作內容不一定是自己最熱愛的事情,但是一定是自己不反感的事情!這樣才能在做好自己本職工作的基礎上,實現更多的個人成就價值。
畢業季,大學生該如何找到心儀的工作?
18樓:臭豆腐加腐乳
首先,學校裡會組織外面的公司到學校選人招聘,你可以嘗試去看看是否有合你心儀的工作,當然啦選擇自己本專業的可能會好找一些,也可以自己去做乙個求職信,個人簡歷投稿到各大線上的招聘app,比如boss直聘,58同城等等,搜尋你想面試的公司和崗位,和他進行線上溝通。大膽溝通,投遞簡歷。抓住每乙個機會。
也算是經驗。
你可以多喝和輔導員,同學,師哥師姐聊聊。利用資訊差,他們可以給你提出很多建議。他們是最有發言權的。
最後還是要多留意校園招聘,很多都是條件已經很好了。
大學期間找工作應該注重哪些因素?
19樓:網友
1. 發展潛力。
應屆畢業生找笑舉工作,工資待遇很重要,但卻不是最重要的,發展潛力才是最重要的。乙份工作的發展潛力不在於工資的高低,而在於有沒有學習機會,有沒有進步的可能。有很多工作剛開始工資不高,但很有發展潛力,學習機會很多。
只要堅持下去,能學到很多知識。而如今社會,知識就是財富。把技術學到手才是最重要的,對於一些技術性強的,不可替代的工作,未來工資也不會低到哪去。
2. 晉公升空間。
找工作時,除了看發展潛力,還要看晉公升空間。不想當將軍的士兵不是好士兵,同樣,不想當領導的職員不是好職員。我們到乙個公司工作,不是想一輩子當乙個小職員,隨著年齡的增長,我們都期望有職位上的提公升。
所以,我們找工作時,要衡量職位晉公升空間的可能性,找一些可能性大的職位。
3. 進步空間。
工作的發展潛力很重要,進步空間也很重要。社會上有很多進步空間小,技術性不高,可替代性強的工作。比如前臺、服務員、文員等,不是說這些工作不好,工作沒有高低貴賤之分,也沒有好壞之分。
只是每個人的追求不同,嚮往的生活碰搭碧也不同。應屆枝模畢業生的話,學姐還是建議選一些進步空間大的工作。
4. 專業垂直度。
專業垂直度也是選工作要參考的乙個因素。大學生在學校辛辛苦苦學習了四年,有的學生學習了五年。畢業後不從事本專業工作,怎麼說也有點可惜。
當然這是對本專業還不討厭的學生來說,如果不是那麼討厭本專業,一定要找乙份跟專業相關的工作。至少對於所學專業,我們是專業的,在學校儲備了大量的專業知識,上手也比較快。只要好好工作,好好研究,未來有一天,我們也可能成為專業內的翹楚。
5. 福利待遇。
福利待遇是最後一項參考指標。第乙份工作的工資高低不做要求,只要工資能滿足我們基本的生活保障就行。因為前期我們主要是積累經驗、儲備能量的階段。
此外,要找一些繳納社保的公司。社保是國家給予勞動者的福利待遇。在社保的保障下,我們的生活質量才會變得越來越高。
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