面試採購員被到有沒有什麼職業規劃?

2025-01-11 21:15:08 字數 2869 閱讀 4295

1樓:力尊職業規劃

職業規劃abc:職業規劃有什麼用?

2013-08-19 力尊職業規劃工作室。

為什麼面試官都喜歡問職業規劃呢,面試者應該怎麼這個問題比較好呢?」

這是來自知道的乙個真實問題,原來我在企業招人的面試中,這個問題也是必問的,為什麼?

因為企業招乙個合適的人很困難,如果求職者是有職業規劃的,ta的適合度和穩定性一般會更高;反之,乙個漫無目標的求職者,就算進來了,也很容易在乙個小小的困難或挫折面前放棄,導致企業用人成本的提公升。

所以,職業規劃對個人的作用至少包括:

1) 提高求職的速度和質量;

2) 工作的永續性和滿意度更高;

3) 取得階段性成就的速度更快,也就是比其他人更容易接近和達到成功。

同時,職業規劃對企業也有著積極的貢獻:

1) 幫助企業招到更合適的員工;

2) 幫助員工在企業中找到安全感和歸屬感,減少流失率;

3) 引導員工的發展目標和企業目標融合,同時提高員工的工作成就感和企業效益。

2樓:職言說

面試中被問:你的職業規劃是什麼?幾個方法破解這面試第一難題。

轉行面試採購時別人怎麼職業規劃怎麼說

3樓:

摘要。您好!轉行面試採購時別人職業規劃說法如下:

如果我有幸獲得這份工作,在未來的工作中,我一定兢兢業業,吃苦耐勞,認真肯幹,不辜負領導對我的信任,未來在公司裡我會進一步深造爭取更高的職位。

從採購員做起,從工作中積累知識經驗,爭取三年內做採購主管,再工作二年,做採購經理,再發展做到採購總監。

若工作五年仍然乙個採購員,利用學到知識,也可以自己創業,開一家公司銷售產品,自已當老闆。職業生涯規劃的含義: 就是指您對未來職業發展的短期、中期、長期的計劃及預期想要達成的目標。

轉行面試採購時別人怎麼職業規劃怎麼說。

您好,很高興由我來為您解答這個問題,我整理資料和打字可能需要幾分鐘時間,請您耐心等待幾分鐘哦……

您好!轉行面試採購時別人職業規劃說法如下:如果我有幸獲得這份工作,在未來的工作中,我一定兢兢業業,吃苦耐勞,認真肯幹,不辜負領導對我的信任,未來在公司裡我會進一步深造爭取更高的職位。

從採購員做起,從工作中積累知識經驗,爭取三年內梁世做採購主管,再工作二年,做採購經理,再發展做到採購總監。若工作五年仍然乙個採購員,利用學到知識,也可以自己創業,開一家公司銷售產品,自已當老闆。職業生涯規劃的含義:

就是指您對未來職業發展的短期、中期、長期的計劃及預期想要達成的目標。您好,以上是的,您可以參考一沒渣旁下,枯橡希望對你有所幫助喲祝您生活愉快!

別人問你為什麼離職轉行做採購呢。

這個就是你自己要想好的事情,比如你通過對自己的客觀認知,覺得采購崗位的要求更適合你,或者具公升源體和hr溝通你對於採購崗位的深刻認知,讓他覺吵告態得你是想好友雀了的,這個決定是經過深刻思考的。

作為一名採購員,職業規劃應該是什麼樣的

4樓:網友

首先,你必須設定乙個職業目標,還要對發展路線進行評估,選擇一條適合自己發展的路線。唯有發展路線選擇對了,才有可能順利達成既定目標。否則,前進的道路必將受到阻礙。

其次,要進行目標需求分析。你可以根據公司的崗位說明書,也可以從人才招聘網釋出的招聘資訊上搜尋。這些崗位需求,就是實現這個目標崗位所必須具備的基本條件。

第三,要進行目標分解。你可以把你的目標分解為幾個階段,然後分階段性的去完成。分成長期目標,中期目標,短期目標,甚至可以細分到每月每週都可以。

最後,目標實施。職業目標經過詳細分解後,就進入了實施階段。但職業目標的實施是乙個漫長的過程,伴隨著整個職業生涯。所以,一定沉得住氣,靜得下心。

你可以找智通mba學院伍世宙進行相應的職業規劃與諮詢,他寫過《秒殺職場,月薪20000》《秒殺面試,月薪30000》,屬於職場精英的必讀品!這兩本書噹噹網上都很火。對於如何才能快速實現從專員→主管→經理→總監→副總→總經理,如何才能避免跳槽時職位或薪資增幅不大,都有一套的方法。

現從事採購工作,針對此工作如何做好職業規劃?

5樓:網友

採購的工作能大能小,也最容易翻船,因為是肥缺。

這個工作也是個技術活。

職業規劃要從幾個方面著手:

1. 專業知識和技能。

如同樓上說的,**商體系,**等等。這些都是基礎。另外,專業採購人員需要具備的其他軟性技能,比如談判能力,資料分析能力等等,你也需要去培養。

有很多培訓是針對這些技能的培養的。乙個專業的採購員,本身就是乙個很好的談判專家。

2. 對外的交流。

你應當多留意外面的一些交流活動。比如,一些著名的行業內人士參加的採購論壇等等。通過交流開闊自己的眼界。

3. 對內的交流。

你可以找乙個內部或者外部的專業導師,從他/她那瞭解職業發展的路徑。乙個優秀的榜樣,可以讓你儘快發展。

4. 建立起公司內部的人際網路。

你的出色的專業知識可以幫你在同事們之中建立起非常值得信賴的形象,你要讓你的工作都被老闆看到。懂得怎麼呈現出色的自己也是一門學問。

從職業發展的角度來看:

頭2-4年裡,你應當成長為一名出色的採購員,你非常熟悉公司的工作流程,熟悉**商的管理,具備相當的談判能力等等;

接下來的5-8年,你應當努力成長為一名初級管理人員,積累人員管理的經驗,學習一些適當的高一點層面的管理知識;

然後你應當尋求成為一名採購部門的負責人。

6樓:volvo推土機

1、建立自己的**商體系;

2、建立自己的**資料庫;

3、積累本行業的採購指數知識;

4、積累詢價、比價等方面的採購管理經驗;

5、做好準備,這個工作崗位,除了是公司的親信,一般從事的時間不會太長。或者,只能採購小單商品。

採購員面試問題和注意事項有哪些,面試採購要注意哪些問題,一般他們都問什麼

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