面試方問你你的職業生涯規劃你怎麼?

2025-01-11 13:25:05 字數 2720 閱讀 5747

1樓:小初教育財經小集

而如果面試官問你的職業生涯規劃,我覺得那比較好好,說明他也對你比較感興趣,一般職業規劃來講,肯定是結合自己所學的專業來講,一般可以先分乙個1~3年的規劃或者說是一年的短期規劃,然後是1~3年的近期規劃,然後就是3~5年的乙個規劃,比如說做會計工作的,一開始可以說近一年儘快的熟悉公司的業務,並且在業務流程上有所改善,其次在三年左右可以作為一名總賬會計,然後3~5年的時間自己可以成為乙個會計主管或者財務經理,這樣子。

2樓:冬曰暖陽

是方向問你的職業生涯規劃怎麼?首先你要說出你的近期規劃,預期規劃和目標同時通過什麼方式來提高自己的素養,以後怎麼做好自己的工作等等?

3樓:職場導師

乙個是你自己對職業的規劃,比如幾年之內掌握什麼技能,做到什麼成績,打算怎麼去實施,步驟是什麼。

另乙個就是你個人的規劃要與面試單位的發展相關連是最好的,hr其實就是想從你的中分析你能不能穩定,你進取心怎麼樣,對自己有沒有信心,他們想確認一下你的價值。

4樓:不好說吧

就是你對你自己人生規劃的一部分,怎麼想就怎麼,能問這樣的問題,你也不咋地,可以說人生你就是個傻子。

面試時被問到職業生涯規劃怎麼說?

5樓:不周家

包含:知到智慧樹,超星爾雅學習通,優學院,中國大學慕課,高校邦,英語網課答案,四六級考研資料等等!

面試中的職業生涯規劃問題該如何

6樓:小劉職場

隨著人們職業規劃意識的增強虛帆鬥,學生在面試時經常會被hr問到職業規劃的問題。對於剛剛畢業的大學生來說,面試被問到 「你對自己的未來有什麼職業規劃?」時,很多同學都不知道如何。

其實,這正中了職場乃至面試的死穴---對自己未來的職場生涯沒有良好的規劃。求職者與企業是共同成長的,如果求職者沒有職業規劃,那麼就沒有清晰的方向。

企業承擔求職者未來能力瓶頸、跳槽、辭職等風險的幾率就會變大。所以在招聘時企業會變得更慎重,導致求職者應聘失敗。

那麼在被問及職業規劃時,應當如何才較為妥當呢?為了以後少走彎路,在做職業規劃時應該做的詳細些,越詳細對於後面的發展越有力差磨。一套詳細的職業規劃方案。

應該是認真對待,對自己負責任的。

由於在面試時時間緊迫,在時應該簡明扼要,從以下角度出發:

1.職業定位

職業定位是職業規劃的核心,有乙個明確的職業定位,才能在hr問題時有的放矢,所以求職者首先要清楚自己的。職業定位。

2.定位角度分析

乙個詳細的職業定位要從以下角度進行分析:需要、使命、知識、技能、天賦、組織、職業、家庭、經歷、人脈、巨集觀性格、興趣、價值觀、產業等。

在hr的問題時,應該從上面眾多因素中選擇自己認為最重要的幾項要素進行,再分析面試企業更加重視的商業價值系統,這樣會使得求職者在面試官心目中留下深刻的印象轎襪。

3.目標設定

解讀好上面兩點後,應該對自己的中長期發展進行分析。這樣簡單的職業規劃分析下來,會使得hr對你未來的規劃更加了解,從而大大提高面試的成功率,更能為自己今後的工作打下良好的基礎。

職業規劃指導師建議:選擇工作是雙向選擇。個人為企業創造價值,企業為求職者提供發展平臺,雙贏才能形成有效迴圈。職業規劃是將兩者聯絡在一起的重要手段,所以求職者應該謹慎對待。

職業規劃指導師表示:職業生涯規劃不只是為了就業求職,更是為今後職業生涯發展鋪路。做乙份詳細的職業規劃,你有做到嗎?

面試個人職業生涯規劃如何

7樓:

摘要。您好:

第一點:介紹自己認真思考過這個問題,自己的規劃是基於目前的實際情況來設計的,不是憑空想的。加分!

加分!加分!第二點:

工作方面,突出自己打算通過積極完成工作任務,積累各方面的經驗,讓自己成為這個領域的專業人士,也希望有機會能夠帶領團隊,成為優秀的管理者,為單位做出更大貢獻,獲得雙贏。加分!加分!

加分!第三點:在學習方面,打算在專業領域做進一步學習和研究,將實踐經驗與專業知識相結合,為自己的職業成長做好鋪墊,打好基礎。

加分!加分!加分!

做好這三點,保證不減分的基礎上!

面試個人職業生涯規劃如何。

您好:第一點:介紹自己認真思考過這個問題,自己的規劃是基於目前的實際情況來設計的,不是憑空想的族皮。

加分!加分!加分!

第二點:兆春差工作方面,突出自己打算通過積極完成工作任務,積累各方面的經驗,讓自己成為這個領域的專業人士,也希望有機會能夠帶領團隊,成為優秀的管理者,為森吵單位做出更大貢獻,獲得雙贏。加分!

加分!加分!第三點:

在學習方面,打算在專業領域做進一步學習和研究,將實踐經驗與專業知識相結合,為自己的職業成長做好鋪墊,打好基礎。加分!加分!

加分!做好這三點,保證不減分的基礎上!

您好:第一點:介紹自己認真思考過這個問題,自己的規劃是基於目前的實際情況來設計的,不是憑空想的族皮。

加分!加分!加分!

第二點:兆春差工作方面,突出自己打算通過積極完成工作任務,積累各方面的經驗,讓自己成為這個領域的專業人士,也希望有機會能夠帶領團隊,成為優秀的管理者,為森吵單位做出更大貢獻,獲得雙贏。加分!

加分!加分!第三點:

在學習方面,打算在專業領域做進一步學習和研究,將實踐經驗與專業知識相結合,為自己的職業成長做好鋪墊,打好基礎。加分!加分!

加分!做好這三點,保證不減分的基礎上!

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