1樓：實用文章分享
相信你自己。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信；而是因為我們失去了自信，有些事情才顯得難以做到。
2、行動前設定目標。如果你不知道你要去向何方，便不會取得什麼驚世駭俗的成就。
3、比別人多做一點。沒有乙個人的才華是與生俱來的。在成功的道路上，除了勤奮，是沒有任何捷徑可走的，在每個成功者的身上，都可以看到勤勞的好習慣。
4、不給思維拴上轡頭。阻礙我們成功的，不是我們未知的東西，而是我們已知的東西。
5、不浪費每一分錢。養成節儉的習慣，就使自己具有控制慾望的能力。說明你已開始主宰你自己，意味著你正培養一些最重要的個人品質，即自力更生、獨立自主，以及聰明機智和創造能力。
6、珍惜每一分鐘。浪費時間是生命中最大的錯誤，也是最具毀滅性的力量。大量的機遇就蘊含在點點滴滴的時間當中。
浪費時間往往是絕望的開始，也是幸福生活的扼殺者……明天的幸福就寄寓在今天的時間中。
7、換個角度看問題。家羅丹說過：「我們的生活裡不是缺少美，而是缺少發現。」生活裡有著許許多多美好的事物，許許多多的快樂，關鍵在於我們能不能發現。而要發現它，關鍵在自己。
8、別怕犯錯。世上沒有萬無一失的成功之路，動態的人生總帶有很大的隨機性，各要素往往變幻莫測，難以捉摸。所以，要想成功就非得有不怕犯錯的勇氣不可。
在不確定的環境裡，冒險精神是最稀有的資源。
2樓：大志疏才
好的形象應該是大眾化的，只有把你的行為印八到每個人的心中，被大眾都可以接受，那才是應有的形象。
3樓：小麥乘風破浪
穿著乾淨整潔，行為舉止大方得體，談話風趣幽默。
4樓：裔田
1.保持微笑。
2.懂禮貌。
3.有氣質。
4.說話溫柔。
5.樂於助人。
6.表裡如一。
從哪幾個方面能提公升個人形象
5樓：會哭的禮物
從哪幾個方面能提公升個人形象？不同的人有著不同的形象，當我們擁有良好的個人形象的時候，是有利於我們工作生活、人際交往等方面。下面為大家分享從哪幾個方面能提公升個人形象。
從「頭」開始
很多人都忽視了頭髮對於個人形象的影響，時值夏日，很多人頭髮會出現油膩、頭屑多的問題，令個人形象大打折扣。
合理著裝
服飾、儀表是首先進入人們的眼簾的，特別是與人初次相識時，由於雙方不瞭解，服飾和儀表在人們心目中佔有很大份量。只要是適合自己體形，漂亮又有新意的衣服，就應當大膽穿著，日常服飾的個性，也能讓人判出你的審美觀和性格特徵。而在出席會議、宴席時應儘量穿正裝，代表對會議、宴席的重視，對同行人員的尊重。
發揮"二號微笑"的魅力
舞蹈演員在舞臺上表演輕鬆歡快的舞蹈時，要保持"二號微笑"。所謂"二號微笑"，就是"笑不露齒"，不出聲，讓人感到臉上掛著笑意即可，保持"二號微笑"，讓人感覺心情輕鬆，又比較愉快。在社交場合，輕輕的微笑可以吸引別人的注意，也可使自己及他人心情輕鬆些，"笑眯眯"的人總是有其魅力的。
適度運動
適度運動不僅可以讓身體更健康，還可以讓體型更富有力與美，還可以讓人的精神狀態更加飽滿，對於個人形象改善有很大幫助。做不到每天去鍛鍊，一週至少鍛鍊4次。鍛鍊身體，既能調養身心，又能變美，何樂而不為？
1、要時刻展現你的修養。
乙個人的修養並不是要看乙個人的文化有多高，學歷有多深，和家庭的教育還有機構的`教育有著緊密的聯絡，雖然有些人文化不是很高，但是說話做事都非常有修養，這個就是他生活環境所造就的修養。
2、提高溝通能力。
溝通能力是需要逐漸培養的，但是，基本的溝通素質是應該具備的，與人打交道應該是熱情而有度的，不要與任何過於親暱，也不要刻意冷落別人，讓別人難堪。
3、從書中提公升你的氣質。
所謂的氣質都不是與生俱來的，是靠後天慢慢的積累沉澱形成的，氣質都離不開書籍的薰陶，讀一些自己喜歡的書籍報刊，或者其他的文學書籍，時間久了你也可以成為乙個有氣質的女生。
4、做事深思熟慮。
我們應該做到深思熟慮，不要輕率的下決定，更不能讓自己的草率影響了我們的進步和發展，一旦出現了問題，就會給人以口實，更讓我們的形象大打折扣。
怎樣才能擁有好形象？
6樓：天楓說
良好的形象有利於我們的社交活動，良好的形象能夠讓我們在工作中，生活中事事順利，形象對乙個人太重要了！到底應該如何做呢！
1、在外穿著打扮。
人靠衣裝，只有穿著合適，才能夠最直接的向別人展示自己的形象。
2、內在。穿的再好，內在形象不行也是白搭，比如性格，知識呢！
7樓：網友
穿的乾乾淨淨，挺身，說話帶點笑容。
怎麼樣才能成為深沉的人，怎麼樣才能成為一個深沉的人？？？
多讀書，將自己的知識 文化水平提高 做人要學會沉澱 反思，每件事過後要重新仔細公正客觀的看待這件事情。多做事少說話，不論是領導還是老師都不會喜歡一個只注重言表而行動力特別弱的人。不要做 先斬後奏 的人，在平時生活中有很多這種先把承諾或者效果吹的很高，等到實際行動卻達不到預期的效果。深沉不是一種性格，...
怎麼樣才能做好的管理者，怎麼樣才能做一個好的管理者？
內容來自使用者 該忘的很多 如何成為一個好的管理者 管理者是需要經常地面對員工的，管理者的一言一語一舉一動或多或少都會對員工的情緒或心理產生一定的影響，管理者的目標之一就是讓團隊團結起來，大家齊心協力，共同將企業搞好，這一點很重要。一個團結的隊伍所爆發出來的力量是很可怕的，它可以戰勝任何的艱難險阻，...
怎樣才能成為受人尊重的領導，怎麼樣做一個受人尊敬的好領導
我覺得1 親和力 也就是說不要把自己當領導，非配任務下達指標是，不要以命令的口吻說，要以朋友的口氣對待員工，讓人覺得你是謙和的，沒有傲氣，親一進人，真所謂，仁者得天下 2 有魄力 在遇到決策時，要能起到領頭作用中心作用，讓人覺得有依靠有威懾力 3 敢於承擔責任，在遭遇到困難挫折時，不要退縮，要勇於承...