1樓：帳號已登出
其實乙份好的簡歷的話，要遵循原則，就是說要實事求是，原則就是他自己的興趣愛好啦，還有自己的能力之類都會寫在上面的這樣的話才能夠更好地遵循原則，才能更好的去那個被拿出來讓別人付工好的。
其實乙份好的簡歷的話，要遵循原則，就是說要實事求是，原則就是他自己的興趣愛好啦，還有自己的能力之類都會寫在上面的這樣的話才能夠更好地遵循原則，才能更好的去那個被拿出來讓別人付工好的。其實乙份好的簡歷的話，要遵循原則，就是說要實事求是，原則就是他自己的興趣愛好啦，還有自己的能力之類都會寫在上面的這樣的話才能夠更好地遵循原則，才能更好的去那個被拿出來讓別人付工好的。其實乙份好的簡歷的話，要遵循原則，就是說要實事求是，原則就是他自己的興趣愛好啦，還有自己的能力之類都會寫在上面的這樣的話才能夠更好地遵循原則，才能更好的去那個被拿出來讓別人付工好的。
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2樓：互信互助互愛
首先，還是先看看簡歷的基本格式，再怎麼有特色的簡歷，如果不按格式走，那麼就相當於乙個及其優秀卻不願聽從上級安排的人才，不會受到任何公司的青睞。因此，簡歷的基本格式是一定要按部就班著填寫。
簡歷的結構由標題、正文和落款三部分構成：
2、正文：正文有一段式和多段式兩種結構方法。其一是一段式。
從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學習、工作經歷，主要成績、貢獻。其二是多段式。適用於經歷較豐富的人。
寫法是：先總述主要經歷，再分段敘述各階段或各方面主要經歷。
3、落款。在右下方署明寫簡歷人姓名；並在下面註明年、月、日期。
大家也不難看出，乙份好的簡歷，定勝負的部分就是在簡歷的正文中。因此接著就來說說好簡歷的標準是什麼。
1、首先，你要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要儘量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。切記簡歷並非寫得越多越好，要記住，寫得越多，被問到的機會越多，就越容易露餡。因此簡歷一定要如實填寫。
2、其次，你要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，並且決定是否聘用你。因此你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
3、除此之外，要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。儘量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。
一定要記住是影印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
4、最後，語言上一定要積極，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。語言儘量不要過於口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。
3樓：匿名使用者
您好，優秀簡歷，需要遵循以下規則：首先，言簡意賅。
其次，清晰明確。
第三，條理分明。
第四，重點突出。
第五，文筆優雅。
最後，針對性強。
4樓：語文老師淼淼
優秀的簡歷，第乙個要遵循的規則，就是一定要美觀大氣。這個能讓hr在茫茫的人海中一眼就能夠看到你的簡歷，比較吸引他。
另乙個就是要重點突出優秀的簡歷一定要突出你比較重要的工作經歷，以及在這個工作經歷中，你所承擔的角色。來表現你的綜合能力這樣更能夠吸引別人。
5樓：風月老師
1.首先確保格式正確。花哨的，多種顏色堆砌絕不可取，而大家用的最多的**式的，太僵硬完全無特色。
2.一定注意主題要明確。你想簡歷投遞成功，首先你要分出自己應聘的幾個方向的大類，依據不同的大類，針對性寫你的簡歷，你期望用乙份簡歷「百搭」你所應聘的所有職位，那是絕對絕對不可取的。
以乙個媒介方向學生的應聘來舉例吧，他可應聘的方向有很多，比如甲乙方**的創意，策劃和文案，還可以應聘諮詢行業的媒介分析，還可以應聘網路公司的策劃，營銷職位。既然分出不同的方向，就需針對性寫幾份簡歷，在優勢方面闡述自己與職位匹配的部分。這樣的投遞，得到面試機會的可能性至少可以提高30%。
6樓：網友
優秀簡歷要遵循哪些規則？個人覺得簡歷版面要保持簡潔大方。
有些剛剛畢業的大學生，為了豐富自己的簡歷，不僅做上好幾頁，還要給簡歷設計封皮，這是嚴重的錯誤；如果你應聘的是設計師，可以這樣突出自己的設計能力，如果不是這種崗位，一頁紙完全就足夠了；簡歷不需要用幾頁紙來描述，這不是讓求職者寫敘事**，只要突出自己的能力，根據自己的條件事實填寫即可；簡歷開端的語言，最好要精簡且突出重點，能夠讓面試官一眼抓住重點，也能實現引導面試官提問問題的流程；因此，大家的求職簡歷一定要避免長篇大論，只要做到簡潔大方就足夠可以了。
7樓：我是乙隻皮皮鴨
首先優秀的簡歷一定要把自己獲得的證書獎狀給寫出來，第2點一定要把自己做的工作專案寫清楚寫細，這樣才能證明自己做的專案是有價值的，有經驗的。
8樓：維修那點事
乙份優秀的簡歷，應該遵循以下規則。
首先排版要清晰，重點要突出，而且個人的學歷，工作經驗，以及所要從事的專業方向都應該清晰明瞭。
9樓：清夜歐琪
優秀簡歷要遵循的規則就是實事求是，切忌過於華麗，要把自己的特長容易都如實的寫在簡歷上，可以獲得更大的機會。
10樓：小新情感交流
優秀的簡歷要注意，不能太複雜，太炫，一定要條理清晰，把個人的情況能說明。簡歷內容一定要實事求是，不能太浮誇，這樣給別人的感覺不真實。
11樓：讓世界充滿歡聲笑語
只需要記住兩個原則：
2，在上乙個原則的基礎上，將你的工作經歷、專案經歷結構化，按照star法則寫就不會有錯。
比如我當過3年記者，這個要寫嗎？可以寫，以此證明我的溝通能力和寫作能力。
然後你的專案經驗呢？
那麼我在小動物協會做了兩年義工，幫助協會打掃小狗小貓的糞便，給小狗小貓打針，宣傳小動物協會——要寫嗎？
你說呢？
12樓：帳號已登出
嗯，其實乙份優秀的簡歷的話，其實根據你的情況榮譽，乙份優秀的簡歷，他出現的話就是說，比如裡面一些好的東西，就像是你的個人愛好啊，興趣愛好，特長愛好特長愛好之類的，都可以往裡寫，這樣的話就是讓人更方便，更充分的瞭解你。
13樓：體壇熱典
簡明扼要，體現學歷和工作經歷，把自己的優點說明白，但千萬不要吹牛。
14樓：揭厹
這就要看你寫的是哪方面的簡歷，每個優秀的簡歷都有遵循的原則，那就是儘可能的把自己的特長和優點寫出來，特別是工作能力和得到的成果，還有就是必須，實事求是，不能夠弄虛作假。優秀的簡歷要遵循言簡意賅的原則，突出特點，最忌諱囉哩囉嗦說了一大堆，聽不出重點，讓對方覺得你能力不足。
15樓：北靜秋梵
一定要寫得簡潔易懂，通順流暢，把自己的優點和優勢都表達出來，把各項公司都應該瞭解的都應該填上，然後用一種別人喜聞樂見的形式把自己的各方面特點都表達出來。
16樓：帳號已登出
優秀的簡歷一定要遵循實事求是的原則，把自己學到的知識獲得的榮譽和自己的特長，實事求是的撰寫想去，對一些模稜兩可，不符實際的，千萬不要多選，一定要給人特別真實的感覺。
17樓：不安志
優秀的簡歷當然要實際，你的簡歷寫的再好，你自己沒有那種標準，到時候上班，領導對著你的簡歷安排你的工作，你無法完成也是乙個笑話，按實際情況去寫，這個就沒有什麼規則了，因為你這是你正常的能力。
18樓：調皮的詩詩
優秀的簡歷必須要遵守的規則，那就是實事求是，不要把自己沒有的特長沒有的一些工作經歷寫上去就可以了，實事求是是最。好的乙個方式。
19樓：立人達人
優秀簡歷要遵循哪些規則？優秀簡歷，要儘量寫得簡潔詳細，沒有廢話，這就是優秀簡歷要遵循的規則啊！aqui te amo。
出色簡歷的七大原則，都是哪些？
20樓：漁家小仙
就像每天都能看到各種廣告一樣，招聘經理每天也要面對各種各樣的支援簡歷。簡歷怎麼引人注目？如何讓招聘官一眼就認出你來？
為什麼讓招聘官相信你就是他們在找的「人才」，並有進一步面試的想法？寫完簡歷後頂級就業力專家英靈認為，簡歷越長，認真閱讀的可能性就越小。高階人才有時可以準備的簡歷，但簡歷的開頭要有簡潔明確的資歷綱要。
明確的原則明確的目的是使閱讀變得容易。與製作平面廣告作品一樣，簡歷排版時要綜合考慮字型大小、行和段的間距、重點內容的突出等。真實性原則不要試圖裝飾工作經驗或業績。
謊言不會讓你走太遠。首席職業規劃師洪香陽指出，大部分謊言將在面試過程中被識破。許多大企業在提供offer之前，會根據簡歷和相關資料進行背景調查。
但是真實性不是要暴露我們的缺點和不足。洪老師認為不能說謊，但要知道強調什麼內容或可以無視什麼內容，優化嫁妝。
有針對性的原則目標是，如果根據行業、公司、職位提交相同的簡歷，這種簡歷中會有不足之處。如果乙個女孩收到一封感覺和自己沒有太大關係的情書，你認為她會考慮和你約會嗎？「如果a公司要求相關行業經驗和良好的銷售業績，其目標是在簡歷中明確陳述相關經驗和事實，並放在顯眼的位置。
如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，目標是在簡歷中描述一下業餘涉外商務翻譯的經驗。
價值原則使用語言追求平實，客觀，精練。要用自己過去的經驗有條理地表達公司僱傭你的理由。英靈表示，個人基本資料、工作經歷包括責任和成果、教育和培訓主要因素，包括職業目標、核心技能、背景概論、語言和計算機能力、獎勵和榮譽，其他資訊可以忽略。
客觀性原則「我是乙個嚴格負責的人。我在過去的工作中取得了非常出色的工作成果。」在很多人的簡歷中總能看到類似的句子。
21樓：家博寶貝啊
十秒鐘原則，清晰原則，真實性原則，針對性原則，價值性原則，條理性原則，客觀性原則等等。
22樓：路邊的風兒
出色簡歷的七大原則分別是，第一，簡歷最好不要超過兩頁紙，第二，經歷描述不要太詳細，第三，不違背事實的原則上要有一些變通，第四，求職意向明確到崗位，第五，量化你的業績，用事實說話，第六，一定要讓自己的簡歷看起來層次清晰，第七，自信但不自誇，不要寫一些弄虛作假的東西。
提出假設要遵循哪些原則？科學假說應遵循哪些原則
為什麼做假設？首先談談為什麼要做假設，這是很多人首先感到困惑的地方。其實假設在實際生活中無處不在，只是人們沒有意識到這些是假設問題。一般當你要對一件事物做出判斷的時候，其中就隱含著假設。你在小區裡看到一個人形跡可疑，會懷疑這個人是不是小偷，這裡面就隱含著兩個對立的假設 是或不是 少男少女們陷入情網時...
學籃球要遵守哪些規則，學籃球要遵守哪些規則？
技術犯規 隊員的技術犯規 隊員的技術犯規是指所有不包括與對方隊員接觸的隊員犯規。隊員不得漠視裁判員的勸告或運用不正當的行為，如 同裁判員或對方隊員講話或接觸沒有禮貌 妨礙迅速地擲界外球以延誤比賽 被判犯規後，在裁判員要求舉手時不正正當當地舉手 抓住籃圈並把整個身體的重量懸掛在籃圈上。如果被判技術犯規...
商業模式的設計思路要遵循哪些原則
賬務處理程式也稱會計 核算組織程式，是指對會計資料的記錄 歸類 彙總 陳報的步驟和方法。即從原始憑證的整理 彙總，記賬憑證的填制 彙總，日記賬 明細分類賬的登記，到會計報表的編制的步驟和方法。賬務處理程式的基本模式可以概括為 原始憑證 記賬憑證 會計賬簿 會計報表。賬務處理程式的設計原則 1 賬務處...