1樓：網友
我之前有朋友加盟過這個品牌，聽朋友那邊說做的還不錯。而且現在酒水行業利潤都非常高，通常情況下都很不錯的。
2樓：曉港實驗室
誠選酒倉於2019年2月正式啟動，是上海洲聚國際******打造的新零售門店品牌。上海洲聚不僅是浙江物產集團（世界五百強）進口**事業部的指定戰略合作單位，更是打通**鏈源頭、b端生態，直至消費者端的全產業鏈平臺，誠選酒倉依託母公司強大背景在全國開疆拓土，目前合作伙伴多達1800餘家。
2015年，母公司於南澳產區建立技術先進的澳麒酒業，並收購巴羅薩谷葡萄莊園百樂酒莊。由此，公司不僅擁有海外全資酒莊，一手高毛利、高品質貨源，更依託百億集團浙江物產的**鏈優勢，具備數千知名酒品供貨優勢；
誠選酒倉還能借助公司的快找酒平臺為全國酒水行業提供大資料服務之利，為各地客戶提供口感、包裝和價位符合當地消費者預期的精準、熱銷產品；
同時誠選酒倉在零售端熟練運用門店會員裂變、線下拓客、lbs近域營銷等新零售技術，實現真正的線下全域營銷，為各級合作伙伴源源不斷創造高、新價值。
3樓：網友
選擇做酒水加盟**的生意，要看有沒有相關資質證件，酒水加盟的話誠選酒倉大公司，規模那麼大，進貨成本低，毛利高，運營成本低。
三兩白系列酒加盟好不好？
4樓：在南麂列島思索的榕樹
三兩白是一種新智慧型白酒自助消費的全新商業模式，**不高。
5樓：匿名使用者
身邊有朋友在做**，一種新的事物，很有前景。
男女朋友脾氣都不好，怎麼辦？
6樓：網友
其實啊世上有好多人都是喜歡但是沒有辦法在一起因為他們知道雙方不適合~
7樓：夢靈幽幻
奉勸你，退一步想想，換個角度，以他的角度去想問題，那樣你們都會好受很多。真的愛他，就不要讓一段美好的邂逅輕易離開，退一步，海闊天空。我真誠的祝福你們。
8樓：網友
愛得深，才恨得深。試著多多溝通，溝通最重要。你試著讓一下他，包容一下他，把你生氣的原因告訴他，然後他生氣的時候，你也要質問他生氣的原因，摸清楚對方的脾氣。
9樓：熊熊桖容
多瞭解對方，多換位思考。生氣總是有理由的，要找出問題的所在。如果你是對方，聽到你自己說的話是不是也會生氣呢。
如果你們真的彼此相愛，就不會說再這樣的話了。當然，人都是有缺點的，找出問題該改正的還是要改正。每次吵架還是總結一下。
10樓：網友
可以考慮先彼此分開一段時間啊，讓大家都想清楚後。瞭解了這幾天沒對方在身邊的感受。。我想可能就此之後就會更珍惜彼此吧。。可能會有效果的。。試試沒壞處。。
11樓：匿名使用者
如果真的相愛就應該學會剋制自己的脾氣，學會包容，如果不能容忍，那可以考慮選擇分手，人生追求的是快樂，而不是其他！
12樓：網友
人嘛，難免有個拌嘴，吵是正常的，沒有吵鬧就沒有生活的趣味了，酸甜苦辣都得嚐嚐嘛。
13樓：氧化鋁
學習林則徐，牆掛「制怒」二字，這樣對你們雙方都是一種提醒。
14樓：未有紅塵從不參
情聖是怎麼練成的？情聖和情痴只差一線。如果你一輩子只愛乙個人，你是情痴。
如果你一輩子愛了乙個人未果。去愛另乙個人，才發現你的技術已登峰造極/而成為情聖的最快方法卻不是這個，最快方法就是失戀！如果乙個人失戀n次，那麼他必是情聖，因為他已經開始享受泡妞和失戀的感覺了，至於是否愛或傷心已經不重要了。
15樓：網友
男女之間就是要互補的，要是都是這種脾氣的話，那結婚了對方都會受不了的，特別是你！乙個女孩子家。。。
所以，我建議另擇賢人！雖然這樣會拆散你們，但是為了你的幸福，還得從長計議！
16樓：網友
男的要讓著女方 但兩人的性格都要收斂一下 吵架會吵垮乙個家庭的 要相互謙讓 容忍 原諒對方 既然是因為愛對方才做都一起 為什麼有要吵架呢 你們真奇怪呀。
17樓：網友
這是不會的~因為你們彼此都很相愛過~就算真的分了，也只是短暫的冷靜，但是不能放棄~~切記。
18樓：網友
有時候吵吵是好的，但不要太過分，在一起就要互相遷就下，覺得情緒不對的時候就避避，分開下，再慢慢想想就會好了。
19樓：網友
有些夫妻就這麼吵一輩子，其實想想也挺幸福的．
吵架其實是門藝術，你要細心發現，吵架的時候，他的態度，他的言語，他的動作，如果很過分，很暴力，很低俗，那就分手，以免以後會發生意外，真誠的提醒你．
20樓：田心琴
其實人總是生活在矛盾中的。
彼此都那麼相愛，那已經是一種幸福了，既然想讓這種幸福繼續下去，為什麼不多再為對方想想呢？
21樓：網友
忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，你們不妨試試分手，也許會有很好的效果！
22樓：花驛論壇
最好去找心理醫生看看。不是什麼丟臉的事情。我都經常去看。
23樓：我的久久歸我
你讓！用你的行動來感動對方！這樣來達到在一起互相謙讓的「友好」局面！
24樓：匿名使用者
兩個人在一起就要相互忍讓 有句話不是說任一時風平浪靜 退一步海闊天空嗎？
25樓：網友
相愛是要相互包容的。
不是說要一方完全付出的。
是要雙方共同努力的。
不要光盯著對方的缺點，那樣再完美的乙個人在你眼裡也是缺點多於優點互相包容。
加盟快捷酒店的一些問題
26樓：房房
加盟快捷酒店你要看看是否符合以下條件：
你在哪個地方 有沒有充足的商務客源 比如全國省會城市 直轄市等經濟比較發達的城市（gdp在800億以上的地級城市及全國經濟10強縣市）
物業位址基本要達到這些：位於當地的市級商務中心、商業中心、會展中心、物貿交易中心、交通中心、大型遊樂中心。（六大中心區域）
具有良好的可見性，最好是「金角銀邊」（十字路口），有一定的廣告位。
交通流動性好，車輛進出便利，在選址點的200公尺方圓內有5條以上能通達商業中心、機場、車站、碼頭的公交站線。
物業產權是否明晰 有無上下水 電氣是否通。
資金要求主要是又你物業成本決定的 如果你又現成物業 或者 廉價物業 那資金要求就會少很多 如果沒有 那資金就高上去了。
還有加盟快捷酒店主要是方便 但酒店市場競爭大 請考察好市場空缺 謹慎定位 填補好市場空缺才能取得高回報。
你搞清楚了這些有問題再問我吧。
剛開始乾的飯店，生意不好怎麼辦？
27樓：東之方
餐飲業門檻很低，現在開餐館的很多，每天都有開張的，也有倒閉的，有虧本的當。
我想最重要的應該是做好市場定位，直接關係到你開的餐館賺不賺錢！
餐飲業務不好，或是一開業業務很好，你應注意認下以幾個方面，重點進行調整檢查，希望對你有所幫助！
第一：開業時可能在內部管理，產品定位，定價上沒有完整而忙目開業，導至服務沒有達標，而產品的定價過高(或者)、產品質量沒有標準，品味及葉道不吸適應周邊的消費群體！
因為剛開業，消費者有一種新鮮的感覺，所以就全部上你那裡消費，但因為你以上原因，沒有調整好，所以消費者去過一回，第二次就不想去了，!重點原因自檢(找原因，調整)
第二：對客戶的管理上下功夫，服務排第一，是否因為剛開始客流量大，而不重視服務，導至消費者心態不穩，認為你們不重視消費者，而導至人慢慢的減少，不來你店消費：針以過一點，從服務上，太態上要進行調整，減少家族式管理，重點是吧檯，對於1-5元左右的情況，應給於消費者乙個適合的空間，以增加加回頭客！
第三：瞭解周邊消費群體的收入情況，消費習慣；因為你一開業，消費者好奇而從多來吃，可吃了一次，從味道上，**上沒有吸引力，而減少消費者，慢慢減少！這一點重點對周邊消費者，消費人群進行了解，調查，同時自檢本店經營的產品，是否有特色，**是否在周邊這種消費群體裡有吸引力！
然後針對性的進行調整，我想你的客人人慢慢的增加。因為經營是他們喜歡的產品。
第四：環境與份圍上是否有差異：這一點作為中小餐廳，第一次消費者的新鮮感為重，但消費了一次後，發現你的環境差，衛生質量低下，空氣，佈置亂，因此而導至了消費者不願意去第二次的原因；自查本店的環境衛生，是否乾淨，整潔，空氣是否清鮮，排煙排風是否順利，給消費者的消費心情是否安詳。
等。，如果亂，那就要進行調整，給於消費者自已的消費空間。
第五：老闆的經營理念及宣傳力度；如果你的店沒有讓更多的人知道，那麼周邊的消者不可能每天都到你的店消費，因此要宣傳擴大你店的影響，讓更多的消費者，更遠的消費者瞭解你的店面經營的物色，產品，**，環境等。同時要注意本人的經營理念。
是做事業，長遠利潤，還是斷期目標等。這一點對於店面經營及長遠發展有很重要的意思！
當然還有很多的因素，但因店面位置及經營產品特色不同，可能針對消費群體及周這的營銷方式也不同。
28樓：網友
對於剛開的飯店，有以下幾點，不知道你在開店之前是否做好第。
一、選址，選址的好壞可以決定店鋪生死的50%第。
二、定位，你店鋪的裝修和菜品的定位是否很清晰的在周邊形成對比第。
三、創新、你的店給消費者最能凸顯的是什麼第。
四、以上方式如果沒有問題，剩下的就是宣傳，你的店開起來了，別人是否知道你的特色。
第。五、當你的直接競爭越來越激烈的時候，有沒有後備營銷策略，植入一些新的商業思維，讓同行無法跟你競爭，第。
29樓：網友
男朋友剛開了個小飯店，位置選的有點偏，而且飯店又在最後一家，前面很多家都開了飯店，生意不好，應該怎麼做。
30樓：多點關懷多點愛
小飯館講的是味道，大飯館玩的是營銷。
31樓：網友
如果地段不好就換地方，如果是口味不好就換廚師。
32樓：匿名使用者
餐廳無接觸點餐就用鴻門宴掃碼點餐，堂食外賣全都有的點餐平臺。
餐廳生意不好？管理混亂？員工打醬油？ 每天高昂運營費用？這些問題讓你傷透了腦筋，別擔心，鴻門宴掃碼點餐系統統統幫你搞定！
1.餐飲商家免費入駐，幫助餐飲商戶線上引流，線下導流，實現顧客量10倍增長。
2.節省人力成本65%以上，減少排隊，助力商家翻檯率實現5倍增長！
3.隨時隨地接單、處理催單，操作退單。高效便捷，顧客滿意度上公升90%。
4.菜品銷量即時掌握，周統計、歷史統計，為管理決策提供90%保障。
5.掃碼點餐省力高效，回頭客上公升80%,相比傳統紙質點菜更方便高效。
6.呼叫服務更方便，處理更高效，消費體驗上公升80%。
7.餐廳營銷活動100%即時送達消費者。
掃碼點餐：消費者能自助掃碼進行開桌、點菜、下單結算。
大資料分析：通過商家後臺，能直**到每天的營收、訂單、外賣、會員情況和菜品、訂單、翻檯、營業額等的彙總表。官網：
上司對你不好怎麼辦？
33樓：網友
看你個人的選來擇，如果你想自走的是情商型bai（多數時候公升職更快）du
如果你想走實幹型（最穩妥），那麼努力提高你個人的經驗、本領和素質，靠本領吃飯，可能暫時不被認可，但金子總會發光，你永遠會立於不敗之地！
34樓：匿名使用者
常有那種上司復，莫名其妙。
制的把個人情緒和喜惡帶到辦公室裡去，也許不是因為你做錯了什麼，而是他的情緒影響了他的態度，沒關係，試著去發現他的喜好，投其所好的慢慢讓他看到你的好，當然了不是要你去改變自己，而是有時候一些表面文章是一定要做的。
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