1樓：紅海雲人力資源研究
企業上線一套人力資源管理軟體是一項週期長、投入不少且責任重大的事情，是否能夠引進專業且先進的人力資源管理軟體決定了企業人力資源執行效率和治理水平。人力資源軟體的選擇標準並非僅以品牌知名度為準，而在於是否適合自己。首先要明確選型目的，還要根據企業自身規模和特性來看。
紅海雲人力資源管理系統產品全域性。
紅海雲服務過的不少大型國有集團型企業，以紅海ehr系統為依託幫助企業構建了人力資源資訊共享平臺，實現了端到端的流程驅動，人員入、轉、調、離、考勤、培訓、績效以及薪資福利等全方位資訊的管理，所有組織和員工資訊儲存到統一的資料庫中，記錄完整的歷史資訊，形成資訊完整的組織人員資料庫，進而實現集團內的人力資源管理共享。
同時，為員工提供智慧型自助服務：個人資訊變更維護、開證明、考勤審批、請假申請、出差報銷、培訓學習等等，員工只需從app登入，即可實現手機移動端一站式體驗的員工服務，大大提公升管理效率，將hr精力從基礎性工作釋放出來。
人力資源管理系統排行榜有哪些？
2樓：ray的數碼港
人力資源管理系統軟體排名如下：
1、sap。德國品牌，全球領先企業管理軟體解決方案提供商，sap軟體效能穩定，相對要求企業流程也標準化，較適用於大型的成熟企業。品牌知名度高，美譽度好，公司實力較強；功能模組齊全，不止單單侷限於crm。
2、oracle。美國品牌，根據企業的實際需求做調整，靈活性高，適用於快速發展中的多元化跨國公司。靈活度高，對企業管理流程標準化要求低；佈署簡單、易用，可根據企業發展需求進行優化。
3、匯通科技。國內公司，在ehr系統上面有二十多年的產品研發和實施經驗，聚集了人力資源管理和技術開發方面的中堅力量。匯通考勤管理模組，針對生產型企業員工複雜而多變的排版處理，通過配置化的考勤規則，智慧型化的排版調整工具，策略化的休假管理，靈活的加班處理方面等的功能，給企業帶來精細、可靠、便捷的考勤管理。
4、北森。中國起步較早的人才管理企業，贏得了眾多客戶的信賴。依靠雲端計算技術，原本艱澀繁瑣的企業軟體，開始變得靈活快捷、簡單易用。人才**鏈完整、多年積澱，專業性強。
5、用友。亞太地區最大的企業管理軟體商，以行業、管理流程的形式整合功能模組，中大型製造類企業使用居多。軟體開發面廣、介面舒適友好。績效管理模組領先市場普遍水準。
人力資源管理系統包含哪些部分,人力資源管理系統由哪幾部分組成
一圖看懂 注 c s b s 手機端,只是操作工具.功能都離不開這些.人力資源管理六大模組具體是指 企業人力資源規劃 招聘與配置 培訓與專開發 績屬效管理 薪酬福利管理 勞動關係管理。一些人力資源管理系統一般包含以上六個模組的同時,還提供了更多企業實用功能。比如東寶hr系統就不僅包含人力資源管理,還...
人力資源管理系統的好處人力資源管理系統有什麼好處或者說作用？
現在，不管是外資 企業還是民營企業，已經有越來越多的公司開始上線了人力資源管理系統，也有很多企業還在猶豫 知道人力資源軟體確實帶來了一些便利，但是 昂貴，人力資源管理系統有哪些作用？它所帶來的價值是否抵得上我們的支出？今天就由匯通科技總結一下 人力資源管理軟體5大優勢 1 降低企業人力資源成本，提高...
人力資源管理系統的功能模組人力資源管理系統包含哪些功能模組？
人力資源管理系統比較好用的一款是一格網，有八大核心功能，一站式解決人事問題，輕鬆高效。主要功能模組有 一 人員組織 員工管理 處理員工入職，轉正，調動，離職 合同等人事變動，可以提前設定生效日期 組織架構 建立公司的組織架構，明確部門及層級，可以按照部門分配許可權 員工花名冊 記錄了所有員工的詳細資...