1樓：木已成舟
同事之間，天天低頭不見抬頭見的，最忌諱的就是涉及到利益上的問題，比方說讓你帶個早飯，這幾塊錢很少到底該不該收之類的。
2樓：金牛
不能說對方的壞話，不能當著同事的面說自己的工資，也不能說領導的壞話，也不能討論自己的經濟問題，也不能討論自己的家庭問題。
3樓：帳號已登出
不要說一些家庭裡面的事情，不要有一些利益衝突，不要成為朋友，不要隨便說領導的壞話，不要合起夥來欺負別人。
同事與同事之間最忌諱的事，究竟是什麼呢？
4樓：風星兒
同事與同事之間最忌諱的事，同事之間相處的感情再好也不像家人那樣掏心掏肺的，口無遮掩的相對待，原因就是都是為老闆工作，所有人都不可能關係那麼好，就形成拉幫結派形式，如果有什麼大事小事兒的，總會有人跟老闆打小報告，來取得老闆的賞識！或者是老闆放乙個間隙每天盯著大家的一舉一動，背後再去通報老闆！所以說，同事之間不能做真正的朋友，難免哪一天誰會出賣誰！
同事就是同行，同行肯定有摩擦，有分歧，俗話說牙齒和舌頭都過不得，何況是都有想法的同事。同事就是緣分，小肚雞腸，心胸狹窄怎麼能處理好同事相互間的關係。做人只要不是原則性的問題，為了利益完全不必要。
錢用了可以再掙，同事的友誼失去了真的可惜。男同事有男同事的苦惱，女同事有女同事的苦惱，他們可能會因為工作頭緒繁多而忙得焦頭爛額，可能會因為事業發展阻力太大而停滯不前，可能會為家庭糾紛而沮喪不已。大多數同事遇到這種情況會表現出逃避的姿態，其實，只要你說出一句「我來幫幫你」的話語，同事就可能感激不已。
要學會忍耐忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。很多時候我們聽到了一些不該聽的，看不了一些不該看的我們可能表現出來的是憤怒和氣憤，我們大可不必這樣，要學會忍耐。我們不能將精力放在一些瑣事上，而應該放在工作上，這樣我們會感到很充實，不會特別在意別人的所作所為。
乙個人如果注意吸取他人的長處，他可以從每個工作夥伴身上學到不同的有助於自己發展的長處。平時注意觀察他人長處，不計較他人短處的人，會覺得同事之間好相處。
5樓：嘎又嘎學姐
最避諱的事情就是和同事說一些關於自己感情方面的事情，然後也非常忌諱說生活當中特別私隱的話題，然後也特別忌諱在背後說同事的壞話，相處的時候一定要真誠，比較忌諱弄虛作假，比較忌諱人前一套，背後一套。
6樓：時間帶給我們的快樂
同事與同事之間最忌諱的就是和上級領導打報告，還有互相攀比，互相猜測，背後議論同事，這些都是同事和同事之間很大的機會。
7樓：晚安小耳朵
在同事之間最忌諱的就是和同事把自己所有的秘密都告知。這樣的話很可能在職場中給你使絆子。
同事之間相處，最忌諱哪些事情？
8樓：oo囧
人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提公升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，一切隨緣，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
9樓：潛思煙
和同事相處，我認為最忌諱的就是不真誠。我們經常說朋友和同事之間相處，應該以誠相待，如果不真誠，那麼人與人之間的關係就會被蒙上一層陰影，相互之間的關係就會變得非常尷尬又微妙，相處起來也不會特別融洽。
我總是這樣想，和同事能夠相處在一起也是一種緣分，大家在乙個單位工作，一干就是幾十年，這幾十年朝夕相處，應該有很深的感情，真的就像一家人一樣。
既然是一家人，就應該相互理解，相互支援，相互幫助，互相包容，不應該在背後說壞話。這些年，我和同事們在一起相處，就是本著這樣的原則，所以我和周圍的同事關係都非常好，不管是工作上還是家裡，有什麼事同們都是會伸出雙手去幫助。讓我們感受到了像家一樣的溫暖。
但是偏偏有一些人卻不是這樣想的，他們有了好事，往上搶，需要擔'責任的事情就往後退，甚至在背後詆譭別人，就是為了抬高自己，我覺得這是非常不應該的。也是職場的大忌。
和同事相處有什麼特別忌諱的事情嗎
10樓：浮雲
和同事相處一定要有自己的原則，懂得堅守自己，適當拒絕，在和同事相處時有以下五條禁忌：
1、不能太好說話——要學會拒絕。
人群中，總有得寸進尺的人，你給他讓一寸，他給你進一尺。一次的好心幫忙，結果帶來的必定是千百次的麻煩。還不如快刀斬亂麻，第一次就把這種可能性降低為零。
人成熟的標誌之一，就是要學會拒絕，學會說「不」，自己不喜歡的，自己不願意的，自己不屑於做的，都要堅決say no。你不必取悅任何人，你只需要為自己負責。
2、不能將就且過——要學會強勢。
這個世界上，欺軟怕硬的人從來不會少，一次的退讓換來的必然是百次的欺凌，所以，該強勢的時候一定要強勢起來。
***說過：「打得一拳開，免得百拳來」，只要你一開始就亮明自己的態度，顯示出絕不退讓的決心，別人自然不敢把你怎樣。人生不能得過且過，越怕事，事來得越快。
3、不能不明不白——要清楚透明。
在公司中，每個員工的責任、工作內容都有嚴格的界限，這個時候，絕對不能不明不白，一定要打破砂鍋問到底，清楚透明。屬於自己的工作，一定要兢兢業業幹好；屬於別人的工作，可以適當幫一幫，但是要量力而行。
4、不能隨意承諾——要留有後手。
同事之間都有競爭關係，所以一定要有自己的核心競爭力，比如業務能力、作圖、做**的本領，甚至是和領導搞好關係，會拍領導馬屁。
同事之間，難免會有請教的時候，但是我們要吸取貓給老虎上課的經驗，把自己的核心競爭力保留下來。要不同事把你的「絕學」都學會了，你還怎麼混。
5、不能隨便站隊——要保持獨立。
同事之間的合作在所難免，可是有些事不能隨便和同事合計。同事之間都有競爭關係，假如你在背後說老闆壞話，同事給你告了密，你豈不是要吃不了兜著走。
而且如果公司裡同事經常在一起竊竊私語，老闆會以為你們是在搞小集體，後果肯定不會很好。
11樓：網友
1、不說別人壞話。
不要再背後去說自己的同事的壞話，每個人都不是十全十美的，因此每個人都會犯錯誤，不要再背後去議論自己的同事，這樣是不禮貌的，也是最容易傷害人的，讓對方知道了，之間的關係會很緊張的。
2、互相尊重。
有句話說得很好，尊重是相互的，例如，同事有問題不懂請教您，請不要覺得自己高人一等，無視他人，甚至去刻意為難他們，大家都是同事，是一起奮鬥的夥伴，尊重是必須的，也是相處的首要條件。
3、不搶風頭。
在工作方面，切忌不要和同事搶風頭，更不要設計去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大，不要指責同事偷懶，真正優秀的人是不會斤斤計較的，別忘了，老闆也是看在眼裡的，乙個團隊，如果內亂，對整個公司而言是百害而無一利。
那麼，在職場生活中，與同事相處有哪些禁忌？
1、不要碰到人就訴苦。
在工作中、生活上遇到不順心的時候，總喜歡找人傾訴，總希望得到別人的安慰，得到別人的指點。但是，你也千萬不要在辦公室裡向人袒露心跡。不要把同事的「友善」和「友誼」混為一談，以免成為辦公室的注目焦點，也容易給老闆造成問題員工的印象，不免會讓人退避三舍。
忘記過去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來，做乙個生活的強者。
2、進出不互相告知。
你有事要外出一會兒，或者請假不上班，雖然批准請假的是領導，但你最好要同辦公室裡的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時，也要與同事打個招呼。這樣，倘若 領導或熟人來找，也可以讓同事有個交待。
如果你什麼也不願說，進進出出神秘兮兮的，有時正好有要緊的事，人家就沒法說了，有時也會懶得說，受到影響的恐怕 還是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是聯絡感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。
3、常和乙個人拉關係。
對於辦公室的每乙個同事，都應儘量保持平衡，不要對其中某乙個特別親近或者特別疏遠。如果總是和乙個人拉近關係，疏遠的可能會更多。
4、有好事兒不通報。
單位裡發物品、領獎金等，你先知道了，或者已經領了，一聲不響地坐在那裡，像沒事似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領的，也從不幫人領一下。這樣幾 次下來，別人自然會有想法，覺得你太不合群，缺乏共同意識和協作精神。以後他們有事先知道了，或有東西先領了，也就有可能不告訴你。
如此下去，彼此的關係 就不會和諧了。
同事之間的相處有哪些忌諱？？
12樓：帳號已登出
忌諱1：與同事過分親密，零距離。
就算是擁有最親密關係的兩個人，也需要保持各自私人的空間，職場同事更是如此。同事之間需要有安全距離，太過接近，一方面容亂悶易有摩擦，另一方面會失去安全感。保持安全距離的行為包括：
忌諱2：與同事談戀愛。
戀人之間難免會有小爭吵，如果又身處同乙個辦公室，低頭不見抬頭見，想躲也沒有辦法躲。因為吵架，導致自己情緒不穩定，直接影響到工作。如果戀愛的一方是領導，那麼在進行對下屬工作緩陪銀評價、公升職審查的時候，難免會帶入個人感情。
作為上司不能對下屬做到公平對待，會招致其他人的不滿。
忌諱3：在同事面前抱怨前東家。
對老擾宴東家有怨言，也不能在新公司、新同事面前袒露。辦公室內，請小心隔牆有耳。也許在你向同事們訴說苦怨時，被新公司接受的訊號是「此人要防著」，你的苦很有可能換來的不是同情，而是這名員工人品可能有問題。
忌諱4：在同事面前炫耀自己的能力。
鶴立雞群」最難過的不是雞，而是鶴！太過高調，當心自己被孤立。職場信奉的是高調做事，低調做人。高調做事代表做出有目共睹的成績，低調做人代表不驕不躁，謙虛而有素養。
忌諱5：把老闆當成同事。
老闆是我們的同事，但是個特別的同事。天大地大，在公司里老板最大。所以，一定要清楚地判斷、認清自己的位置。
如果哪天你認為自己在公司是最大的，那麼，恭喜，你可以走人了，爭取自己做老闆。
忌諱6：向同事借錢。
借錢這件事反映的是乙個人的人品和誠信，當開口向別人借錢的那一刻，就是對方對你的人品和誠信重新進行評估的時候。成年人要有合理規劃儲蓄的意識和能力，非到萬不得已別向同事借錢。
你覺得人與人之間的相處有哪些學問？
我認為最重要的就是人與人相處之間一定要把握分寸，很多人都會認為兩個人的關係過於好，或者是非常的親密，做出一些過分的舉動，讓對方感覺非常的不實，所以我覺得兩個人之間的相處還是要有適當的距離。就拿我之前在職場的經驗來說，職場的人際關係是非常講究的，後來我覺得我不適合這樣的比較傳統比較莊嚴的關係環境，所以...
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