1樓：網友
良心不錯，有職業道德。
辭職信可以用郵件的方式通知嗎
2樓：李明
法律分析：勞動者解除勞動合同的，應當以書面形式提前三十日通知用人單位，但發生特定情形通知時間沒有時間限制。辭職通知培唯的方式可以採用郵件的方式。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
第三十二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
一）在試用期內的；
二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自讓派由的手段強迫勞動的；
三）用人單位未按照勞動合同約定支坦中賀付勞動報酬或者提供勞動條件的。
辭職信可以用郵件的方式通知嗎
3樓：
摘要。親親，很高興為您解答，辭職信是可以用郵件的方式通知的，法律分析：勞動者解除勞動合同的，應當以書面形式提前三十日通知用人單位，但發生特定情形通知時間沒有時間限制。
辭職通知的方式可以採用郵件的方式。
親親，很高興為您解答，帆穗鉛辭職信是可以用郵件的方式通知的，法律分析：勞動者族敏解除勞動合同的，應當以書面形式提前三十日通知用人單位，但發生特定情形通知時間沒有時間限制。辭職通知的態好方式可以採用郵件的方式。
法律依據：雹衝衫《中華人民共和國勞動法》第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。第三十源腔二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除判信勞動合同：
一）在試用期內的；（二）用人單位以baoli、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
勞動者解除勞動合同的，應當以書面形式提前三十日通知用人單位，但發生特定情形通知時間沒有時間限制。辭職通知的方式可以採用郵件的方式。法律依橡蘆據：
中華人民共和國勞動法》第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形梁敏帶式通知用人單位。第三十二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）用人單位以baoli、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞拿判動條件的。
辭職郵件怎麼寫?
4樓：小耳朵愛聊車
尊敬的xx單位領導：
您好！首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx單位提出辭職，純察賣悄粹是出於個人的原因（家庭原因／身體原因等等），不能在敗渣xx單位繼續發展！
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。
同時，很榮幸曾身為xx單位的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在＿xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日。
勞動合同配拿終止的情況：
一、勞動合同期滿的；
二、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
三、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
四、用人單位被依法宣告破產的；
五、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
六、法律、行政法規規定的其他情形。
離職郵件如何寫
5樓：平凡沉靜灑脫
1.首先寫上敬語，主文寫上辭職的原因。
2.然後寫上辭職的時間和歉意。
3.最後是結束語，右下角寫申請人和時間。
6樓：網友
離職郵件怎麼寫以下幾點：1.
首先寫上敬語，主文寫上辭職的原因。
2.然後寫上辭職的時間和歉意。
3.最後是結束語，右下角寫申請人和時間。4要內容清晰，態度認真！
7樓：網友
辭職信的結構一般由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1.標題。一般用「辭職信」或「辭呈」即可。
2.稱謂。寫辭職信送達的單位名稱、領導姓名或職務。
3.正文。一般寫三個層次。
1)辭職理由。即說明「為什麼辭職」。
2)表明辭職態度。直接說明自己要辭去什麼職務，並請求批准。也可先表明辭職願望，再寫辭職理由。
3)表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支援和幫助，並誠懇地希望對方諒解自己的辭職。
4.結語。一般用「此致敬禮」、「祝工作愉快」等。
5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間。
您好，請問在離職的時候郵件提交的離職申請算是書面的嗎？
8樓：嗨呀你爹臨死前
算是的，書面形式包括郵件。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
中華人民共和國合同法》
第十一條 書面形式是指合同書、信件和資料電文（包括電報、電傳、傳真、電子資料交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。
9樓：南京胡志丹
一般如果對方沒有郵件回覆的話，你無法證明該電子郵件對方已經開啟了，最好是快遞方式郵寄過去的，這樣快遞迴執單就是最好的證明，
10樓：韓飛
離職的時候郵件提交的離職申請不算是書面的。
郵件屬於我國法定的電子證據（屬於書面形式的一種），但在具體的實踐過程中，主要是看用工單位和勞動者之間是否有積極採用電子通訊使用的情況。如果該用工單位未使用電子郵件，那麼可以認為該用工單位未收到勞動者解除勞動合同的通知。
勞動者辭職，應當提前乙個月以書面的形式通知用人單位，就可以解除勞動合同。
11樓：網友
一般離職申請都是書面的！最後有自己的簽字。維護自己的權益。如果一旦出現糾紛了，就會很麻煩~
12樓：網友
郵件提交的因無本人簽名要進行身份驗證很麻煩，所以應以紙面的檔案為準。
辭職信怎麼寫，辭職信怎麼寫？
尊敬的公司領導 您好 首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉...
幫忙寫辭職信，謝謝，幫忙寫辭職信，謝謝
辭職信尊敬的領導 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到xx公司也已經兩年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上...
辭職信要怎麼寫啊，簡單的辭職信怎麼寫啊？
1.樣本 辭職信的結構一般由標題 稱謂 正文 結語 署名與日期五部分構成。1.標題。一般用 辭職信 或 辭呈 即可。2.稱謂。寫辭職信送達的單位名稱 領導姓名或職務。3.正文。一般寫三個層次。1 辭職理由。即說明 為什麼辭職 2 表明辭職態度。直接說明自己要辭去什麼職務，並請求批准。也可先表明辭職願...