1樓：水6元
辭職信手寫或者列印均可，關鍵是勞動者必須親自簽名才行。
2樓：匿名使用者
為什麼要寫？主動寫沒有失業金。列印手寫都可以…
3樓：黑白a平
不用啊直接列印就可以
要不是什麼大型正規企業
沒必要寫辭職信 直接走人就是了
辭職信是手寫還是列印?
4樓：菁時
列印手寫均可，只要有勞動
者親自簽名確認及遞交辭職信的具體日期 即可。
一、辭職即辭去 職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。
二、辭職一般有三種情形：
1、依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。
2、根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位 解除勞動合同。
3、向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
擴充套件資料：
1、辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。
2、辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程式，通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
3、在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字型稍大。
4、要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
5、正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。
6、首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
7、其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
9、最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
10、結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。
5樓：匿名使用者
一，手寫和列印都可以，但是一般來說，手寫顯得更有誠意一些。
二，以下是一般格式的辭職申請書，供參考：
辭職申請書
尊敬******xx領導：
你們好!
首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入******xx（公司的名稱）工作。我在這個公司已經（多長時間了），我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對於離開，我有太多太多的捨不得，但是因個人能力有限，不能勝任所做的工作，為了不耽誤公司的發展，現決定辭職：
1、本職工作沒有做好。自xx年xx月xx日我進入公司以來，一直負責***xx工作，（接下來寫一些工作上沒有做到很好的原因）
2、與老家相距太遠。（接下來寫你的家庭地址和公司相距的地址有多遠，交通有多不便，家裡情況又是怎麼樣的，家裡有幾個孩子，父母年老無依等等）
3，還可以寫寫從你的角度出發，你覺得公司還有哪些方面可以改善，怎麼改善等等。表明自己現在雖然離開了，但是如果條件允許，還是很願意回來效勞的。
感謝公司在這段不短的時日裡，對我的培養，感謝各位領導(可以例交舉幾個平時和你相處融洽的領導)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的新人成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝******公司未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!
祝各位領導、同事工作順利，身體健康!
最後，希望領導在百忙之中，儘早批准我的辭職請求，萬分感謝！
特此申請！
申請人：***xx
***x年xx月xx日
6樓：匿名使用者
其實這個問題我該怎麼回答呢
其實呢,如果你覺得自己的字寫得漂亮的話,那就用手寫吧,如果你覺得你自己寫 得很不怎麼樣,那就用**把文字打出來,然後再列印出來,其實這樣子的效果還是蠻好的,不過我覺得還是用列印出來的吧,這樣子就可以把自己想打的字都可以打也來了,這樣子其實也是蠻快的,然後自己再簽上自己的名字就可以了,呵呵
說真的.樓主不防試試喲.
其實我覺得還是用電腦列印出來比較整潔.讓人看著都覺得 舒服,很清爽的感覺
7樓：達令達令
可以手寫，當然也可以列印之後自己簽字。這個可以根據自己的具體情況來選擇。
辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程式，通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動關係的意思表示，是具有法律效力，並且會對勞動關係結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而後行的。
擴充套件資料：
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。辭職一般有三種情形：
一是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
辭職是指由國家權力機關依法選出的國家機關工作人員向國家權力機關提出辭去當選職務的行為。地方組織法第二十七條規定：
縣級以上的地方各級人大常委會組**員和人民**領導人員，人民法院院長，人民檢察院檢察長，可以向人民代表大會提出辭職，由大會決定是否接受辭職；
大會閉會期間，可以向本級人大常委會提出辭職，由常委會決定是否接受辭職。常委會決定接受辭職後，報本級人民代表大會備案。人民檢察院檢察長的辭職，須報經上一級人民檢察院檢察長提請該級人大常委會批准。
鄉、民族鄉、鎮人民代表大會主席、副主席，鄉長、副鄉長、鎮長、副鎮長，可以向本級人民代表大會提出辭職，由大會決定是否接受辭職。
辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。《勞動法》第31條《勞動合同法》第37條規定了勞動者可以提前30天通知用人單位解除勞動合同。
如果沒有雙方約定的超過30天的提前通知期的規定，則在勞動者通知30天后，勞動者和用人單位的勞動關係或勞動合同解除。
8樓：匿名使用者
噢也,,
回來吧, 回來吧
9樓：匿名使用者
手寫吧如果字不好還是列印吧，然後自己籤個字
辭職信一定要手寫簽名才有效嗎
10樓：匿名使用者
勞動法規定辭職一定要書面通知，沒有規定是列印的還是手寫的，但簽名必須是手寫的。
1、辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程式，通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
2、員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。
3、辭職信本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動關係的意思表示，是具有法律效力，並且會對勞動關係結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而後行的。
4、尋找合適的辭職理由：
（1）在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，並且在確定之後，尋找合適的辭職理由。
（2）協商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由。預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由。
（3）即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。
擴充套件資料：
1、瞭解辭職權利的性質
作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。員工辭職的權利，共計有三種：
（1）與單位協商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的。
（2）員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下。
（3）即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。
2、 順利取得相應的證據
（1）員工對於自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。
（2）比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發的工資條等各種證據，需要切記的是，證據需要是原件。
3、作好仲裁或者訴訟的心理準備
（1）如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備。如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備。
（2）如果你的社保關係在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。
11樓：帥帥帥
辭職信手寫列印的都可以就是簽名一定要自己的。
員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動關係的意思表示，是具有法律效力，並且會對勞動關係結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考，絕對有必要三思而後行的。
員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下；其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。
12樓：往事如煙0逸
按規程一般都是的，看公司要求，公司要求嚴格都是手寫。
辭職信可以用手寫麼
13樓：水6元
辭職信可以用手來書寫，這樣是符合法律規定的。
《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
14樓：匿名使用者
可以呀，不過最好電腦打字，這樣比較規整
辭職需要寫辭職信嗎？手寫好.還是列印.還是郵件發.還是去人事部門要離職申請單？
15樓：
應該是去人事部門，當面解決問題。至於形式，手寫或列印並簽字，目的是要留下合法有效的痕跡。
辭職信是手寫還是列印辭職申請用信籤紙還是A4紙？應該手寫還是列印？
列印手寫均可，只要有勞動 者親自簽名確認及遞交辭職信的具體日期 即可。一 辭職即辭去 職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。二 辭職一般有三種情形 1 依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動 不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同...
辭職信怎麼寫，辭職信怎麼寫？
尊敬的公司領導 您好 首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉...
幫忙寫辭職信，謝謝，幫忙寫辭職信，謝謝
辭職信尊敬的領導 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到xx公司也已經兩年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上...