1樓：燈火漸闌
我所知道的：北京市朝陽區社群工作者是錄用後先簽訂1年的合同，至於1年後怎麼籤我不知道。編制嗎，肯定不會是公務員的編制制度。
工資試用期1200，轉正後除去保險和公積金，能剩1000多點，據說還要經常住宿值夜班，工作挺煩瑣無味的，就是解決糾紛和一些小事件，關心民生，接待個居民來訪。至於晉公升嗎，我看是希望渺茫，這種**型的單位輪也輪不到最底層的社群工作者晉公升呀，都是坐辦公室的公升官比較快啦。而且如果一旦以後不給籤合同了，你就失業了，如果你想進入公司工作，這種可憐的社群工作經驗是不會被公司認可的，因為跟在公司裡獲取的公司工作經驗根本不搭界啊。
工資漲得很低，據說1年才漲50，實在是太可憐了，在小公司混也不至於這麼慘吧。
看了你的資料，也不知道你在哪個城市，所以僅以我知道的來告訴你，你是個大學生，還是努力進入公司工作吧，哪怕是個小小的公司呢，總能學到知識吧，獲取工作經驗吧。至於社群工作者，別考慮了。你說那個工資只有800，看來更低，連溫飽都快成問題了！
2樓：時巨集揚
社群是沒有編制的，機會很難。
3樓：手機使用者
進社群就是當農民，全心全意為貧下中農服務。
大學生去社群工作好不好啊
4樓：教育達人小李
去社群渣哪工作好，工作相對來說比較穩定缺虧，門檻也比較低。
社群工作者。
不屬於事業編。
也不屬於公務員，工作一般在社群黨組織，社群居委會和社群工作站等社群組織，目前來說，沒有編制，一般的社群都是實行聘任制的，合同到期可以續簽也可以離職，對以後報考公如扮碼務員或者事業編沒有任何影響。
社群筆試主要考察科目為《公共基礎知識》
個別公告還會考察社群建設、社群工作知識、黨建知識和公文寫作。
等相關知識，具體以實際公告為準；社群面試一般以結構化面談方式對應聘者進行考察。相較於公務員和事業單位考試。
社群考試會更簡單一些。
社群工作算是乙個比較穩定的鐵飯碗吧。雖然工作內容比較簡單，但是很鍛鍊人的意志，對以後考國家公務員。
也是很有好處的。
社群工作者的考試難度明顯比公務員要小，對於大家來說， 參加社群工作者考試自然更容易通過。如果能以更高的通過率來獲得乙份薪資還行的工作，還是不錯的。
大學畢業後社群工作者好不好?
5樓：活在過去的書生
好。優勢有：
1、離家近。
有人說，這一崗位非常適合照顧家庭。那麼原因究竟在何處？標題就已經可以說明這些，這份工作的壓力並沒有許多現在社會上的私企那樣大鋒鄭，定非常多的kpi指標。
有小孩以及家人要照顧的小夥伴就非常適合這份工作。因為會有很大彈性的時間用於照顧家人。
2、門檻相對低。
綜合全國看來，用公務員的錄取率來進行一下對比，公務員的錄取率是幾百比一。所以說，難度可以略見一斑。而社群棗祥工作者。
考試只要先通過第一步的稽核，進入筆試，筆試及格後按照排名或者及格就可以進入下一輪（根據不同地區的招錄單位安排走）。
3、福利優渥。
除了工資部分，還會為社群工作者銀巖頌上繳五險一金。
提供一些相應的補助或者福利。薪資待遇情況看來，地區和地區之間的差異還是比較大的，尤其是南方和北方地區，經濟發達地區以及經濟落後的地區，同一地區的不同單位，社群工作者待遇都會有不小的差異，福利待遇並不是一成不變的。
而且現在還有了一定的特性，除了面向一般要求的大專學歷。
之外，面向本科以上的定向招錄越來越多，而且條件要求也越來越高，所以工資福利也是會隨之水漲船高。要是現在符合條件而且心儀社群工作者這一崗位的小夥伴，不要錯失良機，小心之後的招聘條件越來越高。
社群工作者工資不高，為什麼有那麼多人想去社群工作呢？在社群工作到底有什麼好處呢？
6樓：孫永峰的老巢
因為社群工作掙得的不多。但工作穩定，福利好。而且現在北京，上海這樣的大城市都逐步發展社群建設，所以待遇會越來越好。
社群工作者，是經過一定的選拔或公開招考程式，被各街道（鎮）或社群的兩委一站（黨委黨組織、居委會、社群服務站）選用的人員。並在以社會基層社群為基本的服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。
7樓：夏侯樂荷
社群工作人員工資低，工作量又大，這是很不公平的。提了那麼多智慧社群，要社群工作人員去做。但他們的性質是什麼，就沒有人去定下來。
是時候給社群工作定性，定薪的時候了！這樣才公平合理！
8樓：網友
我同意那位朋友的話，我也鄙視那些為了北京戶口考社工的人，在這裡當個跳板就跑，一點責任心都沒有，我也鄙視那些制定，讓外地人來北京當社工的領導，社群工作者是服務社群居民的，三天兩頭的換人，工作能幹好嗎？老百姓能滿意嗎？社會能和諧嗎？
9樓：小龍**兒
一說社工就北京上海陝西，敢看看別的地方嘛，過來看看山西大同社工不如低保掙得多，考住個社工證書說有一百，最後領導反悔了，不給了是人能幹出來的事嗎？樓主說的就是對，掙得少，但活總有人幹。為什麼呢？
都三十的人幹了好幾年就這待遇，傷心啊，我考住注會了，辦完手續就走，社工一點都不留戀。拜拜。
10樓：來自布達拉宮敏捷的甄姬
社群工資夠高了，待遇還好，為啥還漲呢？現在都排長隊考了。
社群工作是大學生實現就業的好出路
11樓：劉老師的每日
面對當前大學生就業所遇到的寒流，街道和社群有責任、有義務送去溫暖和幫助。除繼續做好選聘高校畢業生到村裡任職工作外，還可以積極擴容基層社群崗位，多多吸納有能力、有意願的大學生走上「社工」崗位。
以往基層專職的社群工作者，主要由下崗人員和退休人員擔任，讓大學生到這樣的崗位就業似乎有點「大材小用」。其實，社群管理的精細化、社群服務的專業化，使得社群工作越來越需要高素質人群的參與和支援。而社群工作的基層性、社群建設的綜合性，又使社群工作日益成為大學生儘快參與、瞭解和融入社會的平臺。
廳晌。社群工作是大學生實現就業的好出路，也是大學生鍛鍊成長的好場寬鄭所。當然，在吸收大學生到社群工作崗位就業，還有必要堅持做好兩件事：
一是解決收入待遇問題。通常阻礙大學生進入社群工作領域的主要原因慎伏頌是「待遇不高」。就我們嘉定鎮街道的經驗而言，可把每位大學生社群工作者的起始年薪定為3萬元，同時繳納四金，並建立科學的適度增長機制。
二是解決職業設計問題。崗位的吸引力還在於它的發展潛力。為此，可建立社群工作者後備幹部培養機制，並明確在街道機關公務員和事業單位崗位招考中，同等條件下優先錄用有社工經歷者。
對一些大學生社群工作者中的優秀人員，可推薦到個人成長空間較大的民辦非企業單位等社會組織中擔任負責人。
大學生當 村官 到底有沒有前途，大學生村官有前途嗎
如行的話可以去試下,沒什麼不行,又不是做一輩子,呵,先了解上農村,找個目標再創業 關於大學生當村官有沒有前途，這個需要根據自己的能力來說，大學生村官在基層服務三年，再次報考公務員是有優惠政策的，公務員報考時對報考人員有要求，只有服務過基層的人員可以報考，因此您要是感興趣的話可以報考試試，因為也是一次...
你認為大學生有必要打暑假工嗎，大學生有沒有必要去做暑假工？
兼職，實習。不管是本科生還是研究生，最後都是為了工作而做準備。在暑假期間，可以去找一份兼職工作，無論是否和本專業相關，都可以學到一些專業知識或人際關係的處理方法，也可以積累人脈，獲得工資。報名參加國外交流專案也是不錯的選擇。在暑假，很多學校或者各種國際組織都會有這些專案。如果家庭條件支援的話，這個選...
3月5日學雷鋒日，我是大學生，要去社群（沒有敬老院）搞個集體
可組織些同學幫助社群裡的居民做一些力所能及的事。比如 計算機軟硬體的維護 磨刀 修自行車 量身高稱體重等等。希望對你有幫助。可以幫助老人理髮 聊天 慰勞老人送禮品 還可以為老人表演節目。儘量不要幫助老人洗澡，以免摔傷，反而不好。3月五日學雷峰日該搞些什麼活動？募捐，做街道清潔，環保宣傳，去敬老院，去...