官渡之戰中，曹操為啥能勝利？

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中國歷史上最著名的三場戰役是三國時期東漢末年的官渡之戰，赤壁之戰和夷陵之戰。官渡之戰是以弱勝強的最著名的戰役之一，赤壁之戰打下了天下三分的基礎，夷陵之戰使劉備徹底失去優勢。那麼在這之中的官渡之戰中，是什麼樣的因素能夠使曹操獲得勝利呢？

東漢末年，聲勢浩大的黃巾起義雖然以失敗告終，但是它動搖了地主階級的地位，黑暗沒落的東漢徹底垮臺曹操「挾天子以令諸侯」，勢不可擋。曹操所在的區域，暫時沒有人可以威脅到他的地位，一些能人志士看此局面決定投靠於曹操，他們認為曹操有統一天下的能力。曹操也是愛才之人，十分歡迎他們的到來。

因此，曹操多了許多有智謀的人為他出謀劃策，眾謀士集思廣益，為之後戰爭的不斷勝利提供了智力支援。<>

從戰略上來說，曹操沒有把兵力分成兩部分來防禦，而是全部集中防守要塞，給自己留有後路。現在看來，這種安排是正確的。第一，袁軍兵力比曹軍強，能過河的地方有很多，如果分散兵力，可能會被敵人鑽空子，分散兵力只會使自己處於更弱勢的局面。

第二，官渡這個地方是咽喉也是必需之地，靠近河道補給比敵軍速度快。曹操這樣的軍事安排使曹軍，進可攻，退可守。面對這樣的局面，曹操不選擇正面進攻，而是選擇側面偷襲，一步一步擊垮敵人的信心。

面對準備充足的曹軍，袁軍選擇投降。<>

官渡之戰持續了一年多，是中國歷史上以少勝多的著名戰役，最終以曹操的勝利而告終。曹操以約兩萬兵力攻破敵軍，以弱勝強，體現了曹操過人的智謀和英雄氣概，從此深得人心。

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還是得歸功於曹操的個人謀略，他用人不疑，疑人不用，能明智地接納能人所言，能夠聚集廣大能人異士為自己效命，最終將隊伍發展壯大，所以才能在官渡之戰中取得勝利。

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曹操善用人才，他非常重視人才的培養，同時看人很準，能發現別人身上的閃光點併為之所用；同時他還熟悉地理位置，巧用天時地利，最後打了勝仗。

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據說官渡之戰當中曹操手下名叫許攸的謀士貢獻了很多的良策。相比曹操，袁紹那一方雖然顯得勢力龐大，但他本人並不會任人以賢，所以袁紹就敗給了狡猾的曹操。

官渡之戰時曹操能取勝，對當時有什麼影響呢？

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官渡之戰原是漢未甚至中國有史以來知名的以弱勝強的戰爭，也是曹操與袁紹角逐北方地區霸權主義的大轉折，官渡一戰以後，曹操總算一反以前對袁紹的缺點，給自己統一北方地區確立了基本。曹操在戰爭前期處於缺點，之中全賴三人為因素曹操扭曲困境—劉曄，荀攸，許攸。

1.袁紹與曹操在白馬僵持時，袁紹一聲令下搭起箭塔，連日向曹操營寨阿膠，使曹操士氣搖擺不定。之後，劉曄奉上霹靂車之計，大破袁紹弓弩兵，使曹操在官渡獲得據守的地方。

2.曹操於黎陽與袁紹杷持，本欲還兵在做準備，荀攸出謀劃策：「今兵少敗給，分其勢乃可。

公到延津，若將渡兵向其後面一種，紹必西應之，隨後輕兵襲白馬，掩其不備，顏良可禽也。」大破袁軍。

3.建工五年八月始，兩軍再度僵持於官渡，彼此互有勝負。之後曹操軍內糧食危機，正逢袁紹謀士許攸與營中官兵不和，投靠曹操。許攸出謀劃策燒袁紹軍糧，使袁紹不戰自敗。

曹操能接受賢能之言，獲得最後的獲勝，這全取決於用人之道。我們可以細分化看來：劉曄，荀攸，許攸皆是優秀人才，奉上謀略，有轉危為安之功，由此觀之，優秀人才應當選任可以說是一計敵數萬人。

對於曹操，他是乙個明白應用優秀人才的優秀人才，能接受別人之言，故袁紹兵多也不足為據，正所謂兵不在多，在意能不能調派。

官渡之戰是袁曹彼此能量變化，那時候中國北邊由瓦解邁向統一的一次至關重要戰爭，針對三國曆史的進步具有至關重要的危害。此役曹軍的成功並不是偶爾的，袁曹間的企業兼併爭，雖歸屬於封建割據陣營中間的鬥爭，但完成區域性的統一，客觀性上合乎人們的心願。

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對一些勢力進行了瞭解，對曹操的發展提供了乙個基礎，能夠統一北方，收穫了人性，讓很多人都特別滿意。

官渡之戰曹操勝利的原因有哪些

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1. 袁紹與曹操在白馬相持時，袁紹下令築起箭塔，連日向曹操營寨射箭，使曹操軍心動搖。其後，劉曄獻上霹靂車之計，大破袁紹弓弩兵，使曹操在官渡得到據守之地。

2. 曹操在黎陽與袁紹相持，本欲還兵再作打算，但是荀攸獻計：「今兵少不敵，分其勢乃可。

公到延津，若將渡兵向其後者，紹必西應之，然後輕兵襲白馬，掩其不備，顏良可禽也」。於是大破袁軍。

3. 建安五年八月始，兩軍再次相持於官渡，雙方互有勝負。其後曹操軍中缺糧，適逢袁紹謀士許攸與營中將士不和，投奔曹操。許攸獻計燒袁紹軍糧，使袁紹不戰自敗。