在找工作的時候,該怎樣才能找到適合自己的崗位?

2025-01-01 09:40:24 字數 4641 閱讀 2423

1樓:傑克濤

2018中國青年就業調查報告》指出,15歲至29歲的中國青年總體失業率9%,高於中國目前左右的社會平均失業率。青年就業問題被認為是社會重要問題。值得注意的是,在失業比例中,大學生的比例為5%。

這與青年就業經驗缺乏、就業渠道少有關,也與就業市場中短期工作大幅增加有關。

有人預言,未來人們的職業狀態就是從事多種不同的線上線下工作,不再有所謂的本職工作,甚至不會在固定的城市。即使那些承諾長期僱傭人員的崗位,一旦經營狀況不佳,僱主也會考慮裁員。你以為你會被僱傭很多年,他們是那樣說的,實際也是那樣想的,但隨著時運改變,突然間你可能就被解僱了。

乙個企業在競爭中存續的平均年限為年,這意味著找工作正在變成重複性的行為。

傳統的求職策略是改變自己適應工作,而創新方式則是瞭解你自己,然後尋找適合你的工作。找工作是「雙向選擇」,你不是求別人給你工作,而是共贏。當你學會關注自己的優勢並將它展現出來後,你才能找到適合自己、併為自己所愛的工作,不是找你能做的工作,而是你願意使用技能的工作,熱情加上競爭力才是最好的職業保險。

在變化的職業世界中隨時找到自己的位置,這是一項在現代職場中不得不具備的生存技能。那麼如何找到自己的位置呢?如果你對自己足夠了解,也懂得求職的本質,自然會對自己的職業選擇有要求,無論外面的世界多麼複雜和不可控,你內心始終有方向。

答案永遠在你自己的心裡,你不像你想的那麼弱。

找適合自己的工作,主要有以下幾個步驟:

1、先充分了解自己的脾氣、性格、能力特點,排除不適合自己的工作。

2、再要充分了解自己的興趣、愛好、天賦特點,找到適合自己的領域。

3、在適合自己的領域,先找到乙份自己並不討厭的工作,實際去嘗試。

5、深入做好乙個工作,做出結果深入瞭解自己,找到適合自己的工作。

2樓:職場百事露露

要明白自己有什麼能力,比如說會洗碗,去飯店找個洗碗的工作就可以,這個簡單,也不用多麻煩,每個月交工就可以。

3樓:軒轅巧巧

找工作的時候,首先一定要明白自己的能力,不要總是想進入大公司。其次要認清自己的興趣愛好,從自己的興趣愛好出手。最後一定要樹立正確的擇業觀,要明白職業平等。

4樓:殳禾

分析自己的性格,活潑愛說話可以去與人交往較多的崗位,如銷售;內向沉默適合去偏文職的崗位,不用與人過多交流,工作還能得心應手。

找工作的時候,怎麼找到自己合適的崗位?

5樓:所三春

一般我建議找主價值鏈的工作,因為主價值鏈的工作就是比較直接為公司創造價值的工作。例如銷售和客戶服務。而主價值鏈的工作的工資和發展空間肯定是更大的,為什麼?

因為乙個公司的本質就是通過售賣產品或者服務才能盈利,而你的工作恰恰在主價值鏈上,是幫助它賣產品或者服務的,當然你受重視的程度就大大提高。接地氣地說就是離公司賺錢越近的部門,越主要。

2. 搞清楚行業的成功要素,確保自己的職位是核心崗位。

只有進入了行業的核心崗位,公升職加薪才能像做火箭一樣。因為你在核心崗位做一件事情獲得60分,比你在乙個非核心崗位做一件事獲得100分更好。

3. 確定好意向崗位以後,再和自身的興趣、能力、天賦進行匹配。

當你找到了意向崗位以後,最後一步就是要認真瞭解意向崗位到底需要什麼能力,並且這些能力是否和之前自己分析的興趣、能力、天賦匹配的?匹配的越多,代表你越適合這份工作。

總結。當你在找工作一臉懵逼,不知道自己想做什麼的時候應該停下來做三件事。

1. 看看自己 (我的興趣、能力、天賦是什麼?)

2. 看看外面的世界 (外面有什麼行業,該行業的核心崗位是什麼?)

3. 外面的世界**適合我?(意向崗位和我自己匹配嗎?)

你寫第乙份簡歷的時候是不是連死的心都有?

兩個完全相反的道理,你卻都覺得對是為什麼?

怎麼才能找到適合自己的工作呢?

6樓:徜徉於

首先,找工作前你需要對自身進行定位,包括技術技能、學歷、行業工作經驗、以及自己計劃工作的地域。當這些內容你確認好後,才能知道自己適合做什麼行業的工作。否則只能說是去找乙份有飯吃的活,而不是合適的工作了。

當自身情況分析好後,就得大致判斷需要找的行業型別了,即屬於體力勞動還是腦力勞動。

一般情況體力勞動崗位不管室內室外工作都需要去工作場地或者人力資源市場檢視招聘條件,而腦力勞動崗位一般不會直接在辦公地點直接張貼招聘公告的,大體都是在招聘**上釋出招聘資訊。當然也有部分屬於技術工種的體力勞動崗位也會在招聘**上釋出相關招聘資訊。

怎樣才能找到乙個好的工作崗位?

7樓:佩佩說說

想要找到乙份好工作,先要做好前期準備工作。

1、職業定位。對於自己未來從事什麼工作,要有個基本的定位,參考自己的興趣愛好或者是專業能力,選擇乙個大概的方向。比如學的是教育類的專業,也想從事教育工作,那麼就可以從各種教育機構或者學校找工作。

2、準備乙份好的簡歷。簡歷說白了,就是人的乙個門面,很多公司是先收到應聘者的簡歷,才會決定需不需要進一步的筆試、面試的。如果自己的簡歷太過普通,沒有亮點,怎麼能夠從眾多求職簡歷中脫穎而出呢?

3、面試的準備工作:

可以為自己準備好得體的面試服裝,如果是女生還可以簡單地畫個淡妝,美好的形象有助於我們給別人留下良好的印象。

進行面試的練習,可以收集一些常見的面試問題,有針對性的進行練習,鍛鍊自己的應變能力和表達能力。

第。一、網上招聘。現在是網路時代,很多工作都是可以從網上找到機會。比如有些著名的**:

58同城、人才市場網、51job等**,上面都有大量的工作崗位。求職者可以通過網上投遞簡歷得到面試機會,獲得就業機會。

第。三、招聘會。高校、人才市場中心、社保局每年都會舉行招聘會,而人才市場中心則每年會有多次招聘會,會有各型別的企業單位來參加,可以和應聘者通過面對面的方式進行。

交流,這種面對面的方式,更有利於企業瞭解人才,效果都還不錯。

第。四、熟人引薦。這個方式是成功率比較高的。如果親戚朋友的公司恰好有適合的崗位,那麼通過他們的引薦,公司會比較信任,只要能力還不錯,較容易獲得工作機會的。

當然這幾種方式都可以同時採用,多管齊下,相信找到工作不是難事。

我是佩佩。自我教育的執行者,終生學習的實踐者。

8樓:哈默老師

找工作屬於人生中比較關鍵的節點,乙個好的工作是你未來實現理想的場所,差工作會讓你暗淡一生。關於如何找工作,我想跟你分享3點感受。

1.明確自己要什麼

找工作前,定先要自我分析,看看自己究竟要的是什麼。很多人說「我大學學的不是喜歡的專業,不想去與本專業相關的工作,怎麼辦?」其實,工作與學校學習的東西相差甚遠,與其糾結所學專業不如理性分析自己要什麼。

比如,我周圍有個朋友他大學學習的是經商管理,工作後由於喜歡設計做了平面設計師。如今,他在設計領域小有名氣,現在過得很不錯。

找工作前,定要想清自己要什麼,這才是找工作的基礎。

2.投遞簡歷要有針對性

如今找工作不止限於線下招聘會,網路也要投遞簡歷,畢竟多乙個投簡歷的地方就多乙份希望。

很多人不論投哪個公司,都用乙個簡歷,這樣肯定不行。我們要根據所投的公司,有針對性地修改簡歷。

比如你要根據所選的公司,有針對性修改個人經歷及所學知識,這樣才更具目標感。有的放矢,成功率才高。

3.多跟別人請教

找工作時,千萬不可只看網上的官方說明,畢竟公司不同的崗位差距很大。其實,你要多跟自己的師兄師姐或認識的親戚打**諮詢,看看他們對某個公司是否瞭解,或者有沒有相關的朋友在相應公司,因為這些人獲得的資訊才更可靠。

與其等靠,不如主動出擊和聯絡,這樣才讓你更容易找到好工作。

總之,找工作並非易事,我們要客觀分析自己及公司,從而找到奮鬥一生的事業。

9樓:斛載葛代雙

其實只要家裡有關係什麼都好說,但是家裡沒關係的話就只有看你自己了,學歷高嗎?能力高嗎?如果都不高的話確實難找。

10樓:網友

講的不錯,但是我是小學五年級畢業的啊?

11樓:彭聯邦自己

吃飽了,睡覺,在家等著!終會有人給你送上一切。

如何才能找到適合自己的工作崗位

12樓:匿名使用者

愛好決定了你的發展空間,決定了你能量釋放,順著愛好去尋找吧。

怎麼樣才能找到合適自己的工作崗位?

13樓:泜兒

我來回答你吧,我從事人才行業多年,面對過很多大學生求職,特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈,想找乙份合適的工作不容易,學歷是塊敲門磚,可小磚也能敲破門,企業招聘注重的是能力而不是學歷.那麼首先你得對自己有乙個合適的定位,就是你的求職方向和你的期望值(指的是你的工資要求、培養公升職機會、福利待遇等),然後注意應聘技巧,初試很重要,只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會,這個時間是給你發揮的,你需要最大的展現自己的才華和能力,千萬不要緊張,你需要樂觀的面對,企業喜歡自信的人;當然後面可能有更嚴格的考驗等著你,如果說初試是看錶象,那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了。如果你還年輕一點要多學習,多積累經驗,對你以後的人生會有很大的幫助。

14樓:容北秦欣怡

其實,找份你喜歡的工作,是件非常有意義的事。你只要把心態放好。認真對待你的工作。,你每天都會很開心的。

如何才能找到好工作?怎樣才能找到好工作?

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怎樣才能讓自己找到好工作呢

工作好不好是相對來說的,要想找到心意的工作,首先要知道自己到底想要從事哪一方面的工作,或者說自己的能力能做到哪些工作,也可以有意識的去培訓自己的 之年 如何才能找到好工作? 首先要善於瞭解自己,包括瞭解自己的知識 技能 性格 愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對自己有全面的認識,一定得知道自己...