1樓：揭陽曦
你在肯德基工作啊 社會也許就是這樣的 在學校的單純到社會上一點用都沒有， 你現在還在那做嗎 我在阿瓦山寨工作 我有個同事也遇到跟你一樣的情況 其實你不需要想的那麼多 每個人都會犯錯 你要相信自己。
由她們說吧 只要你努力了就不要怕她們說你 你也不需要理會她們 相信自己。
2樓：基語明
估計笑話你的人都是普通員工吧 這就是他們做這麼久都沒公升上去的原因 你現在做好自己的本職工作就好 當你可以領導他們的時候 你的還擊時機就來了。
3樓：小耗子
我也在kfc工作 同樣也是進去沒多久 不要把這個社會看的太和諧 即使裡面誰對你好 也不要太相信他 防人之心不可無 才去的新員工都是會背欺負的 這沒什麼 時間久了就好多了 你是前臺還是總配還是廚房？ 我們多聯絡聯絡啊 一起談談各自的遭遇。
4樓：我就是乙個人在戰鬥
在哪都這樣，因為社會就是這樣殘酷，不要被淘汰就要堅持。
5樓：月夜繪夢
老員工都那樣，等你熬一陣，就好了。
6樓：學馨無
忍吧~~~別老以為以為就是以為的那樣~~`
7樓：網友
可以找管理組溝通啊。
在肯德基遇到過什麼糟心事？
8樓：康奈爾
可以立馬聯絡點餐的餐廳，讓負責人處理，去找相關員工談話。
這種情況屬於非常嚴重的失誤，配餐員跟出餐員都沒有發現，影響客人的用餐體驗。肯德基非常注重口碑，用餐不愉快隨時可以通過**以及app申訴，基本上隔天就會有回訪專員打**過來，補償方式通常是發放優惠券或者加店長微信。我認為此種補償不痛不癢，直接送才是最實在的。
不要吃這種啞巴虧，肯彎巖德基不便宜，沒有走進每家每戶，該計較的事情不能嫌麻煩。餐飲行業最重視顧客評價，只有讓客人滿意了，餐廳才能繼續開下去。
1、要求餐廳重新配餐，並且賠償損失。
餐食只要出了櫃檯就不會**，這是肯德基的原則，錯配的食物會直接送給顧客，然後重新打包乙份。我建議大家及時處理，不要等回訪**，因為解決方案難以讓人滿意，都是表面功夫。
2、投訴餐廳，給差評。
肯德基各大門店每月都會統計差評情況，數量過多會直接影響門店以及員工績效。店員素質參差不齊，萬一不願意為你處理的話，可以直接找人工客服，由他們去跟餐廳經理溝通。我們作為消弊顫費者，要堅決捍衛自身權益，重視每一件小事。
3、下次不要去這家租鬧敗店消費了。
員工要為工作失誤負責任，多次培訓上崗後還能錯配漏配訂單，說明門店管理不到位，人員操作水平沒跟上，顧客可以在應用程式上給門店寫改進建議，防止其他顧客也遇到同樣的事。肯德基作為我國最受歡迎的快餐之一，應當以顧客為上，持續改進人員服務水平。
你在肯德基遇到過什麼樣的糟心事？後來又是怎麼解決好的呢？
肯德基在中國的成功案例
9樓：
您好！肯德基在中國的成功案例如下：11月12日，中國第一家肯德基餐廳終於在北京前門開業。
當時天氣並不作美，空中飄著雪，但是，北京民眾的熱情鵝毛大雪也澆不滅。整整5個小時，肯德基門外都排著幾百公尺的隊伍等候進餐。吃過肯德基的人們都清楚，那些炸雞、薯條、漢堡之類的食品並不閤中國人的飲食胃口，絕對算不上好吃的級別，為什麼會有那麼多人想去吃呢？
很簡單，洋快餐太特別了。國人心中的快餐印象，一般都是幾堆菜擺在門口讓人挑，挑完後將飯菜放在乙個盤裡，桌子烏黑，筷子烏黑，周遭味道濃郁。一位美女服務員站在門口，對每位進店客人鞠躬問好。
店裡窗明几淨，食物分袋包裝，看著就舒服。以上是給出的答案。，您可以參考一下，希望對您有所幫助。
如果您對我的服務滿意，希望您可以對我的服務進行贊。祝您生活愉快，萬事順遂。
肯德基的機遇與威脅
10樓：濃情魁北克
機遇：1 國際品牌的吸引力。
2 出色的經營和營銷策略。
裝修精美；優惠多樣 優惠券 學生卡等）
3 獨特的味道 高質量的原料** **鏈降低成本。
4 **政策支援。
5 青少年為外來文化的認同和好奇。
威脅：1 國內像德克士。
等更符合中國人口味的快餐品牌的崛起，影響著肯德基的業務。
2 人們對飲食的認識提高，會選擇更低脂高營養的中式飲食。
11樓：網友
全國餐飲業都涉及地溝油了，肯德基呀，估計也不例外了，盼著它早日走出中國，看看現在的孩子們，吃的都什麼垃圾食品啊，這不是毀咱下一代嘛。
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