1樓：知道一姐
釋出一張**在網上，就導致自己失去了工作，我想這對於很多人來說都是非常難以接受的乙個事實。在這個事件當中我是非常同情這名員工所遭遇的事情的。
對於這件事情，如果發生在我的身上，我會覺得非常的虧，憑什麼我去發在網上去釋出這樣的**，就要辭退我。同樣也讓我在進行網際網絡發表各種言論的時候更加謹慎了，因為在這個網際網絡的時代我們的資訊時刻是在裸奔的狀態。
從企業的角度來說，員工的不當言論，雖然對於企業形象造成了一定的影。但是這個影響不至於辭退乙個員工。
勞動者用通過合理的法律手段，來保障自己的權益。
如果這件事情發生在我的身上，我同樣也會像它一樣申請勞動部門的援助，來保護自己的合法權益。我們每乙個勞動者的合法權利都是受到法律保護的。
員工應該站在公司利益的角度發表言論
在這個社會當中，雖然是乙個言論自由的時代，我們可以發表自己對事件的看法。但是對於一些公司的員工來說，我們在日常的行為當中，也是要加強對自己言語的規範程度，有一些不明確的訊息的時候，我們不能將它隨便去釋出到網上，不好的言論會對公司產生不利的影響，我們做事情應該是以我們公司的利益出發，幫助公司樹立更好的形象。
所以總的來說，對於這件事情，我覺得從公司的角度來說，從個人的角度來說，都有可以去改進的空間，從個人的角度來說，是需要去謹慎自己的言論。從公司的角度，需要設定一些人性化的制度，來提公升員工的滿意度。
2樓：萌新想去哪
這是社會的常態，一旦不滿足公司的要求或者對公司有不積極的發言，就會被開除或者刁難。
3樓：真實一面
我認為這件事情拼多多做的非常的不正確，而且員工只是說出了實情，拼多多可以對這件事情進行解釋，而不是直接開除。
4樓：小周聊職業
讓人生氣。同事只是說了自己看到的真相就被公司開除了，公司這樣的掩耳盜鈴的舉動讓人好笑。
5樓：愛好追星的小公舉
現在很多人都面臨著就業的問題，因此在市場上，就業人員太多，但是崗位少，公司就會有更多的選擇的餘地，對員工的要求越來越苛刻，但是員工也沒有辦法緩解這一矛盾。
如何看待同事之間的關係？如何看待同事關係？
職場中與同事的關係非常重要，直接取決於在工作中順不順心，平時應該多和同事走動，有問題互相幫助，這樣才能一起努力成長，有人說，不要和朋友開公司，也不要和同事交心做朋友。因為，這樣會讓一種相對純粹的關係變得複雜，因為利益問題而產生矛盾，甚至出現勾心鬥角，兩面三刀等行為。同事，顧名思義，就是在相同單位一起...
如何看待流浪大師沈巍，如何深度看待被網際網路標籤化的沈巍這位「流浪大師」？
打著為了環保事業才去撿垃圾流浪，我不覺得是他根本的原因，我作為一名從事智慧環保的人員，覺得專業的事情交給專業的人和有資源的人去解決，現在大力提倡環保，不管從教育還是措施方面都在不斷推進，而且成效是有目共睹，不斷向好的。沈巍是喜歡文學這沒錯，但是我認為，撿垃圾分類這件事單靠個人力量是微不足道的，而且吃...
上班時間因工作分配問題與同事發生口角，被同事打傷，算工傷嗎
算工傷，可以申請工傷認定，享受工傷待遇。上班時來間因為分配問題與同時自口角被打傷，存在bai認定為工傷的可能du性。職工上班時間，zhi工作場所內，因dao為工作分配問題，與同時口角被打傷。如果職工是上級，按照職權正當分配工作，職工不服從安排被打傷的，是因為履行職責遭受暴力傷害的，符合 工傷保險條例...