1樓：網友
1、農民工實名制打卡記錄100%；2、開設農民工業資專戶100%；3、實施銀行代發民工工資100%；4、儲存務工人員支付保障金100%；5、民工勞動合同簽訂率100%；6、民工參加工傷保險率100%；7、設立勞動維權告示牌100%；8、按時足額髮放民工工資100%。
2樓：或許莪該微笑
1.農民工實名制打卡考勤100%
2.按時足額髮放工資100%
3.開設農民工工資專戶100%
4.通過銀行代發農民工工資100%
5.儲存工資保障金100%
6.簽訂勞動合同100%
7.設立維權告示牌100%
8.繳納工傷保險率100%
3樓：快快
我民工工資八個100，那你說的是你們開只開了800塊錢。
4樓：網友
工工資八個100是什麼嘞，可能也就是代表做了八個工。每乙個工100塊吧。
5樓：帳號已登出
農民工的工資8個100 8個100，應該來說就是800塊錢吧，這個好像來說不太確定到底是什麼原因的吧？
6樓：雍赩
農民工工資八個100是什麼？八一百就是800唄。
7樓：亢雅旋
農民工工資八個100是什麼意思？那就是800塊錢嗎？是一天吧，乙個月可能不止這麼一點點了。
農民工工資保證金繳納有哪些相關規定
8樓：網友
一、《農民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建築施工單位按下列標準預存農民工工資保證金：
一)工程合同價款在100(不含100萬)萬元以下的，按工程合同價款的5%預存；工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元)，按工程合同價款的4%預存；工程合同價款在200萬元至500(含200萬)萬元的，按工程合同價款的3%預存；工程合同價款在500萬元以上的(含500萬)，按工程合同價款的2%預存；
二)上年未完工的在建工程，建築施工企業按剩餘施施工量和相應比例補存工資保證金；
三)包工不包料的工程按工程合同價款的8%預存。
二、第十三條已存入工資保證金的建築施工企業，確因資金週轉困難無法按時支付農民工工資，勞動保障行政部門可動用該企業的工資保證金支付，建築施工企業應在動用之日起10日內按動用金額的200%補存。
三、第十四條建築施工企業不按時支付農民工工資、數額超過專戶儲存工資保證金數額，勞動保障行政部門可動用該企業的工資保證金支付，並會同建設、公安等行政部門強制企業補足差額部分。建築施工企業應在動用之日起10日內按動用金額的200%補存工資保證金。
四、農民工工資保證金是由建設單位向銀行專戶儲存的工資專項資金。具體交納比例根據工程合同價款的不同也有所不同，主要有%這四種。
五、農民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設工程專案審批行政部門負責通知，並監督建設單位按照工程合同價款的一定比例向銀行專戶儲存的工資專項資金。保證金根據省、市、縣各級專案審批許可權實行層級監管，並實行專戶儲存、專項支取，任何單位和個人不得挪用。
農民工工資是多少
9樓：鄙人以為
你看幹啥了乙個月5000+一萬多的都有，主要看工種。和自己水平。
10樓：蘭守澤
在訴訟中用到的農民工工資標準，依照當地農民工從事行業的平均收入水平，該數值可在該省高階人民法院每年公佈的人身損害賠償標準中查到。
11樓：周
您好：根據您的描述以及法律的規定，關於工資的多少則是有勞動者與公司進行協商確定，並且不得低於當地的最低工資標準。
12樓：匿名使用者
以前一天十塊現在上千上萬。
13樓：淡水羅卜
不能少於當地的最低標準啊，往高處，是沒有封頂的。
勞動法規定農民工的工資是多少？
14樓：網友
由農民工與用人單位參照本地區同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。
根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經濟水平地區，不同用人單位工資水平和分配形式不同，農民工的工資，由用人單位與勞動者參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。
勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
15樓：北京市盛廷事務所
2020年農民工的總量是2億8560萬人，其中。
16樓：新聞假大空
勞資是用工雙方自己談的，沒有國家規定詳細數字。但是用工關係最好籤訂合同書，不然不受法律保護。
17樓：網友
勞動法沒有專門規定，畢竟各地經濟不同。各地勞動部門有規定。農民工不是法律規定中的專門詞語，一般來說不得低於當地最低工資標準或者所在單位最低工資的80％。
18樓：愛我家木業。楊林
這沒有規定多少的，各地只有規定最低工資標準的，還是合同工。
19樓：匿名使用者
一般來說，無論是農民工還是正式工，其全日制工作的工資均不得低於當地的最低工資標準。
就當前的經濟狀況而言，一般在每月2000元以上。
農民工工資保證金專用賬戶是什麼
20樓：超級大蟒蟒
農民工工資保障金專用賬戶目的保障農民工工資權益的賬戶，賬戶內有工程總包商上繳的務工人員工資支付保證金。為預防和解決建築領域拖欠和剋扣農民工工資問題，維護務工人員的合法權益，保持社會穩定，促進建築領域的健康發展。
工資保障金實施方案。
1、根據《中華人民共和國勞動法》、《建築領域農民工工資支付暫行辦法》及《遵義市工資支付辦法》等法律法規規定，特制定實施工資保障金方案。
2、實施方案所指建築企業是指具備用工主體資格，在從事土木建築、機電裝置安裝、裝飾裝修（不含住宅裝飾裝修）、管道線路敷設、園林綠化、市政基礎設施等生產經營活動的施工總承包企業、專業承包企業和勞務作業分包企業。
3、務工人員工資支付保證金按工程合同造價的3%繳納。建築企業連續三年無拖欠務工人員工資，無違反勞動用工管理規定等違法行為的，可按工程合同造價的1%繳納務工人員工資支付保證金。
4、務工人員工資支付保證金專戶專儲、專項支取，任何單位和個人不得挪用。務工人員工資支付保證金主要用於預防建築企業剋扣、拖欠農民工工資時墊付**備用。
21樓：金公尺豆粿
農民工工資保障專用，戶口應該就是地方**規定的，在某些大型的建築公司，一定要開有這樣的戶頭，然後還有有一定的資金在裡面，以保證農民工的工資。
22樓：網友
用工單位所在的勞動管理部門開設乙個賬戶，專門用來存取轄區內農民工用工單位存一定的保證金的賬戶。此賬戶資金不得挪作他用。用工單位按期按額結算了農民工工資後，方退給用工單位。
23樓：超級專職
用人單位開設農民抄工工資保證金專用賬戶bai和按約定存款後，乙方為du甲方出具開戶證明及zhi存款證dao，並詳細記錄甲方保證金專用賬戶的入賬款項、金額和支出情況。
農民工工資保證金專用賬戶內資金專項用於：因用人單位拖欠農民工工資時的工資支付。不得用於墊支工程款、材料費等其他用途。此賬戶不**支票，只能辦理櫃檯業務。
農民工工資問題
24樓：網友
農民工兄弟真心不容易，討薪難是個千年話題， 這個建議從以下幾條路走：
1、收集證據：像勞動合同、工資欠條、同事證言等。
2、協商，協商不成再拿出證據，注意錄音儲存，講明拖欠處罰後果。
3 、打勞動監察部12333、司法部12348、工會組織123514 、向當地勞動爭議仲裁會申請仲裁。
5、 打官司，向當地法律援助機構申請免費法律援助。
25樓：網友
我們國家歷來禁止拖欠農民工工資，如果有人拖欠農民工工資，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。
26樓：無問東西
四、到當地勞動行政部門申請勞動仲裁：碰到被拖欠工資的情況，還可以申請勞動仲裁，並且它是不收費的，而且也不用律師，不用付費。被拖欠工資的人可以通過勞動仲裁下達的裁決書，從而來向單位進行索賠。
如果還不賠，可申請法院強制執行。
五、法院起訴：被拖欠工資的人如果拿了仲裁書後，單位如果還不發放工資，可以申請法院強制執行或者提起民事訴訟。如果沒錢，可以申請減免或者幫助。
提問年底了，不按合同結算。
四、到當地勞動行政部門申請勞動仲裁：碰到被拖欠工資的情況，還可以申請勞動仲裁，並且它是不收費的，而且也不用律師，不用付費。被拖欠工資的人可以通過勞動仲裁下達的裁決書，從而來向單位進行索賠。
如果還不賠，可申請法院強制執行。
五、法院起訴：被拖欠工資的人如果拿了仲裁書後，單位如果還不發放工資，可以申請法院強制執行或者提起民事訴訟。如果沒錢，可以申請減免或者幫助。
提問假如沒有合同怎麼辦，但有工程量和**。
27樓：花絮埋骨柔芳
這個還是要儲存自己工作的乙個證據，然後呢，就可以直接去勞動局了，這個可以直接投訴。
建築業農民工工資發放工作程式是什麼?
28樓：中地數媒
答：建築業農民工工資發放程式是：（1）農民工工資專用賬戶的開立。
勞務分包企業選定並預約郵政儲蓄銀行網點，完成初始稽核後，持營業執照副本及影印件乙份（影印件需加蓋單位公章）、《代發農民工工資協議書》一式三份，前往選定銀行網點辦理開戶手續，開戶手續完成後，郵政儲蓄銀行網點將出具《農民工工資專用賬戶開立證明書》。如有的勞務分包企業已在郵政儲蓄銀行開立了工資代發賬戶，可與農民工工資專用賬戶合併。
2）農民工工資專用賬戶的備案。勞務分包企業持《農民工工資專用賬戶開立證明書》到市建委建築業管理服務中心領取《北京市建築業企業檔案管理手冊》後，按照就近、方便的原則，選擇乙個區（縣）勞動保障行政部門，將郵儲銀行出具的農民工工資專用賬戶開立證明書進行備案；勞務分包企業在與勞務發包企業簽訂勞務分包合同時，必須出具《北京市建築業企業檔案管理手冊》，並將農民工工資專用賬戶的開戶銀行、和企業**寫入勞務分包合同中。
3）農民工工資表的編制、公示和確認。在每月25日前，由勞務分包企業根據所記錄的農民工務工情況編制出工資表（紙質版發薪資料檔案）報勞務發包企業專案部稽核，專案部依據ic系統記錄的農民工出勤情況、留存的勞動合同書和所屬勞動力管理員跟蹤記錄的農民工務工情況進行核對，經核實無誤後，將工資表（紙質版發薪資料檔案）在施工現場和農民工生活區公示三天。公示後對確認的工資表（紙質版發薪資料檔案）分別由勞務分包企業、勞務發包企業蓋章確認。
4）農民工工資的支付。
每月2日前，勞務分包企業持加蓋本企業公章的代發工資申請單（一式四份）和工資表（發薪資料檔案，含電子版和紙質版）遞交給開立農民工專用賬戶所在的郵政儲蓄銀行。郵政儲蓄銀行網點進行稽核確認後，將加蓋日戳的第四聯代發工資申請單退回勞務分包企業。
每月3日前，勞務發包企業依據確認的工資表（紙質版發薪資料檔案）彙總數額，將月度支付的勞務費中用於農民工工資支付的部分直接打入勞務分包企業的農民工工資專用賬戶中，剩餘勞務費可直接支付給勞務分包企業。勞務分包企業應對這兩筆收入分別開具發票。
郵政儲蓄銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤後，每月5日將款項打入勞務分包企業所屬農民工實名制卡中。
郵政儲蓄銀行將農民工工資發放清單分別反饋給勞務分包企業、勞務發包企業，勞務分包企業依據郵儲銀行反饋的發放清單開具農民工工資部分的勞務費發票。
農民工工資怎麼要，農民工討要工資需要怎麼要？
你好，這種情況你可以以最後一個工地為投訴地找到當地的勞動局。如果勞動局管理不了，就找到當事人法院進行起訴。這個工資是可以拿到的。但前提是要有相關的證據。比如工程記錄，合同協議這些等等。回答最後，如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資 其次，確認勞動關係後，...
拖欠民工工資打什麼電話，拖欠農民工工資打什麼電話投訴？
可以到法院訴訟解決。中華人民共和國民事訴訟法 第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄 被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個被告住所地 經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有...
拖欠農民工工資多少能立案？
您好，我是律臨平台合作律師，很高興為您服務。您好，我是律臨平台合作律師，很高興為您服務。親親，拖欠工資的話您是可以直接去勞動局投訴的，您直接報警的話，一般是在中間調解，可能不會立案的。單位拖欠您的工資這邊建議您可以先向勞動保障局的勞動監察大隊投訴，根據勞動合同法的相關規定，如果勞動局發現單位有不按照...