1樓：網友
發生工傷，可以解除勞動合同。
2樓：勞動法乾貨快車
可以，但前提用人單位同意。如果已經依法完成勞動能力鑑定，那麼下一步的主要任務就是與用人單位和解談判賠償金的問題。在和解過程中你可以將經濟補償金的問題一併提出，如果雙方不能達成一致，只能提起勞動仲裁來解決。
既然是和解溝通或者提起勞動仲裁，就不需要再考慮提前乙個月提出離職的問題了。
3樓：西安黨
如果是工傷，用人單位不能提出解除勞動合同，勞動者提出的話是可以的，如果雙方協商一致，可以不用提前乙個月通知。
4樓：網友
可以。按工傷保險條例執行，可以得到一次忹傷殘補助金，員工提出解除勞動合同，單位還要支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
5樓：愛真空
可以協商，公司同意就行。
6樓：網友
同樣需辦理離職手續，向單位書面表達辭職要求。單位至多在30天給予批准。工傷傷殘補助不辭職也給付的。
7樓：北派三叔
提前乙個月是公司和個人之間的一種交接，而不是一種法定的行為。只是為了方便個人把工作完成交接而設定的乙個合同約定。
十級傷殘鑑定後是否必須離職才能拿到賠償
8樓：厙春翠
工傷 賠償，不是必須要員工 辭職 。 工傷保險 待遇按照不同階段不同待遇支付，不構成 傷殘 的，復工既可以進行結算；構成傷殘的， 勞動能力鑑定 結論出來即應進行當前費用結算，包括按 傷殘等級 支付的 一次性傷殘補助金 結算和1—4級的辦理按月領取 傷殘津貼 手續；離職時支付的是5—10級工傷職工一次性工傷醫療補助金和就業補助金，按所在省、直轄市、自治區規定支付。 《工傷保險條例 》第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； (二) 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
十級傷殘三年後離職有補償嗎
9樓：
摘要。您好，有補償金的。由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
您好，有補償金的。由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，洞滑賀由用人單位支付讓茄一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民納派**規定。
但是補助金的數額不是全國統一的，是由各省自行制定的補助標準。
北京地區：工傷職工在終止或者解除勞動關係時，其領取的一次性工傷醫療補助首鉛金具體標準檔行： 十級行芹譁傷殘 為3個月的本市上年度職工月平均工資。
一次性傷殘就業補助金也是3個月的工資。
工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一裂虧拿）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月肆搭的空橡本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
殘鑑定十級後自動辭職能享受哪些補償
10樓：薛東林
法律分析：可以領到總計7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。《社會保險法》第38條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院棗鍵伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的核核交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動改巖掘能力鑑定費。
工傷十級殘,保險300元應補多少錢
工傷十級，發給本人傷前12個月平均月繳費工資的7個月，作為一次性傷殘補助，發放的標準是根據傷殘等級發放的，和參保繳費數額無關，並且繳費由單位承擔，職工是不繳費的。根據工傷保險條例規定 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準...
我在廠裡出工傷評十級不到退休年齡廠裡能辭退不
首先，如果您的經濟比較困難的話，本律師可以儘量幫助您申請法律援助 第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導致員工發生工傷的話，則相應的賠償應由用人單位承擔或者補足差額。費 醫療費 藥費 住院費 交通費等依發票計算，停工留薪期間，原工資待遇不變 加班...
耳鳴能評十級傷殘嗎，耳鳴能定幾級傷殘？
耳鳴在國家工bai傷傷殘鑑定標準du中沒有相對應的等zhi級條款dao，因此，不能根回據耳鳴定級。請網上搜答 勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2006 自己對照，或向當地勞動保障部門諮詢。不過，你可以要求單位做職業病健康檢查，單位不願，你自己可到當地勞動局或為衛生監督所...