夫妻在單位都有社會保險,小孩該怎麼辦?

2024-12-25 13:50:06 字數 3562 閱讀 6258

1樓:聖畫斯

<>社保中斷了怎麼辦?

找中介過渡。

工作斷檔沒人幫你交,務必提前找個中介過渡一下,按照最低基數繳納即可。但一定要找安全可靠的**公司,籤正規合同。

交夠指定年限即可。

養老和醫療保險的年限都是可以積累的,如果中斷,交夠年限就可以。

重新補交即可。

醫保斷了,醫保待遇從下個月起就停了,重新交還是可以報銷的。

社保卡丟了怎麼辦?

預掛失。撥打當地社會保障卡服務**進行**預掛失。

持本人居民身份證或戶口簿到社會保障卡服務網點進行預掛失。

持本人居民身份證或戶口簿到二級以上的定點醫療機構設定的自動終端機上進行預掛失。

注意:預掛失有一定的時限,超過有效時限自動解掛。

正式掛失。確定社保卡無法找回,需持本人身份證到社會保障卡服務網點正式掛失。並辦理補卡手續。

領取社保卡。

經過一定工作日後,申請補卡人持本人身份證或戶口簿,以及《新發與補(換)社保卡證明》到社會保障卡服務網點領取社保卡。

2樓:雁荷荷

員工辭職後,原有企業將停止繳納社保,如果員工不再找工作,那麼這時候社會保險就屬於停繳狀態。那麼這時候社會保險將如何處理呢?不用著急,讓筆者跟大家詳細的說明。

其實,交社保有兩種形式:單位交和自己個人交。當我們還在公司上班時,單位行政人事部門會幫我們繳納社會保險。當我們不在單位上班了,可以靈活就業人員的身份自行繳納社會保險。

什麼叫靈活就業人員呢?靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內(男60週歲、女50週歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員,包括:

自僱型就業,有個體經營和合夥經營兩種型別;自主就業,如自由職業者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業,如家庭小時工、街頭小販、其他型別的打零工者。

靈活就業人員繳納社會保險,可以享受國家的社會保險補貼,按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險,按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。規定繳費基數是:基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

需要特別指出的是,如果我們以靈活就業人員的身份自己繳納社保,一般能交的社保只有醫療保險和養老保險,像其他的生育險,失業險、工傷險,自己是不能交的。

3樓:網友

失業後社會保險可以以靈活就業人員繳納社保。

參保條件:凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員。

繳費登記:可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱:登記崗)辦理繳費登記。

提交個人身份證件原件及影印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及影印件1份)、戶口簿原件及影印件1份進行繳費登記,登記崗發放《社保繳費專案核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱:ets協議)一式3份及相關指引。憑ets協議一式3份到開戶銀行辦理ets簽約手續後,再持ets協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱:

辦稅服務廳)報到。

變更繳費登記:

繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍型別」等繳費登記資料,須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份,並提交個人身份證件原件及影印件1份、戶口簿原件及影印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍型別需提供)。

停、續保手續:

辦理停保、停保後需續保的,繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》(見底下附件)一式2份,並提交個人身份證件原件及影印件1份、戶口簿原件及影印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的,可辦理停保。

本文內容由知道網友shaiywu貢獻)

4樓:簇紊吩諄

最近,很多朋友問保哥,我的社保已經繳了15年,還有必要再繳下去嗎?社保繳費數額年年漲,快交不起了。再者,到退休時能領多少養老金還不知道,到時能不能領回本來也難說。

接下來,保哥就給分析分析繼續繳或不繳的利弊。

靈活就業人員參加的城鎮職工社保,包括了養老、醫療、工傷、生育。跟通常的五險相比,沒有失業保險,因為是靈活就業人員,所以不包括失業。

一、享受社保待遇的最低繳費年限。

到退休能夠享受社保待遇,養老和醫療都有最低繳費年限,養老保險至少需要繳納15年,多繳多得,長繳多得;醫療保險至少男繳滿25年,女繳滿20年;生育保險屬於典型的地方政策,各地規定不一致,有的地方需繳納一年以上方可享受生育津貼,有的地方只需繳納6個月以上即可。

二、退休時能領多少養老金是怎麼算的。

1、每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

3、本人平均繳費指數=歷年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加÷實際繳費年限。

4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

這些計算中,本人平均繳費指數較複雜,但是它的值與個人繳費的工資成正相關。從上面這四個公式,顯而易見,養老金和個人的繳費年限、繳費工資、退休年齡有關。想多領養老金,可以有以下兩條途徑,增加繳費年限、提高繳費基數。

退休年齡是由國家規定的,作為個人還是沒辦法自主決定的。

三、停繳期間生病住院無法報銷。

醫保是沒法單獨交的,現在停繳了,就等於失去了醫療保障。到退休還有很多年的話,誰也無法保證這段時間不生病,不長災,萬一生病了,就得自己全額承擔醫療費用,無疑這是乙個很大的損失。

那麼,社保繳納滿15年是否要繼續繳納的問題就有了答案。

如果你經濟條件允許,保哥建議還是繼續繳納為好。畢竟你只繳夠15年,只是邁過了最低繳費年限的門檻,現在停止繳費,退休領取的養老金數額不會太高。現在離退休還有一段時期,物價會不斷**,很難保證到退休時領取的養老金能讓你的生活質量維持在正常水平。

如果經濟條件確實困難,也不妨暫時停繳一段時間,養老醫療繳費年限都是累計計算的,待條件好轉時,再重新續繳也是可以的。

夫妻都有辦社保,兒女也可以享受社保應有的待遇嗎

5樓:

摘要。夫妻社保卡,是可以互相用的。家庭成員關聯程式簡而言之類似於「一人參保全家共享」,使用醫保「家庭賬戶」參保人關聯後,看病只需要刷本人的卡,用於支付他們在定點醫藥機構就診時自付的普通門診的基本醫療費用、地方補充醫療費用,但無需現場填單。

將家人納入參保人關聯必須滿足兩個條件:第一,雖然參保範圍是「家庭所有成員」,包括父母、配偶、子女等,但這些家庭成員必須是已參加了深圳醫保的參保人。第二,醫保個人賬戶的積累額必須超過市上年度在崗職工月平均工資。

夫妻都有辦社保,兒女也可以享受社保應有的待遇嗎。

親,你好。不可以呢。

那子女怎麼可以交社保。

未成年的。夫妻社保卡,是可以互相用的。家庭成員關聯程式簡而言之類似於「一人參保全家共享敏搭敏」,使用醫保「家庭賬戶」參保人關聯後,看病只需要刷本人的卡,用於支付他們在定點醫藥機構就診時自付的普通門診的基本醫療橋枝費用、地方補充醫療費用,但無需現場填單。

將家人納入參保人關聯必須滿足兩個條件:第一,雖然參保範圍是「家庭所有成員」,包括父母、配偶、子女等,但這些家庭成員枝手必須是已參加了深圳醫保的參保人。第二,醫保個人賬戶的積累額必須超過市上年度在崗職工月平均工資。

我在單位十幾年,單位不繳社會保險,單位該如何賠償

勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法為勞動者繳納社會保險費的 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的...

單位應向合同工繳納什麼社會保險,單位合同工怎麼交社會保險

社會保險屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加,對此,勞動法 第七十二條做了明確規定。你在寧波市象山縣昌國鎮鹽場已經工作了七年,單位卻沒有按規定為你按時 足額繳納社會保險金,肯定是違反 勞動法 的,侵害了包括你在內的勞動者的合法權益,你有權要求單位為你補繳自參加工作之日起至...

單位未辦理社會保險,可以以未辦理保險提出仲裁解除勞動合同嗎?要經濟補償金和保險補償金

可以的。只能要求用人單位補繳養老保險和賠償金。賠償金是按照工作年限計算,不滿六個月按照一個月的工資標準,滿六個月不滿一年兩個月的工資標準。養老保險的補繳可以諮詢當地的社保局,每個地方都是不一樣的。可以解除合同並要求支付經濟補償金。法律規定45天審結,特殊情況可以延長。經濟補償金不區分戶口問題,每滿一...