1樓：
社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加，對此，《勞動法》第七十二條做了明確規定。 你在寧波市象山縣昌國鎮鹽場已經工作了七年，單位卻沒有按規定為你按時、足額繳納社會保險金，肯定是違反《勞動法》的，侵害了包括你在內的勞動者的合法權益，你有權要求單位為你補繳自參加工作之日起至今的社會保險金，也可以向單位住所地勞動保障監察部門投訴，請求干預並查處；或直接向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。 社會保險的繳費比例如下：
養老保險繳費：單位20％（其中17％劃入統籌**，3％劃入個人賬戶），個人8％（全部劃入個人賬戶）； 醫療保險繳費：單位10％，個人2％+3元； 失業保險繳費比例：
單位1.5％，個人0.5％； 工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，個人不繳； 生育保險繳費比例：
單位0.8％，個人不繳。 企法網 http:
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htm記得采納啊
2樓：匿名使用者
依據《社會保險法》規定，企業有責任和義務為員工參加五險：養老、醫療、失業、工傷、生育保險，《住房公積金管理條例》規定，企業應當為員工參購買房公積金。
1.養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償的一種社會保險制度。
3、醫療保險分為基本醫療保障跟社會醫療保障。醫療保障是指保證職工在患病時能得到目前所能提供給他的、能支付得起的、適宜的**技術，它包括基本藥物、基本服務、基本技術和基本費用等內容。
4、生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。
5、失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。
單位合同工怎麼交社會保險
3樓：機動戰士高達逆
社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都回必須參加，對此，《勞動法》第
答七十二條做了明確規定。 你在寧波市象山縣昌國鎮鹽場已經工作了七年，單位卻沒有按規定為你按時、足額繳納社會保險金，肯定是違反《勞動法》的，侵害了包括你在內的勞動者的合法權益，你有權要求單位為你補繳自參加工作之日起至今的社會保險金，也可以向單位住所地勞動保障監察部門投訴，請求干預並查處；或直接向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。 社會保險的繳費比例如下：
養老保險繳費：單位20％（其中17％劃入統籌**，3％劃入個人賬戶），個人8％（全部劃入個人賬戶）； 醫療保險繳費：單位10％，個人2％+3元； 失業保險繳費比例：
單位1.5％，個人0.5％； 工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，個人不繳； 生育保險繳費比例：
單位0.8％，個人不繳。
單位應為合同工繳養老保險費嗎
4樓：
不會讓你白交的，你以前繳納的社保用來算工齡的，有一年以上工齡的人員試用期工資直接按照科員發，退休之後退休金是要加上你以前的工齡的。比如你在機關工作十年後退休，你之前有3年的工齡，退休金是按照你在機關工作十三年發放的。
5樓：念忘秋天
應該 並且是 必須的
6樓：匿名使用者
按勞動法必須為員工繳納養老保險。
7樓：匿名使用者
勞動法對勞動合同及勞動關係作了如下的規定：
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
社會保險法對員工的社會保險作了如下相關規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法，由***規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
請問單位應給農民合同工繳納養老金?
8樓：法邦網專家
為了避免拖延時間，更快更好的解決您的問題，詳細情況請向當地有關部門諮詢或幫助。
可以申請勞動仲裁要求單位補繳社保
申請勞動仲裁
用人單位應該為每一個員工購買養老保險
請問固定工與合同工在繳納基本養老保險方面有什麼不同?
9樓：藍天白雲
在繳納基本養老保險方面沒有什麼不同，適用的政策法規是一樣的，都是實施執行《中華人民共和國社會保險法》明確的相關規定。
1 . 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
2.基本養老保險制度，是指繳費達到法定期限且個人達到法定退休年齡後，國家和社會提供物質幫助以保證年老者穩定、可靠的生活**的社會保險制度，其目標是實現「老有所養」。基本養老保險制度由三部分組成，即職工基本養老保險制度、新型農村社會養老保險制度、城鎮居民社會養老保險制度。
企業固定工與合同工統一參加和執行職工基本養老保險制度。
3. 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
4. 職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。
其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關係。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關係的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關係，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人.
10樓：嬰孩
勞動法以及社會保險徵繳條例對固定工和合同工在繳納保險方面的規定是一致的.你縣社會保險經辦機構的政策不應該差別這麼大,你們可向其上級主管部門反映此事.
11樓：段幹密
固定工和合同制工人在享受養老保險待遇方面是同一標準，但是養老保險開始繳納時間是不一樣的。
國家實施固定工開始繳納養老保險個人繳費晚於合同制工人，即你說的你們那固定工自97年開始繳費，以前的工齡做視同繳費時間，合同制工人自參加工作之日開始繳費，只有實際繳費的時間為繳費時間。
但是就我所知，兩者補交的比例應該是一樣的，如你有疑問，就去詢問當地的養老保險處吧，通常縣級以上勞動部門有權力制定當地的社保政策的！
合同工有五險一金嗎
12樓：知道法也團隊
用人單位應當依照法律法規的規定，依法為勞動者繳納社會保險和繳存住房公積金。 否則勞動者可以向勞動監察或者住房公積金管理中心投訴。
《勞動法》第三條規定勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
13樓：簡簡單單
合同工有五險一金的，由用人單位和勞動者共同繳納的。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
14樓：
公司跟員工簽訂合同以後，就要為員工購買五險一金。
15樓：匿名使用者
有啊，現在一般只要簽訂勞動合同的都會上繳五險一金的
16樓：匿名使用者
當然了 用工之日 就該給你上的
同是合同工,國企好,還是經濟開區事業單位哪個好
這時應該看你的學歷專業，哪個崗位離你的專業近就幹哪個。幹自己的專業是一輩子的飯碗，雖然當時掙得少些，但隨著時間推移，越來越值錢。雖然今年企業效益不好，但不瞭解你說的國企情況，不敢妄下定論，但總的來說，上市國企應該不錯。事業單位雖然同是合同工，但由於屬於無編人員，在單位容易受到不公平待遇，例如加班多，...
環保局幹了十七年合同工現在解僱我,單位要賠償我多少錢
也可能17個月工資，也可能34個月工資，也可能一分都沒有，關鍵看解僱原因。勞動合同履行期間，用人單位解除勞動合同分以下三種情形 一 勞動者有法定過錯，用人單位按 勞動合同法 第三十九條規定解除合同，沒有補償。造成用人單位損失的，用人單位可以主張賠償部分損失。二 勞動者沒有法定過錯的，用人單位應當支付...
河南省通訊工程局這個單位合同工待遇怎麼樣啊
我就是那個公司的員工，現在已經沒有正式工這個概念了，所謂的正式工都是些老職工，他們是和老網通就是現在的聯通籤的合同，而且擁有股份。還有一種是和 機構籤合同派遣到工程局工作，這種員工佔絕大多數。如果你是直接和工程局籤合同，應該就算是正式工，不知道你是屬於哪一種。去年公司擴張，招了很多人今年已經不公開找...