如何被大領導信任,怎樣才能得到領導的信任?要如何在領導面前表現?

2024-12-22 15:30:08 字數 2626 閱讀 1663

1樓:網友

如果你想要被人信任,那叫做值得別人信任的事情。被大領導信任,最重要的是,你要有突出的業績,而且你要有更強的未來的潛力,能讓別人看到,如果說只有能力的話還是不夠的,你要藉助任何一切機會來做這件事情。

2樓:南明火焰男孩

除了做好本職工作以外,你還要學會應對突發狀況,就是有突發狀況的時候,你要學會保護領導周全。

3樓:yl愛格格

只要認真做好自己分內的工作,何必在乎領導怎麼看。

怎樣才能得到領導的信任?要如何在領導面前表現?

4樓:大事發生的

我認尺世薯為想要獲得領導返梁的信任,首先我們就應該在平時生活當中加強自己的工作能力,而且我們也要多和領導進行互動,讓領導知道自己的工作內容想要在領導面前表陵者現的話,首先就是要加強自己的表現,而且我們也要在領導面前展現自己的工作能力。

5樓:是顧言吖

想要得到領導的信任,就不要計較一攔棚些小事頌衡罩和繁瑣的事情,可以去幫領導端茶倒水拿快遞。領導野鬧佈置的任務要積極一些。

6樓:雙子小黑嘿

你一定要踏踏實實的工作,要讓自己的工作做得非常的完美,千萬不可以出現紕漏配山。在彙報工作的喊賣桐時候,可以適當的體現出自己的鄭坦價值。

職場上,在公司裡如何快速得到領導的信任?

7樓:0577人力資源

如何得到領導的信任也是職場中公升飢滲職加薪的乙個重要因素,要知道在職場中有這麼一句的話是非常現實、有道理的「不被領導看到的努力,那都是徒勞無功,不被領導信任的人才那隻能懷才不遇」所以之前我們才會和小夥伴分享如何去不留痕跡的去邀功,那今天溫州人力資源網就和大家說說在職場工作中,如何取得領導的信任!

而被領導信任的關鍵就在於,自己要知道怎麼樣在領導前面表現自己的能力和靠譜。

首先就是老生常談的主動彙報工作,及時反饋進度,不要以為這個是一件小事不會帶來什麼變化,也不要怕你的彙報陸謹和反饋是對領導的打擾,其實這是在給領導提供安全感!你知道職場上怎麼做才是靠譜嗎?網路上的是「凡事有交代,件件有著落,事事有回應」這說的很不錯。

其次給領導的方案可以是選擇題,但是不能是把問題拋給領導,領導招你進來需要的是能幫他解決問題的,而不是給他找尋找問題。

然後你自身是會主動的,手上要有活,而不是做好手上的事後,坐那等的領導給你派活。你要想想要是你作為乙個領導,如果乙個下屬事事想在你前面,幹在你前面,這樣的下屬你會不喜歡,你不信任嗎?日後有好事不會想到你嗎?

最後也是最重要的,保持你的求知慾不斷的去學習,提高自己在解決問題上的能力,你要知道決定你不可被替代的關鍵就是在於你的自身價值,所以想要在職場上不被淘汰、替代,你這要做的就是提公升自己,被別早肢基人看到的能力。

做到這幾點感覺自己後期離公升職加薪還遠嗎?職場上除了努力還得用心,用心讓領導讓別人知道你的存在,這樣就不必擔心日後在職場上的發展。

如何取得領導的信任?

8樓:匿名使用者

首先,要定位好自己在組織中的層次,明確自己的工作內容、工作目標,清楚老闆對自己的工作要求。工作的過程中也要讓老闆清楚你在幹什麼,清楚這些工作對組織的重要性。

其次,做事情在不違反法律道德的前提下,儘可能地為組織著想,增加組織的利益。做會計亦如做人,人品是最重要的,真誠必能取得信任。老闆其實經常會在不經意的交談中考驗你,所以,要把單位的事情當自己的事情做,以誠心對待公司,以公司為家,管好自己,想老闆之所想,憂老闆之所憂,這樣就會得到公司的信任。

第三,要有過硬的職業技能和學識。有時能為老闆提出生產和經營所需要的建議和意見,為組織的發展獻計獻策,這點很難做到。

第。四、要學會溝通。要學會與下屬溝通,與同事溝通,與上級溝通,與老闆溝通,與社會職能部門溝通,特別是與老闆的溝通尤為重要。要通過溝通了解別人對你的看法,特別是老闆的看法;通過溝通來展現你的工作能力和處事能力;通過溝通來了解和學習他人好的地方來不斷提高自己。

第。五、要有責任心。做事先做人。

第。六、要愛崗敬業。不逞能、不越位、不捅漏子、不耍嘴皮子,要熱愛自己的工作才能做好自己份內的事,工作做好了才能贏得老闆的信任。

第。七、不能好高騖遠,要擺正自己的位置。應當腳踏實地從基礎做起。

最後,湖州人才網要提醒的是,信任是雙方的,信任也是要講原則的。如果取得老闆的信任是以違背法律法規、違背個人職業道德和操守為代價的,那麼這樣的信任寧可不要。真正的信任是建立在相互之間的,乙個值得信任的人才能得到別人的信任,乙個不值得信任的老闆,你敢讓他(她)信任你嗎?

我們做事憑的是良心和責任,我們盡責了,我們盡力了,就是老闆不信任,那也算對得起自己的良心了!

9樓:商業心學

作為乙個領導者,如何贏得下屬的信任?

如何獲得領導的信任

10樓:商業心學

作為乙個領導者,如何贏得下屬的信任?

11樓:網友

看領導性格。

正則:兩袖清風,正氣凌然,剛正不阿。

邪則:溜鬚拍馬,趨炎附勢,見風使舵,——人見人愛。

12樓:良子

做好領導佈置的工作。

13樓:網友

一要能力強,二要投其所好。

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