1樓：楊梅女醬
首先，高校老師除了師德考核合格以外，還要有足夠的知識儲備量，在學識上有為人師的資本。現在學生獲取資訊的途徑很多，想找網課也很簡單，所以要想當高校老師，那必須自身專業素養過硬，有東西可以教給學生，不然學生還不如自己去網上找資料自學，或者在網上聽網課呢。相當高校老師，就要有那個金剛鑽，才能攬這個瓷器活，而且現在高校在招聘老師的時候，學歷也必須達到要求才行，雖然有時候學歷高不代表學識豐富，但是基本上學歷還是能代表乙個人的受教育程度和知識儲備量的。
其次，高校老師除了要學富五車，還要會講課，會教學生，能夠把自己會的東西表達給學生，並且教會學生。有些老師自身很優秀，嚴於律己，學者風範十足，科研方面也是碩果累累，但是吧，他們真的不太會講課，也沒有掌握講課的方法，有時候把乙個簡單的問題講得高深無比，根本不利於學生掌握和學習知識。還有一些老師吧，自己無心學術，就想在大學裡面混混日子，平時上課完全沒什麼章法，就是讀ppt，期末了劃劃重點，糊弄走一屆又一屆的學生。
所以現在高校能搞學術的老師不在少數，但是會教課的老師真的很稀缺，很多人也建議大學老師應該分為學術型和授課型。
再者，高校老師除了要道德、學識過關，會講課，還要有耐心。當老師嘛，不管是幼兒園老師還是高校老師，都必須要有耐心，沒耐心最好不要選擇老師這個職業，有時候學生就是鑽了牛角尖，在乙個問題上面總是搞不懂，你要是沒有耐心，不僅自己把自己氣得半死，也會把這種急躁的情緒傳遞給學生，讓學生喪失自信心。還有一些老師，性格太急躁甚至暴躁，信奉打擊教育那一套，喜歡貶低學生，如果是本科大課老師還好，學生可以忍忍，如果是碩博導師，那對遇到性格不好的導師的學生來說真的是煎熬了。
最後，雖然高校學生大部分都是成年人了，但是社會經驗不足，很多時候還是需要老師引導的，因此高校老師除了「教書」更要「育人」。很多高校老師的想法是覺得都大學生，全是成年人了，應該為自己的行為負責，大學老師就真的只是「老師」，只要完成自己的教課任務就可以了，別的事都跟自己沒關係。也不能說這種想法有錯，但是很多大學生在上大學之前，真的沒什麼社會經驗，一進入大學，就要求他們清楚每一件事，真的是壓力很大，高校老師還是應該給學生足夠的引導。
2樓：白珍全全全
第一是老師的個人背景；第二是老師的日常習慣；第三是他的行為素質；第四是他有沒有當老師的師德；第五是這位老師，他的知識是否淵博。
3樓：劉心安兒
同時也要是師範畢業的學生，而且知識儲備量也非常的足，同時在教學育人方面都非常的有方法，同時也要特別愛學生，然後也通過了教師資格證的考試。
4樓：愛小樹苗
首先需要滿足一定的學歷條件，而且需要本科及其以上的高學歷，同時也需要持有相應的教師資格證，而且也要經過學校的一些考核，同時也要準備一節優秀的課程來作為面試。
5樓：網友
首先我們要知道，想要成為一名教師，最重要的是要有「資格」。雖說大學老師不需要擁有教師資格證，但對學歷的最低應聘要求是本科及以上。雖然說對於大學教師並沒有什麼硬性規定，但是高校在進行招聘的時候還是比較側重於求職者的個人能力。
在進行應聘的時候，高校也會單獨安排面試。
6樓：阿離
還應該有不斷學習的精神，這樣在教書育人的過程當中才能不斷的成長，永久進步。
你怎麼看待高校教師師德考核合格才可以上崗這一規定？
7樓：小紅情感解答
我們都知道生活在不一樣的年代，我們的社會是我說面臨的狀況也是不一樣的。而且在不同的時期，國家的政策也會發生不一定的轉變。我們都知道，其實當教師很多時候也是有一定的難度的，尤其是在現在看來。
相信大家在網上也是看到了高校教師師德考核合格之後才能夠上崗的這幾件事情。師德考核合格才能夠上崗這一規定。對待問題的，在我看來，我覺得這主要是就是等於說必備的一種素養。
同時也是對學生負責的一種體現，下面我決定來了解一下。
1 教師必須必備的素養
我們都知道，其實教師在很大程度上對於學生的影響是非常大的，教師的一言一行都會影響學生的行為，而且很多時候在課堂中就是就會面臨著各種各樣的問題，所以就是對於課堂時間當中的一些突發世界的處理也應該要具備一定的能力，所以對於教師師德考核這一問題而言，我覺得這是非常有必要的。所，而且也是社會經濟快速發展的，與這個結果同時也是適應社會發展的乙個需要。
2 對學生負責的體現
在我們同學廠生活中，其實很多時候教師在上課的時候就會遇到各種各樣的問題。其實這也與學生個人有很大的關係，我們都知道現在學生在學校因為身體和心理發生變化的原因，尤其是在初中的時候，這也是青春期。這個時候很多學生就會出現叛逆的思想，所以教師對於學生的管理也是有一點難度的。
嬰兒就是應該要提高自己的。是的數字，而且在各方面的能力也應該提高，所以這才能夠在平時的生活中更好的解決學生所遇到的困難和難題。而我對於高校教師師德考核合格才能夠上崗，這一規定是非常認可的，同時也是非常支援的。
我們都知道對於這樣類似的事件在我們的現實生活中是非常常見的，而且很多時候對於學生而言，就是的一言一行都會影響學生的行為，所以我們必須要規範教師的行為，而且要規範教師的是的，考試的這種規則，所以在很多時候我們都應該要。遵循一定的規則和規定，這是我們能夠提高的。乙個途徑同時也是對學生負責的一種行為體現。
以上就是我總結了一下對於高校教師師德考核合格上能夠傷感到這件事情的看法。
8樓：愛玩滑板喲
我覺得非常好，這樣可以更加關注乙個老師的個人品質。
9樓：黑子與電影
我覺得這個規定的出發點是好的，可是師德是很難評定的東西，如何評定教師師德關鍵，不要讓考核淪為形式。
10樓：隨身書卷
我覺得挺好的，因為這應該算是老師的乙個基本素質。
11樓：帳號已登出
我覺得這一規定很合理。因為教師的師德對孩子影響很深重。
高校教師師德考核合格才能上崗，這一決定合理嗎？
12樓：爆爆星願
師德師風作為教師職稱評審的第一標準是必然的，教書育人不僅僅是從學歷和成績入手，而是首先要從做人方面，培養乙個良好的品質，作為乙個教師更應該以身作則，樹立乙個榜樣。還有就是起到乙個上行下效的效應，所謂近墨者黑，近朱者赤，乙個擁有良好的師風師德的老師對周圍環境也能起到乙個淨化的作用，這種效應是全面的，不僅僅指的傳授知識，還包括對學生的成長，品德的教育都能起到乙個正確的引導。
在有關師德和教學能力上有人提出質疑，到底是教學能力重要呢？還是師德更重要？
對於乙個老師，兩者缺一不可，並且是相輔相成的。
沒有師德的教師，縱使有很高的教學能力，但是這樣的教師自身品德不過關，他又如何能引導好教育好學生前進的方向呢？這就是在誤人子弟。
相對於乙個教學能力一般，但是有正確的人生觀的的教師，在教學工作中，可能會受限與自己的教學能力教不出優秀的人才，但是在思想品質上一定是過關的。
所以，如果非要在這兩者選乙個輕重，那麼師德師風應該更重要一些。
乙個失德教師對學生會帶來負面的影響<>
教師自己的道德修養不過關，那他的這種不合格的道德觀念，會在授課過程中自己的這些理念會潛移默化的影響到學生，所謂教書育人「誨人不倦」，放到這種教師這裡就成了「毀人不倦」了。
乙個師德修養很好的教師，會在做人做事上教學生走一條正規，正確的路，在學生以後的道路上，起到乙個糾正和引領的作用，而失德教師，在品德品行上就會非常鬆懈，很可能會給學生傳遞一些錯誤的價值觀和人生觀，從而影響了他們的一生。
教學能力不足，可以後天培訓不斷進步不是每個站在三尺講臺上的教師一開始就很會講課，這些技能完全是可以通過後天的培訓，「充電」，這個專業水平只要肯努力是完全可以彌補，提高的，可是師德師風缺失，這個糾正起來就不是那麼容易了。
所以作為一名老師，可以不淵博，也可以講課水平不高明，但是一定要是具優秀師德的老師，老師的職責就是培養乙個品行端正的人，師德好的老師不僅僅傳授的是知識，而是在孩子成長的路上起到乙個正確示範的作用！
13樓：德彪說個球
非常合理，我認為師德是考察老師的很重要的一項，如果師德考察都不合格，怎麼配做一名老師？
14樓：鍾木木的小太陽
合理，因為老師的道德也是非常重要的，沒有崇高的道德標準，就不能教好學生。
15樓：恬甜學姐
我覺得這一決定挺合理，因為教師畢竟面對的是學生，學生心智等一系列都還不太成熟，需要老師耐心對待等等，一旦老師沒有相應的職業道德素養，就會很難服眾。
高校教師師德考核合格才可上崗，師德可以被考核出來嗎？
16樓：網友
很多的人都會覺得成為一名老師，是一件非常光榮的事情，的確老師，這份職業會受到很多人的尊敬，因為老師是教書育人的大家都覺得能夠成為老師的人，他們一定是非常優秀的，所以很多的人對老師都非常的敬重，但是並不是所有的老師都是適合當老師的，並不是所有的老師都配得上老師這個稱呼的，有一些老師，我覺得他們是枉為人師，有一些人，他們根本就枉為師表。
對於高校教師師德考核合格才可上崗，我覺得高校的這種做法其實還是有一定道理的，還是比較合理的一種行為，有一些人，他們就會有疑問了，師德可以被考核出來嗎？這確實是乙個大比較關心的問題，師德，能否被考核出來，我覺得如果是通過一些問題，或者是通過筆試的方式來考核的話，其實我覺得效果並不是特別的好，如果真正想要了解乙個人的品質，到底是怎樣的？他是否真的適合當老師？
是否真的適合教書育人？
我覺得這是是需要乙個過程的，是需要去了解這個老師，他的品德的，如果是短時間內，我是認為很難能夠了解這個老師，他是否是得過關？我覺得高效，他能夠有這種考核師德的行為，其實是非常好的，老師是乙份教書育人的工作，你如果想要教好學生的話，首先你自己的品德一定要端正，然後品德端正了，我們再來談你的教學能力，你的知識專業技能，與師德相比，我覺得師德更為重要。
如果你沒有乙個良好的品質的話，那麼你怎麼能夠教好你的學生呢？對於學生來講，除了搞好自己的學業之外，還應該要學會做人。如果說老師的品性不好的話，那麼他也不可能會教好自己的學生，所以說老師的師德是非常重要的。
17樓：來自文筆峰大方的紅蘋果
師德可能不可以被考核出來，但是師德會在平常一點一滴的事情或者是行為中展露出來。所以，我覺得還是日久見人心來的靠譜，師德不會被考核出來。
18樓：網友
我覺得不能，師德這東西是考核檢驗不出來的，只有在實踐中才能夠得出結論，如果只是考核的話就是口頭說說又怎麼能考核出來呢？
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