1樓：小玥姑娘的日記
我覺得如果同學真的想走，你就不要強求吧！
你同學的經理都勸了好幾次了，同學仍然有離職的想法，說明他真的做得不開心。或許他的這個不開心在你看來是不可理喻的，但我們不能左右別人的看法，我們能做的只有給別人提建議。如果你已經提了建議，但同學要離職的決心沒變，就放她走吧，這樣對她、對你都好
你同學沒工作，你把同學介紹到公司，同學能留下來跟你一切打拼，大家有共同語言當然很好，但同學跟你「志不同，道不合」，相處起來後費勁，總會因為工作上的各種事情產生摩擦，你也沒必要為了顧全別人而去委屈自己，不是嗎？
2樓：一葉子悠悠然
最好的辦法就是順從你同學的意願讓他辭職。
你也說了你同學遇到點問題就想辭職，說明他自己其實也沒有那麼喜歡這份工作，辭職過後沒準能找到乙份更合適的，就算沒有更合適的，但是辭職是他自己也想的，那麼後期你也沒什麼好愧疚的，畢竟也有他自己的選擇。
另外你也說自己忙有時候顧不上他，如果你同學還繼續在這裡，你們之間這樣的問題還是會發生，何苦呢，你累你同學也待得不開心。
看得出你很重視這段友誼，你也說你朋友性格比較內向負能量，那麼其實造成你同學彆扭和他工作不順很大部分是受他自身性格的影響，你可以和他聊聊，讓他學會克服性格上的障礙積極自信的生活。負能量尤其內向的人是很敏感的，這種性格對工作生活都不利，還是要想辦法樂觀積極一點，具體怎麼辦還是要看你同學自己。
希望對你能有幫助，祝好！
3樓：星幣騎士
如果他真執意要離職，就尊重他的選擇。反正也兩年多了，你等於幫他解決了兩年多的工作，也沒對不起他什麼的。本來各人的工作就是各人自己的事，如果有什麼問題和困難，就要主動提出來，看是否需要領導來協調和幫助。
這是他自身的性格問題，不是你的錯。職場上誰沒有自己的工作，誰沒有自己的todo list，不可能經常顧著他吧，大家都成年人了。
將朋友介紹到自己的單位工作現在後悔了怎麼辦？
4樓：持筆論
首先你肯定要清楚自己後悔的原因，然後就是和自己的朋友多加商量，不過彼此之間有什麼誤會，或者是有什麼不愉快的，當面說清楚，因為畢竟現在自己和朋友已經屬於同事關係，如果現在鬧僵，很不利於以後的工作。
5樓：逗青春攝影
看清楚你自己後悔的點是什麼，也可以跟朋友出來聊一聊，彼此都體諒一下，畢竟你們現在除了朋友關係還是同事關係，最好能把工作和私事分開，工作中各憑本事良性競爭，私下裡該怎麼處就怎麼處，這樣就不會影響你們的友誼。
6樓：二孃呀
事情既然已經發生了，再後悔也於事無補，就把朋友當作自己乙個普通的同事去對待，別過分的在意他，努力做好自己本職工作就可以了。
7樓：王倩
什麼都別去想，總有一天她會起你對她的好，我們做事情不是都要別人回報的，就像秋風掃落葉。有些事，跟陌生人可以毫無避忌地講，要是單位同事，會引起事端，人的可悲就是相互不信任 。
8樓：網友
有競爭才有進步，介紹朋友來，一方面是不好的事，就像你現在想的那樣，另一方面也是好的事情，也是乙個可以讓你大幅提高你自己的機會，你要不提高，不用你放棄，老闆也會放棄你的。
9樓：柒63249闌聞
雖不是乙個部門，工作上也沒啥交集，但是真的可難受，不理我了，跟其他人走的很近，看來又找到可利用的物件了，我也只就能這樣看著了。
10樓：烽火戲九月
將朋友介紹到自己的單位工作後，現在後悔了，不能夠直接告訴朋友要求他辭職，只能和朋友委婉的交流一下，告訴他我們現在之間產生了誤會，需要解決。
11樓：小月有愛
如果你只是想拿這個公司當跳板的話，你最好還是跟朋友說一聲，朋友還是一樣支援你、幫助你去找到更好的、更適合你的單位，如果你不想再朋友公司幹，卻不說，就不太好了。
12樓：名
簡直了，吃一繭長一智吧，唉，我現在可後悔了，不管你倆關係再不好也不能在公司跟別人說她壞話，一定不要說她壞話，然後你要堅持住，不能比他先辭職，然後就跟平常一樣好了，它要是誠心在你面前顯擺和別人的關係，你就默默的看著他就好了，一定調整好心態。
13樓：以心
有乙個同事，是應屆畢業生，介紹了同班同學來面試，簡歷上看能力很強，面試結果也很不錯，領導對招進來的這個新同事很滿意。兩位小同學時不時地一起討論技術問題，這個結果是所有推薦的人裡面最好的。
14樓：賣萌
其實這是很現實的事，說明你的朋友還是有些頭腦能力的，就算她不靠你也會利用別的機會 正所謂：慈不帶兵，義不養財。靠講義氣窮苦潦倒也沒人理你，所以你坦誠面對不要糾結這些。
15樓：無名者
那能怎麼辦，好好上班唄。你朋友都來上班了，你還能怎麼樣？如果你的才能不如他，那你只有認命了，你想擠走乙個才能比你高的人，那你需要1強大的人脈，才能做不得人心。
所以，如果他的才能超過了你，影響了你的工作，或者讓你在單位裡無足輕重，那你只能認命。
16樓：萬懷梅
在公司可以冷漠一下，外面是就是忘恩負義之人，這種人看不起你，不和你交朋友了，你也別和他交，想做就做，想清後路不做走人，不要為了他離開。
17樓：網友
事情已經做了就不要再去想了，放寬心態，做好自己的工作就可以了。
18樓：大說**
我從來不做讓自己後悔的事，我做的事從來不會後悔。
我同學幫我介紹了乙份工作，現在我不想做了，我該怎麼跟他說？？
19樓：網友
如果是很好的朋友。 你可以從側面提醒一下。 比如說。 現在工作怎麼怎麼難做。老闆怎麼怎麼對自己不好。或是一些自己的理由。
如果是一般的朋友呢。你就可以坦白些。
其實朋友給你介紹工作。並不是一定就要求你做下去。只是想幫幫你而已。
如果是好朋友他也不會讓你在不開心的工作環境下工作下去。如果只是因為面子。 那你就應該知道這樣的朋友是不是應該交往下去。
祝工作順利。
20樓：陶安華
實話實說。把你離職的理由告訴他。一給他乙個面子，同時也可以聽聽他的看法，讓他為你參考一下。
在工廠裡面上班，幹了差不多乙個月了，當初是找同學讓同學介紹進來的，來的時候說好乾半年以上，可是我現
21樓：職
你要知道，你同學推薦了你，他有推薦費的。所以想走走，想敬圓溜溜。不用考慮他人。
啥工作，工資察枯多少。累不。是普工嗎？？普工辭職不用考慮。 來自職q使用者：敗稿洞馬先生。
剛入職乙份新的工作一週，同學介紹的，她也在這裡面工作，然後發現月底會有3個老員工辭職
22樓：職
如果3個人集體辭職，那這工作一定是不敬仿好乾的。他們為了留住你，也可能不會告訴你。另外如果乙個領導中庸，那麼別人會欺負你亮巨集纖的領導，給你領導塞任務，你的領導無力拒絕，就會推給你們。
你們是沒有保護傘的，只是拉車牛。何去何從，自己掂量吧 來自職q使用者：匿名使用者。
有的時候，公司的不足就是你存在的價值！你弄清楚多個員工離職的原因，並弄清公司的規模以及長遠發展目標和願景！感受領導層絕猜同事間的相處氛圍，最後結合自身的意願，問問自己為什麼留下來？
來自職q使用者：王先生。
同學介紹工作,大家看怎麼樣哦？
23樓：網友
從其他渠道瞭解下你同學是不是混得好。如果她混得好，那你可以去跟她做的了。當然，前提是待遇差不多的情況下。
24樓：十
兩個都不合理。乙個月只休2天和4天，違反勞動法。你可以告那個皮革廠和**公司了。當然要當包子，我也說不了什麼。
你覺得正常，你因為你不要求。曾見過一廠拖欠社保，結果就一員工工作了3個月發現沒拿到社保就告了那廠，廠還不是隻能把員工的錢補回來也沒開除員工。
25樓：網友
都不去了，在家帶孩子算了。
我剛畢業了，被學校介紹進了乙個工作單位，現在才幹了乙個月，我有乙個同學要被提拔為專案組長，我們能力
26樓：好爺們就是俺
瞭解經理對專案的期望值，把專案目標分解，制定專案進度，申請該專案需要的資源，在專案進行中堅持檢查進度，保證如期完成。
27樓：汗茂
勇敢的去，盡知己的能力就行。
28樓：奕雲曦
天生我才必有用，沒有自己不行的，只有自己不做的。在不斷中進取，在挫折中磨練，只到成功。
29樓：夏花冬日開
努力去做就是了，不懂了就問！不要害怕，相信自己！
求助 我已不在原單位工作 辭職 ,原單位拿我的中級職稱證不給
1.到發證部門申請掛失，從新補辦。2.通過交涉，比如可以利用人際關係，比如請人版事部門的相關朋友幫幫忙權。3.法律途徑，去公司註冊地的勞動局申請仲裁，也可以委託律師 仲裁不果，可到人民法院起訴。不過現在中國這方面做的很不到位，一般仲裁要花很久時間，花錢 勞心 費時，還不一定得到你滿意的結果 交涉，安...
考上了事業單位的正式編制,工作一年了,單位現在工資1800元
我覺得最起碼的讓來自己快樂對吧，源好事不可能都讓一個人佔了，但是你的知道自己想要什麼。如果不喜歡你就沒有動力去做什麼，可能會做不好，我覺得選擇自己喜歡的最重要，不要讓別人的觀點左右你，可能每個人看待問題的角度不同，沒有經歷無法理解你，我來單位之前，這裡是我夢想的天堂，可是工作一年，我就煩了，現在也在...
我想讓同學幫我介紹她老公單位的同事,怎麼開口啊
1.先平時隨便聊天時候向你女朋友流露出你很羨慕她找的公務員老公2.然後話茬接著說,如果我也能象你這樣多好 幸福啊 3.然後她很可能就說我給你也介紹給這樣的吧 4.或者她不說,那你說主動提能不能也給我介紹個這樣的公務員老公啊?他單位有沒有合適人選啊?這樣不就提出來了嗎 祝成功 自己說嗎！什麼年代的呀！...