乙個人怎麼做到讓單位所有人嫌棄的？
1樓：猴叔說歷史
乙個人想要做到讓單位所有人嫌棄，那也是非常不容易的，也是需要一定的境界的，嗯，我覺得如果他不是故意如此的，那除非是他這個人，他的情商認得非常非常的低，做事太過自私，太過自我，所以就把所有的人都得罪了。
或者他本身他的性格比較猥瑣，嗯，別人都很嫌棄他，不願意跟他接觸，不願意。跟他在一起。
2樓：網友
首先的讓人討厭你才行，比如因為某件事，突然大發脾氣，當很多人面說出來；然後就是不依不饒的重複說，至於老闆那裡也一樣對待，就是表現的趾高氣揚的就好。
3樓：hzh戈壁紅柳
穿著乞丐裝，蓬頭垢面不洗澡，渾身散發臭味就可以了，怕是單位所有人不光嫌棄，是躲都來不及。
4樓：能不能好
哈哈哈哈 你不斷的侵占所有的人的利益。
或者損壞所有人的利益都可以。
5樓：馬國琳
努力做到為人所不齒就行了。
6樓：小卡講故事
晚上盡量多吃蘿蔔，地瓜之類的，白天上班猛放屁。
中午吃飯，多吃蒜，蔥，洋蔥，下午不斷打哈欠。
打噴嚏，使勁咳嗽，用力吐痰。
午休時間看手機，公放聲音開到最大，大聲嬉笑。
不出乙個禮拜，你就是單位最亮的那顆星。
【問】被單位所有人嫌棄了，怎麼辦？
7樓：哆啦a夢掉了錢
找搞清楚被嫌棄的原因。
第一 如果是本身有問題改正。
第二 他們有問題風氣不正辭職，如果不願意放棄工作，那麼使自己融入這個團體。
第三 彼此都有問題，那麼你要明白，社會是不會遷就你的綜上所述，人有多大能耐，該有多大氣性。
衡量好自己，才是正途。
8樓：網友
找下家呀… 找到合適的立馬跳槽啊 樹挪死人挪活啊 何況你都已經是一種煎熬了 能扛多久嘛。
【問】在單位被所有人嫌棄了，怎麼辦？
9樓：昔絲雨
可能是你的自我感覺，鍛鍊一下就好了！沒事的，只要沒犯錯就不怕。
10樓：楠楠愛麻辣香鍋
先反省一下自己，看看是不是自己哪做的不好，然後加以改進。
如何看待乙個人在乙個公司遭人嫌棄卻在另外乙個公司受到歡迎？
11樓：情感諮詢安老師
乙個人在乙個公司招人嫌棄，就在另外乙個公司說的話營，這是因為在那個公司並不合適，所以說肯定有乙個公司適合你。在這個公司你是受尊重的。
12樓：折如波
這種事很正常，不同的公司有不同的氛圍。對員工的包容度也不一樣。
13樓：tsundere的萌
可能在某些地方氣場不合，有的地方又很投緣，所以才會這樣。
14樓：接騫
說明你之前的公司沒有好的團隊精神，沒有好的領導意識，沒有團隊的凝聚力。而你現在的團隊就不一樣了，都是向著乙個方向而奮進的團隊，都是互相尊重的。
四五十的人工作經驗很足，為何卻被單位嫌棄？
15樓：柒畫
第乙個，是因為你的工作能力。
雖然說你是乙個四五十歲的人，工作經驗很豐富，工作經驗豐富，並不代表你的工作能力就好，有的單位他喜歡用乙個工作經驗豐富的人，但是這個經驗豐富，必須是以他的工作能力為前提的，如果在這個年紀上你的工作能力很優秀，你在以前的公司上有取得優越的成績的話，那作為乙個單位在任用聘用你的時候，他肯定不了解你前期是在做什麼的，並且有什麼樣的成就！這些都沒有的話，那就說明你的工作能力是很低下的，他自然會嫌棄你！因為你不能給他帶來效益。
第二就是你的年齡的關係！
乙個四五十歲的人都已經工作了大半輩子了，這時候你離職之後再進乙個新的單位，你還能工作幾年呢？現在男的退休年齡是56歲，女的退休年齡是50歲！那你馬上就要臨近退休了，你在這個單位退休之後，單位還要給你發將近十幾二十年的退休金，你覺得他會划算嗎？
並且你在這個公司工作幾年，你頂多就是乙個來打醬油的，你還能夠給他帶來什麼樣的效益嗎！也就是說公司花錢來養乙個沒有價值的員工！
第三，你不適合他們的工作
雖然你的工作經驗很足，但是現在每乙個行業它的更新換代都非常的快，你作為乙個工作經驗很足的乙個老人了，那你在職場上有很多新的東西你都沒有學到你的職，職場思維是已經固定化了。
現在已經開始變成90後的主場了，年輕人思維活躍，他可以創造很多的奇妙的想法，而你不但工作模式已經固定化，思維模式也固定化，並且一些更新的程式要使用的工作方式都已經變化了，你可能就不適應這乙個工作了。
16樓：小菲菲菲菲兔
四五十的人基本都是生產、工作的骨幹，性格上有些小毛病在所難免，聰明的領導都會哄著來。
17樓：網友
再是老員工經驗足不能與時共進終究會被淘汰的，心思想，新事物才是乙個公司發展的資源。
18樓：網友
現在社會發展太快，總以老資格老經驗是不能與時俱進的，還不會創新，年輕人的思維他們跟不上還看不起，所以被嫌棄了。
19樓：想知道的不知道
工作經驗是很足，但相對的創新能力卻降低了，而且教條類的東西比較多，而現在的單位大多注重創新，創新是乙個單位，生存下去，必要條件。
20樓：網友
那要看你是乙個經驗用了十幾年，還是真的經歷的險惡夠奇，驗證的美好夠多。另外經驗很足，職場惡俗是不是也蠻多。
21樓：網友
交會徒弟餓死師傅，如果你比人拿的錢多就會遭到排擠，同樣都是一種工作都會幹，你在有經驗也會被嫌棄。
22樓：凬檒
現在需要的是與時俱進的，識時務的，幹活麻利的，反而不一定要經驗足。需要敢衝敢闖的年輕人，有創新有活力的人，經驗不足可以在工作中慢慢學習。如果還抱著以前的那種心態覺得經驗足就可以在行業裡一直過的已經進入淘汰狀態。
希望明白這種趨勢，現實。
23樓：網友
制度定下來，死板教條不改，有時候確實人才浪費。
24樓：cg軟體大全
因為年齡大了，老闆沒有培養價值。
25樓：歐陽
千萬不要覺得職場上只要工作好就行。關係很重要，會講話很重要。
乙個人不可能做到讓所有人都滿意，只要做到讓自己問心無愧就好？
26樓：匿名使用者
對，問心無愧就可以了，不要在意別人的眼光。
27樓：曾子名
是的，不過還是可以聽取別人的意見或建議，看看自己決定的會不會不全面。
28樓：始季
不一定，人可能會讓所有人滿意，自己卻沒有滿足。
29樓：網友
無需在意別人碎嘴，和自己志同道合的人結伴，不同型別的人自然會分道揚鑣。人以群分物以類聚。
30樓：莫訣
因為你不是人民幣，做不到讓每個人都滿意。
31樓：無言
沒有十全十美的人～走自己的路～讓身後的人想去吧。
32樓：管麗
想讓自己開心的話就這樣呀！我們都不是毛爺爺。
33樓：澈古雨
或許這只是無法周全時的自我安慰吧 因為如果別人不滿自己如何問心無愧。
34樓：手機使用者
不要在意別人的議論。
35樓：金輝老友
這些東西，有的太虛，做人恰到好處吧。
36樓：angel飛雪
是的，自己不後悔就行。
37樓：小時光
誰不滿意格殺勿論。
是不是乙個人不論多優秀，都不會做到讓所有人滿意？
38樓：網友
做人但求無愧於心，沒辦法做到取悅所有人的，哪怕神佛都做不到何況是人？
為什麼我總是讓人嫌棄的感覺，不管是上班，還是在加里，說實話我都是真心誠意的幹活，也夠認真的做了，這
39樓：左手抱琴右手彈
你別太在意別人的眼光好嗎，親！ 這樣你多累，做好自己就好。實在有刁難，就換一家公司嗎？
40樓：檸檬心理
你用了「嫌棄」這個詞，最起碼說明你對這個詞附帶的表情或動作很熟悉，所以你肯定在某一方面或者小時候是稍弱於別人的；
如果你自認自己是很努力很認真的在做事，在生活，那就不用管其他人了，你越是在乎越難受，不如跳出這個圈子看看其他人，乙個人身邊不可能永遠只有「嫌棄」他的人的。
41樓：職場負能量
大多數人嫌棄你的話，就一定是你有做的不好的地方，自己發現不了就去和人談談，總要找到為什麼才能解決問題。
42樓：匿名使用者
我們不要害怕他人的嫌棄，並且我們首先要做到問心無愧，正直做人，善待他人，寬和待人，誠信做人，這樣我們自己沒有做錯事情，沒有做出違背自己良心的事情，那麼即使他人嫌棄我們，我們也不必在意，不過我們還是要認真的反思一下自己，看看自己是否做了什麼事情，傷害了他人，所以他人才會嫌棄我們，我們看看是否自己過於傲慢了，才惹得他人看不慣我們，我們看看是否自己過於貪婪了，所以侵犯了他人的利益，所以他人才會嫌棄我們，看看我們自己為人是否過於的蠻橫霸道了，言行傷害了他人，所以他人才嫌棄我們，總之我們要謙卑做人，和善做人，凡事學會謙讓，學會溫和待人，不要傷害他人，要凡事學會包容，學會奉獻，學會忍耐，做到無愧於心，不要怨恨，這樣我們才會生活的更加幸福，也會收獲到好的人事環境的，祝福您生活幸福，快樂平安，南無阿彌陀佛。
43樓：9527哎瘋了
嫉妒你長得比他們好看。
乙個人被所有人討厭,第一要做什麼
改變自己，先從語言上，說話要和氣有禮貌。在行動上，多做少說，用行動證明你在改變。一天兩天，可能沒什麼成效，乙個月呢？半年呢？大家發現你變了，喜歡的就來了！當乙個人被所有人討厭的時候第一件事就是去思考自己被人討厭的原因是什麼？是應該怎麼去改變。被所有人討厭怎麼辦？出現這種情況只要自己願意解決，其實是很...
所有人的目光都在乙個人身上說明什麼 5
所有人的目光都在乙個人身上說明什麼 不知道你看完我寫的這個後會怎麼想。不過我還是把我認為的跟你說說吧。喜歡乙個人是需要理由的 不需要理由那可能是看 看多了吧 而且 你不能光說喜歡她 應該還要了解她這個人。喜歡和愛是有區別的 喜歡乙個人 和對方在一起感到很開心。愛乙個人 和對方在一起感到很幸福 愛是要...
怎麼讓人哭，怎麼讓一個人哭
首先不一定讓她哭，可能她的傷心事很難與人分享，不要多開導她 安慰她，要了解她的內心世界，讓她主動對你敞開心扉與你交流分享她的喜怒哀樂！不然，她可能永遠不會與你分享她的喜怒哀樂！你可以領她去一個比較安靜，優雅的地方，去爬一座高高的山頂，讓她大喊，讓她在山頂上發洩，這樣的話就會把煩惱都發洩出來的 她哭不...