1樓：艾可可
個人感覺吸引他們的就是公升職的空間。
肯德基最大的優勢就是每乙個月左右就會進店一批新員工，當你成為老員工的時候，你就可以像個管理組一樣訓示（欺負）新員工，會讓人覺得特別有成就感，尤其是一些簡單的東西他不會而你卻懂的時候。這種成就感在別的環境或者單位很少會有，簡單的機械重複性工作，乙個月就會讓你非常優秀，覺得自己很有價值。
一般在肯德基做了1個月以上的都不會輕易離職，除非找到了更合適的工作，一方便技術含量不高，所以覺得上班游刃有餘，另一方便跟大家都很熟，工作環境也比較輕鬆。
肯德基總會給大家帶來希望，比如員工大會，隔段時間會有各種獎勵或者員工激勵，讓你幹起來很有奔頭，幹半年左右就可以成為星級訓練員，會覺得全星，組長，助理，副理好像離得很近，當乙個人（只要不是特別不招人喜歡）在乙個大體舒適的環境，有一群談的開心的夥伴，管理著也特別把你當回事，有五險一金，像你說的上海本地的孩子我想他們也不是很缺錢吧，缺的可能就是穩定，在肯德基能自我成就，工作也可以穩定，技能也很熟悉。你覺得還有離開的理由嗎。
個人覺得肯德基還是比較人性化的，也很現實，你剛去一堆人喜歡訓示你，頂得住春天就來了，不堅強點就會離開，當然心裡脆弱的人是有的。幹了一段時間所有人好像跟你關系都很好，管理組隔三岔五的與你溝通也會讓你覺得自己很被重視。
能有什麼秘密呢。肯德基總會給你無限希望，無限鼓勵。最大的秘密**吧。(其實跟佛度有緣人一樣，機會確實渺茫）
2樓：白開水
全職有5險1金 並且工作穩定~ 現在社會工作那麼不好找 而且工作環境也不差 另外 有的人是為了學一技之長才進去的 與工資多少無關~
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