京東**的管培生筆試考什麼
1樓：2536210670使用者
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京東管培生和主管的區別
2樓：
摘要。您好！京東管培生和主管的區別是，管培生是儲備幹部，而主管就是一個專案或者一個組的負責人員。
京東管培生和主管的區別。
您好！京東管培生和主管的區別是，管培生是儲備幹部，而主管就是一個專案或者一個組的負責人員。
管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，瞭解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。
訓練物件一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。
主管：1、主管對所負責的部門工作的任務和績效承擔責任2、主管對組織的責任：組織使命和目標的承諾、組織制度和程式的執行3、主管對上級的責任：
接受任務、接受檢查、彙報工作4、主管對下屬的責任：任務分配、授權指導、監督檢查、考核獎懲、培訓發展5、處理好舵手與水手的關係和角色轉換是主管必須高度重視的問題。
京東管培生面試問題
3樓：匿名使用者
我有朋友參加過，他上次參加面試具體的步驟及相關的面試內容如下：1，入場就坐：參加的是在上海的面試，面試的場所應該是京東的一個會議室。
給5分鐘閱讀材料，並完成相應的記錄。我朋友小組拿到的材料是關於京東目前所面臨的各種問題，然後要求我們選取其中的5個問題，並且給出排序，最後是給出應對方案。3，自由討論：
自由討論時小組成員中除了leader/time keeper兩個人的分工比較明確外，其他人都應該算是idea貢獻者。我朋友後來發現小組通過一面的人還是蠻多的。我認為無領導小組，最重要的還是參與度，因為貢獻度真的不好衡量，所以積極的參與討論是關鍵，通過的可能性大。
4，代表總結髮言：這個總結發言人是我們小組成員推選的，我朋友小組有個人表現特別明顯的就是個leader，最後選的總結人也是他。我朋友反饋說那個同學說話挺快的，講的內容雖然比較多，但我認為他講的不是很有條理。
5，最後提問環節：每個小組在討論後都會被問不同的問題，小組被問到的問題是：你認為自己較為擅長的角色是什麼？
並且說明理由。面試官說完後，就按照順序作答，每人1分鐘左右的時間可以闡述觀點。
4樓：匿名使用者
第一部分藉助準備好的ppt在2分鐘內進行自我介紹，然後從若干題目中抽取2道作答（我的題目是「描述你經歷的一次重要選擇」和「描述一件你引以自豪的成功經歷」，最後是面試官提問。主要集中在簡歷相關的問題上，涉及專業知識的很少，但是會有很多「你覺得你能夠領導多少人的團隊」「你覺得你的領導風格是怎樣的」這類關於領導管理方面個人素質的問題。
5樓：橙愷
關於京東面試招聘方面我最真實的經歷。。我自己的親身經歷。從這個人事的招聘可以看出一個公司的信任度，與信譽問題。
簡單給大家說下經歷：我在成都應聘京東管理層的崗位，面試前2輪都過了，說的只等最後一項資料調查要讓我提供以前公司的薪資證明還有以前公司的經理和人事經理的**，催的特別急結果沒辦法他們就只能在原單位辭職了。（我當時面試京東還沒有辭職屬於跳槽，但是面試的時候我也給京東說清楚了的）結果辭了職以後京東那邊就一直拖，一會說資料稽核慢，一會說經理去開會了，等等之內的。
我當時也問了hr是不是有什麼問題之類的hr說沒問題，我就幾乎每週都問一次，hr都說沒問題，並且我每次問多久出結果他都說最晚最晚這周內，最晚最晚這個月之類的，結果一到週五或者月底我在問他為什麼結果還沒有出之類的他就不接**不回訊息了，到了週一之後問他又是重複的情節，我當時還問那個hr我說是不是你們專案還沒有擴建完成是不是會存在變數，hr給我明確的說沒有變數就是流程慢而已讓我在稍微等等。然後就這樣日復一日的一直拖，拖了2個月到現在今天京東才打**說 讓我不用等了，他們暫時不需要這個崗位人員招聘了。然後這就算打發我了。
我真的很生氣。在這裡我用我血的經歷告誡那些準備去京東上班的人不要去了，這個公司連最起碼的信任都沒有，並且這種為人處事的風格是不會長久的。本人保證上述所有情況絕對屬實。
要打算去京東的朋友麻煩長個心眼。
京東管培生面試要穿正裝麼？
6樓：爆笑一刻
女生著裝應顯莊重活潑、乾淨整潔，不要穿得太**，尤其不要穿低胸衣。涼鞋還是不要穿的好。
1）裙子。裙子的長度，要長短適宜，最好不要高於膝蓋，更不要穿超短裙，面試場合不是走秀場；
2）被褥。對於套裝裡的襯衫領口不要太低，如果襯衫是低領，可通過內襯或絲巾來彌補；
3）頭髮。頭髮紮起來，給人歷練的感覺；或者披肩，但要整潔大方；
4）化妝。最好化淡妝，現在企業流行化淡妝是對客戶的尊重；
5）配飾。簡單為好，沒必在不了面試將所有項鍊首飾都摘取；
6）香水。香水宜採用清淡幽雅的，不要使用香氣撲鼻的香水。
對於著裝規範，建議多上網查閱，看看專家們的建議，尤其是hr對著裝的建議，對同學們求職是很有幫助的。
7樓：匿名使用者
穿個剷剷 你以為面試公務員哦。
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衣著整潔大方得體 不要緊張，一般面試的老師專家都很溫和 回答問題要實事求是，切忌瞎吹 介紹自己時要有側重點，自我介紹的時間是有規定的，千萬不要口若懸河說個不停 大致這些，祝面試順利。自主招生面試需要注意些什麼 1 面試準備。面試考察的是一個考生平時的積累和表達，所以強調一種隨機性和靈活性，不容易被定...
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