職場中，你怎麼對待競爭對手？
1樓：雷老師啊
「物競天擇，適者生存」，市場經濟充滿競爭，同事之間有競爭，工作中有競爭是正常的。那麼，如何面對工作中的競爭呢？眾所周知，如果工作中的競爭關係處理不好，肯定會影響職場中的人際關係。
以下是同事之間競爭的良好發展：
1.競爭帶來活力和力量。所以要敢於競爭，願意競爭，善於競爭。要樹立競爭是正當的、不可避免的意識，防止被人以陰暗或膽怯的態度看待，糾正參與競爭的態度。
2.既要有自知之明，又要客觀評價競爭對手，不驕不躁，不妄自菲薄。
3.要把發揮自身優勢、發揮內在潛力、出奇制勝和遵守競賽規則結合起來，把競賽定位在比較水平、心理素質、思想境界、實際貢獻和創新精神上，避免惡性競爭。
4.只要比賽規則公平，比賽過程透明，就要坦然接受比賽結果，做到不驕不躁，不失風度。
5.我們的工作需要競爭和合作。在實際工作中，要善於將消極因素轉化為積極因素，處理和協調競爭與合作的關係，發揮群體智慧，尋求更好的發展。
如何打敗競爭對手？很多人經常會想到通過表現擊敗對手，但這種方法往往效果不佳。擊敗對手的方式往往不僅取決於工作，還取決於其他重要方面。
1.一個人的愛好是一個人的弱點。通過這個人的愛好，你可以發現這個人的弱點，你可以打敗這個人。
有的人愛錢，所以財富是他的弱點，有的人愛面子，所以面子是他的弱點，以此類推，只要能找到對方的愛好，就可以從這方面入手打敗對手。2.如果你在這個人身上找不到弱點，可以從他身邊的人身上找，比如知己、朋友、親密的同事等等。
這個人可能要求嚴格，沒有瑕疵，但他的一面不可能像他這樣滴水不漏。你可以發現漏洞和問題，你可以用這個打敗你的競爭對手。
2樓：愛吃西瓜的熊
在職場當中對競爭對手不必心慈手軟，直接拿出自己最完美的狀態和對方進行公平競爭，就可以了。
3樓：行樂先生
對於對手應該尊敬對手，但是一定要竭盡全力的打敗對手，這是每個人都應該做的。
職場中，如何對待競爭對手？
4樓：快樂幸福人生傑
競爭對手是一個德才兼備，品學兼優的人，他不僅僅學富五車、才華橫溢，還很有自己的道德底線和原則，那麼我肯定是把他當作是自己的朋友來看待的。
5樓：創作者
應該要有一個平穩的心態，而且自己也要提升自己的競爭力，遇到競爭對手的時候也應該要有一個良好的心態，可以把對方當成自己的朋友。
6樓：創作者
應該知己知彼，方能百戰百勝，同時也要重視其中的競爭，做任何事情都應該認真負責。
職場中面對自己的競爭對手，你會怎麼做？
7樓：有趣娛樂雜談
我覺得是應該全力以赴的，因為面對自己的競爭者，要平衡好自己的心態。
8樓：行樂
我會在表面和他非常的友好，但是私下還是非常大的競爭關係。還是要先為自己的事業著想。
9樓：愛上我企鵝9啊
面對自己的競爭對手，我會提升自己的實力，讓自己變得更加優秀。
職場競爭中，面對競爭對手你會怎麼做？
10樓：樂樂在此呢
會以一種公平的態度跟對手進行競爭，同時也會不斷的完善自己，幫助對手提升彼此的能力。
11樓：王祿
我會做好自己的東西，公平的和他進行競爭的，而且我對他也是非常尊重的，我們還是有比較的價值的。
12樓：懶得可愛的小李
我會公平競爭，而且會努力提升自己的實力，這樣讓自己變得更加的優秀，成績也會更好的。
13樓：撒的謊
應該會想辦法找到對方的一些薄弱點，而且提高自身的能力，能夠有更充足的條件與其進行競爭。
如何面對職場中的競爭對手？
14樓：地球之宋
正面面對，直接澄清事實。
自己辛辛苦苦的努力居然讓別人搶功勞，讓誰都會覺得不公平。這種情況下，當然要大膽面對，直接跟對方澄清事實了。比如可以用簡訊，**的方式，甚至面對面的方式與對方溝通，要委婉地提醒一下對方，這些成績是自己做出來的。
為了給對方一定的壓力與威懾， 你可以在適當的拿出現存書面證據，有涵養的與對方對峙一下，那麼很多人面對即時存在的情況，怎麼也會稍微收斂一些。
在領導面前大力誇讚搶你功勞的人然後委婉重申自己才是主角。
有時候在領導面前大力讚賞自己的競爭對手，反而會起到相反的效果。比如找個機會去領導辦公室從側面提起這件事情的時候，大加讚賞自己在主導這件事的時候競爭對手是多麼顧大局配合工作，熱情多高等等。這樣領導一聽也會聽出這件事的主角到底是誰，等領導查證後就會明白真正的主角是你。
顧全大局，退出爭奪戰。
退出爭奪戰似乎這個方法自己可能不太能接受，或者說這是最認慫的法子。但是對很多人來說，這也許是最好的方式。
我們應該考慮下，去爭奪這個一時的功勞要花多少精力，浪費多少腦細胞，得罪多少人呢，比如你正要接受次重要的提升，或者還有更大的功勞等著自己去實施在這種情況下退出爭奪戰顯然是明智之舉，是上上之策。
總之，面對職場上經常出現競爭的時候，首先要有一個良好的心態，時刻保持心平氣和，切記不要咄咄逼人，張狂自負。應該學會用無可辯駁的事實及從容鎮定的聲音表白自己的觀點。
應該以什麼樣的心態，去面對自己職場上的競爭對手？
15樓：阿正說遊戲吶
遇到競爭一般都是涉及到職場升遷，涉及到自身利益的，這個時候的我們一定要謹慎仔細，所有的競爭都要「知己知彼、百戰不殆」。以己之長克敵之短當然是競爭中制勝的機會，在實際操作中要注意以下幾點：瞭解自己的長處，並明確與對方的差距，只有這樣才能在競爭中找到機會，之所以要這樣做，是為了防止對方的優勢過於明顯而導致自己失敗，所以要從瞭解自己的長處，並從此點出發和對方博弈。
做好打持久戰的準備，職場中的競爭都不是一朝一夕的事情，都要經過長時間的博弈，一時間的勝利並不代表競爭的結束，所以不管任何時候都要沉下心來，做事不要操之過急。
雖然我們知己知彼了，但是要知道競爭中還要保持最佳的狀態，這也是競爭中不可缺少的精神支柱。微笑面對一切，面對職場殘酷的競爭，很難保持良好的心情，在一個死氣沉沉的辦公環境中，如果你始終能夠保持微笑，愉快的面對每一個人，這樣時刻能將你的良好的精神面貌傳遞給身邊的每一個人。多做事，職場上不需要「不管我的事」需要的是「放著我來」，試想一下，一個總是推卸工作的人怎麼會得到大家的認可，職場中需要的是能夠多做事，為大家分擔工作和責任的人。
職場中處處充滿競爭，我們不怕競爭，拿出契約精神，迎接挑戰，打退「敵人」。要敢於去競爭。競爭之時選擇放棄的人，才是真正的失敗者。
要把比自己強大的競爭者視為自己超越的目標。要考慮自己今天應該怎麼做，明天應該怎麼做，未來才有可能超過他。在競爭中，要發掘自己的特質，做到有別人所沒有，想他人之未想。
找對方向，找對自己的專業領域，找到自己的長處，並且為企業為公司發揮自己的作用做到自己無可取代才會真正體現你的價值。
16樓：雙魚愛仕達
敬畏的心態。因為競爭對手其實是我們的領路人，有競爭對手的存在，我們才會更加優秀。
17樓：王志剛剛剛
要有一個正確的心態去面對。因為兩個人是非常好的競爭學習。而且有什麼事情兩個人可以去溝通，不應該去害對方，或者不應該去損害對方的利益。
18樓：go我的世界誰懂
應該用一種積極向上的心態去應對競爭對手，而且在職場當中，同事之間都存在著競爭關係，所以一定要懂得相處之道，而且也應該提高自己的職場工作能力和工作效率。
19樓：李佳楠那男
要尊重對方，也要警惕對方，努力提高自己的能力，提升自己的競爭優勢，也要防止對方出陰招。
20樓：小李美死了
應該面對平穩，積極的心態，這樣就可以面對職場上的競爭對手，而且自己贏的機會也特別大，等等，並且可以讓其他人看到自己的實力。
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