1樓：明雲嵐
辦公室秘書工作職責。
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種檔案的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級檔案的簽收、傳遞、催辦；做好檔案的**、清退、銷燬工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。
五、做好單位印章管理，按規定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
七、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收檔案；做好資訊收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的採購和**工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
2樓：網友
如果是50人左右的小公司，那麼分工是不明確的，一般就是接**、接待訪客、幫助經理訂機票、動車、高鐵、汽車票以及訂餐，日常檔案整理，會議報告，協調各部門關係，說不定還兼出納……全是瑣事，不用擔心不能勝任，因為沒什麼技術含量，只要跟領導脾氣處的來就可以了。
大公司的話，工作內容相對簡單些，但是嚴苛，要求嚴格按照章程，俗話說「小公司管人，大公司管事」，每個部門工作側重點不一樣，你可以去前程無憂等**看招聘單位的需求。秘書是領導得力助手，硬體條件很高，譬如大學英語6級、211全日制大學畢業，經常隨行出差，待遇很高；文秘跟助理差不多。
如果剛畢業可以嘗試，如果工作幾年還做這些職業，未免太沒上進心！工資不高，還被人使喚來使喚去，領導心情不好，你就是出氣筒，為什麼這些職業好找工作？因為公司都留不住人，流動性大，為什麼留不住人？
如果待遇好，公司地位高，誰喜歡經常換工作折騰。明白了嗎？
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