1樓：優創物語
1、主動提及自己的貢獻
很多職場人，對待事情總是秉著謙虛低調的態度，不管工作的成績多好，都會表現得很謙虛。不炫耀是很好的美德，但是並不代表要將自己的業績表現和工作成果都歸功於別人身上。
只要是靠著自己能力做出的成績，沒有必要推脫，大膽承認，適當提及沒有什麼錯，接受獎勵也是自己應得的。
2、不為取悅別人做事情
有些人總是希望能夠被別人喜歡，所以不管做什麼事情，總是會為別人考慮的更多。在職場中，也經常幫助別人，滿足他們的需求，避免和同事們產生摩擦。
所以，在工作中，經常會為了滿足別人而委屈自己，久而久之讓自己喪失了判讀能力。
職場上，這樣的人很容易被人利用，因為不想讓別人失望，為了取悅別人做事情。
提升我們在職場中的競爭力，並不是我們將一件事情做到極致就可以的，往往改掉我們一些不好的習慣，也可以瞬間提升我們的職場競爭力，讓我們的職業發展越來越好，快速的升職加薪。
2樓：牛一種態度
1、不管何時何地，保持學習的態度和習慣。
也許在你工作幾年之後，你對你的工作已經得心應手了，已經積累了一定的職場經驗和技能。但是，你要知道，在你上面還有比你更資深的，在你身邊還會有隨時可能超越你的人。你想就停留在現在這個位置嗎？
不管你做到什麼位置，都不該隨意鬆懈，仍要有一種不斷學習的習慣，學習新的東西，學習別人所沒有的東西，那麼，你就一定會比人更有優勢。
2、建立自己的人際關係圈，拓寬你的人脈。
不要以為只有某些職務的人才有必要增加人脈，不管你處於什麼樣的位置，人際關係都是重要的，它們會給你帶來很多的好處。在職場中，要學會不斷拓寬你的人脈，主動去認識更多的人、各行各業、各個領域的人。同時，你還要懂得維繫你的人脈，不要輕易讓已建立的人脈輕易流失。
3、開闊你的視野，敢於挑戰。
不要輕易被固定的框架或模式限定了，要敢於跳出來，敢於接受挑戰，多點到外面走走，瞭解不同的世界，拓寬你的知識面和領域。這個過程中的經歷，會給你之後的工作帶來更多的機會和更高的效率。
4、不怕吃虧，多付出一點。
工作上多付出一點，多做一點，不會吃虧的，當你做的超越了上司的期待時，他會對你印象深刻的。不要等著老闆帶著你走，你甚至可以走在老闆面前，讓老闆看到你的努力和你的實力。你可以靠自己的努力做出成績給別人看。
3樓：ccc菜辣椒
1、加強專業技能。很多人由於工作環境熟悉了，人也混熟了。工作也就不緊不慢了，導致最後除了資歷什麼都沒有。
這樣的人很容易很替換掉，所以，自己的專業能力還是要持續加強的，這個是我們吃飯的傢伙，不能丟。
2、情商的提高。也就是能好好說話，會溝通。真正的懂得與人相處之道。不管在什麼狀況下，總是能鎮定自若，控制好自己的情緒。
3、多與外界保持聯絡。很多人上班下班回家，兩點一線，和外界斷絕了所有的聯絡，讓自己的視野變得非常的窄。這對未來的發展影響非常之大。
4、和領導保持意見一致。至少在工作中要保持一致。有的時候，能力再強，不受主管喜歡，一切努力都換不到你想要的結果。通俗一點，就是別站錯了隊。
5、懂得團隊合作。合理運用團隊的力量。當我們做到一定程度的時候，感覺到了個人能力極限。如果不懂得與團隊協作，只能固步自封了，最終被淘汰。
4樓：烈火三代
職場中提升競爭力有多種途徑：學習技能，提升知識水平，建立信任等。首先技能方面，在本職工作上能夠掌握到應有的技能外，還應學習本職工作外相關的技能。
再就是知識水平方面，這個不同於技能，知識來自於平時的學習力，是否願意接觸新事物，參加培訓等。還有就是提升學歷。最後建立信任，這個怎麼說呢，其實信任這一塊是靠平時工作的累積的，比如我們在工作中工作做得是否到位，有沒有及時交付等。
第一，調動自己的學歷，經歷優勢 ，學以致用第二，不斷地繼續在教育，提升自己的理論業務知識第三，不斷地提高自己的崗位操作能力第四，尊重領導，關係好同事第五，做好本職工作， 不斷提高自己的在職場中的影響力和知名度！提升自己的競爭力，說白了也就是讓自己在自己所在的崗位不可或缺。換了人就。
會讓這個工作流程受到損失，老闆自然就會重視你提升競爭力，首先就是要多學習。學習優秀的人的經驗。剛開始的學習可以，只是模仿。
如何提高職場競爭力？
5樓：長腿老頭
人自出生起就開始了同外界條件的競爭，在職場中這更不例外，職場中的競爭則更加殘酷。
有道「職場如戰場」，唯有提升核心能力和提高職場競爭力，才能在職場中創造自己的升職、登頂之路。
那麼如何提高這些職場競爭力呢？不妨從以下角度著手改進。自出生起就開始了同外界條件的競爭，在職場中這更不例外，職場中的競爭則更加殘酷。
有道「職場如戰場」，唯有提升核心能力和提高職場競爭力，才能在職場中創造自己的升職、登頂之路。
那麼如何提高這些職場競爭力呢？不妨從以下角度著手改進。
1. 自我管理。
沙拉斯特曾說過「每個人都是自己的命運建築師。」
一個優秀的職場人能夠有效的進行自我管理，能夠從本性出發，不是控制自己，而是通過引導自己，順勢進行自我管理。
自我管理的第一步就是自我認知，包括自己的優勢，自己的價值觀，自我成就的目標。而後才能做出有效的自我管理，可能需要做出一些以前從未做過的事，在思考和行動上才能成為自己的執行長。
保持自我管理的好習慣是難能可貴的，短期內或許難見成效，但將結果訴諸時間，你會感受到它的巨大價值。
6樓：匿名使用者
1、穩定輸出的專業技能：在職場中，專業技能，是你所想披靡，無往不利的底氣和利器，所以做好本職工作，並且不斷的提升自己的素養，讓自己在職場中擁有別人難以替代職業素養，這就奠定了職競爭力的基礎。打好了根基，才有職場中交出滿意答卷的可能。
2、樹立職場的個人品牌：個人品牌就是你在職場中的名聲，可以是你的學歷、你的過往業績、你的成就，總之，這就像是你的個人名片和標籤，如果你擁有大家有目共睹的成就，在職場中你將會擁有良好的口碑，擁有了這個個人品牌，那麼就擁有了職場一路綠燈的通行證。
3、虛懷若谷的工作態度：在職場中，要有虛心向別人請教，多多徵求同事的意見，要有一顆謙卑的心，論實在重大的工作決定中。還是在自我成長的激勵中，要博採眾家之長，取其精華，去其糟粕，儘量避免自己的思維侷限。
4、強而有力的人脈資源：強而有力的人脈資源是建立在互惠互利基礎上的回報投資。要想擁有這些，必須有明確清晰的自我價值定位，把自己鍛造成職場中的真金，把自己的價值傳遞給他人，從而促成更多的資訊和價值的交流，把這些資訊和價值整合起來，那麼你的路會越走越寬，在職場中想要沒有競爭力都很難。
5、有效的時間管理：不管是窮人還是富人，上帝都是公平的，我們每個人都是一天擁有24小時，時間對於大家都是相同的，我們怎麼做到比別人更優秀，這就是關於時間的有效管理。做到了時間的有效管理，我們才能做事情事半功倍。
同時要利用生活中的碎片化的時間來進行學習，完善自己的知識體系，只有讓自己變得更有價值，那麼你才能擁有更強的競爭力，才能擁有更美好的未來。
總之，要想提升職場的競爭力，就是需要不斷的提升自己，包括專業技能，職業素養，知識體系等，讓自己變得更有價值。
7樓：真的不用過分關注別人
提高職場競爭力，我覺得就是要從自身出發，你首先要提高自身的一個能力。 不管是職業技能還是說跟別人相處的技能。你就是要多學習，你就是你工作的一些內容，把你的工作都瞭解清楚。
第二個還有就是你要跟別人相處，因為你在工作當中很難就是自己去獨立完成，因為有的事情你必須配合。
還有就是我覺得要多結識一些人。
8樓：俊美又漂亮丶好漢
善於溝通的職場人會從對方的需求出發，發揮自己的溝通表達能力，往往可以明確清晰地表達出自身觀點，言之有物，從對方的痛點出發，講述故事，增強自己的影響力。
9樓：網友
要想提高職場競爭能力，就要提高自己的本身的能力，在工作中和工作之餘找時間，要不斷的給自己充電去學習新知識，把自己的工作要有計劃的做好，每天要對自己的工作進行反思，總結經驗，這樣你就會能力出眾。
10樓：茂煊
你要提高職場競爭力，就要不斷的學習，提升自己的知識水平，還要積極的鍛鍊自己，提高自己的業務能力和人的交往能力，這樣才能夠提高職場的競爭力。
11樓：戶翠柏
如何提高職場競爭力？首先，在職場中要樹立自信心，靠自己的業務能力，靠自己的知識去提高職場的競爭力力。
12樓：好行丶遠人
如何提高職場競爭力？要想提高職場的競爭力，必須努力學習，提高自身的素質和修養，多團結同事，這樣才能提高職場的競爭能力。
13樓：18個褶的裙襬
增強自己的職業技能，多學習專業知識，提高工作效率，多發展自己行業內的人脈。
14樓：樂正思菱
想要提高職場競爭力就要多學習，讓自己的業務能力變得更強，專業性更強，在職場中成為無可替代的一個人。
15樓：使君素裹春秋紅
提高職場競爭力，首先要提高能力。提高工作能力。交際能力。
16樓：呼延雨琴
如何提高職場競爭力，我認為如果你是新人的話，到了職場以後一定要向老同事學習，在學習的同時要發揮你的長處，因為你是剛剛畢業的大學生，你一定要事事多多做少說話，這樣的話你就能提高你的競爭力了。
17樓：翼飛
學會觀察。福爾摩斯有一句話：「你們在看，而我卻在觀察。」想要在辦公室中處於不敗之地，必須能夠掌握主宰你命運的人的需求，必須學會觀察、聆聽和分析。
18樓：帳號已登出
小提高職場競爭力，那麼就要在做工作的時候，腳踏實地的，一步一個腳印的。紮實基本功，這樣只要你自己過硬，那麼進整個的過程中就有勝的把握。
19樓：來德義
如何提高職場競爭力？在職場上做同樣的工作，一定要競爭做得更好，互相之間都有競爭，這才能對工作發展的更好，而且更有利於提高工作效率。
20樓：網友
要想提高職場的競爭力，首先應該提升自己的能力，讓自己在工作中脫穎而出， 才會提高職場的。
21樓：久卿妃
提高自己的業務能力，搞好和領導之間的關係以及同事之間的關係。
職場中如何交往才能提升自己，在職場中如何提升自己的個人能力？
在職場中多跟管理溝通交往，要給管理留下好印象，因為管理有很多事情都是需要一線去做的，有任務的時候能夠幫忙的主動幫忙，不要被動的去被要求，主動的去做一些事情，也不要抱怨，會給人留下非常好的印象，這樣也能提升自己的工作經驗，學習到更多的管理能力，也多幫助平時的一線員工，不要吝嗇自己的業務知識，也去跟優秀...
為什麼要提升企業競爭力，企業如何提高競爭力
在演藝圈內，每個人都可能因一個事件而迅速走紅，當然也有很多明星也會因為一件事情迅速被 然而，還是有很多明星一直受到人們的喜愛和歡迎，即使他們在一天天老去如果不是主動退出演藝圈還是受很多人關注。這就是一些明星不斷提升自身的競爭力而達到的效果，我們也很容易就可以看到呀，就好像一個歌星，從最初的小歌手，發...
如何提高企業競爭力如何提高企業核心競爭力
一 構建優秀的團隊，提高執行力 提高競爭力，使企業找到更好的經營方式，強化自己在市場的競爭地位，或者創造出新的商機，同時也能提供成長所需的資金。目前市場的競爭歸結於人才的競爭，一個成功的企業具備五種力 1 競爭力 市場競爭中獲利的能力 2 執行力 把事情做對的能力 3 成長力 持續獲利的能力 4 生...