1樓：笨笨狗家的n次方
為了擴大影響力，而且學生的可塑性比較強，企業需不斷地納入新的人才。
2樓：時光匆匆
因為校招的成本比較低，而且這樣的人也便於管理。
3樓：生活小當家珠纏
因為覺得大學生見識的東西比較多，還有一部分是因為學歷的限制。
4樓：米朵天蠍
大學生剛畢業積極性比較好，而且年輕人富有創新精神。
5樓：匿名使用者
剛就業的大學生待遇低，聽話，可塑性強。
6樓：託飯天王
這樣可以保障自己公司的人才引入，留在人才。
7樓：教育小憨豆
對於這些那麼能夠好好的影響，好好的宣傳他們。
8樓：匿名使用者
很多企業就是需要一張白紙來描繪呀。
為什麼很多企業都喜歡校招，他們能招到人嗎？
9樓：怪獸別怕
因為校招可以很快速地招到他們想要的專業人才，大大節省了公司招聘所耗費的精力。很多公司校招都是可以招到人的。
10樓：秋風體育
主要還是因為校招能直接招到人才，而且學生的工資比較低，可以節省成本，他們可以招到人。
11樓：天悅
能夠招到人的，因為現在的學生他們沒有社會經驗，而且對於工作的渴望也比較強烈，因此校招一般都能招到很多學生。
12樓：房間號
可以招聘到人，因為公司和學校達成了一定的合作關係，所以對於學生工資的發放也會相對更少一點，這可以節省公司的成本。
13樓：易水寒
因為剛畢業的職場新人能夠更快接受企業的文化，工資可以更加低廉，而且作為職場新人，他們能夠更加任勞任怨。在校招會上他們可以招到人。有很多即將畢業學生報名。
14樓：辛格
能招到人，因為很多企業認為剛畢業的學生雖然沒有工作經驗，但是學習能力非常強。
15樓：茈女子
我覺得他們是可以招到人的，畢竟學校的人數那麼的多，總會有人喜歡這一行業，想要挑戰這一行業，這根本就不是一個難事。
在校大學生想做模特兼職沒什麼經驗自身條件還可以感覺這個行
夜場的女孩幾乎每人身後個都有一個故事或經歷，這些都是她們的傷疤！所有夜場的女孩應該得到關心，但是行外之人不理解，帶著歧視眼光看我們的這些可愛可憐的寶貝們，把她們當成消遣的物件。那麼，一般什麼人會真正能夠用心照顧我們的夜場寶貝們呢？答案是 領隊！因為夜場領隊處就處在這個位置上！領隊是做什麼的？夜場寶貝...
為什麼很多企業都想找有工作經驗的員工？
因為有經驗的員工能夠更好的完成一件事情，同時也能夠減少企業培養的成本，所以企業都想找有工作經驗的員工，我覺得很正常。這是因為這些員工都有非常豐富的工作經驗，所以在進入公司的話也不需要培訓，可以節約時間，同時也可以節約成本。這些員工來公司以後不會費很大的時間培訓。而且這些員工也有著一定的工作經驗。並且...
內向快30歲沒有工作經驗，應該找什麼工作？還是應該學點東西
這個要看自己有什麼愛好，自己有了目標再去實踐最好，比如你想做生意可以先去給人家打工，在打工的同時慢慢地學習，這樣對你以後的發展有很大幫助，注意不能急於求成，要謙虛持之以恆。祝您早日成功。有勁頭，去送水。沒力氣，當保安。先掙錢，再學習。30歲男人沒有學歷高中文化，內向沒有體力該學點什麼東西好呢？10 ...