1樓:ray聊教育
無論自願不自願,16歲以下都屬於童工,我國法律許可的未成年工為十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
根據《中華人民共和國勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。
第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
2樓:網友
您好!15週歲算童工,如果是自願的還是童工。謝謝閱讀!
15歲算童工嗎
3樓:鄭萌
一、15歲算童工嗎。
1、15歲算童工。童工一般包括未滿16週歲的兒童或少年工人。一般國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶等均不得招用不滿16週歲的未成年人。
一般十六歲及以上屬於未成年工,未成年工一般年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
2、法律依據:《禁止使用童工規定》第二條。
國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人,以下統稱使用童工)。
禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。
禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。
二、招收童工可能會產生什麼後果。
招收童工的後果如下:
1、每月處罰5000元;
2、由市場監督管理部門吊銷營業執照;
3、對直接責任人員處三年以下有期徒刑或拘役,並處罰金;
4、如果情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
15歲算童工嗎
15歲算童工嗎
4樓:石文輝
法律分析:算。童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。
不滿16週歲的未成年人的父母或其他監護人有義務保障其不被用人單位非法招用。所以15歲是童工。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第九十四條 用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。
童工自願打工犯法嗎 15歲
5樓:資訊諮詢張老師
您好感謝你的耐心等待,很高興為您提供服務。童工自願打工也是屬於違法的,應當堅決禁止。用人單位非法招用未滿16歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,並處以罰款。
情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。用人單位安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度大的勞動的這屬於禁止性的東西,應當責令改正。
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1全部離婚財產分割即夫妻共同財產的分割,是指離婚時依法將夫妻共同財產劃分為各自的個人財產。現行 婚姻法 第17條到第19條明確了夫妻共同財產是在夫妻關係存續期間取得的財產,以列舉式和概括式的方式規定了夫妻共同財產的內容。該法也規定了夫妻共同財產的分割有協議分割和判決分割兩種做法。離婚時,雙方有合法婚...
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15週歲能不能辦農業銀行卡
可以辦理bai,但是需要監du 護人陪同攜帶戶口本及監護zhi人身份證 一 辦理條dao件 年滿16歲週歲,未專滿16週歲需監屬護人陪同,使使用者口薄及監護人身份證辦理銀行卡。二 辦理銀行卡所需資料 戶口本 監護人身份證。三 辦理步驟 1 與監護人攜帶戶口本及其有效身份證去銀行 2 找到大堂經理,索...