1樓：龜戲
選擇忍讓，並且與她保持距離，不要吵架，吵架並不能解決問題，還會使你的形象變差，建議保留她作惡的證據，與他人打好關係。
2樓：昭水芸科普團
應該選擇忍讓，以後理她遠一點就可以了，惹不起總能躲得起，況且吵架也不能解決根本的問題，只會給自己添麻煩。
3樓：白珍全全全
我覺得應該吵。因為這樣的話才能讓別人看到你的主張。才會覺得你是一個不好惹的主。
對付職場小人，你會怎麼做呢？
4樓：呼延寅駿
遇到背後嚼舌根的小人，最好忍和遠離，也不要和這種孬種講理，因為不太愛說話的人有嘴也說不過他，先讓他三分，等到一定時間，人不收拾，天收拾。
5樓：後生談情感
公開和她吵架，讓大家都知道她是小人，這樣大家都知道這個小人的所作所為，大家都會站在你這一邊。
6樓：樂樂
不去刻意幫助小人，不阻攔小人相做的事，不去規勸小人，不參與小人的活動，不討論小人的行為，讓他自生自滅就挺好的。
7樓：辛格
對待職場上的小人就應該以牙還牙，避免讓自己的工作受到他人影響，也讓別人知道自己是不好惹的。
8樓：白珍全全全
面對職場中的小人，我會採取無視的態度，在對方傷害到我的利益的時候，我會選擇直接和對方進行反擊，這樣就能夠讓對方有所收斂。
9樓：全世界都知道
對付職場小人要不卑不亢，如果發現他有什麼地方是針對你，並且損失了自己利益的話就要用於拆穿他，同時，如果威脅不到你的話，就用沉默來對抗他。
10樓：王祿
我會表面上不搭理他的一些行為的，但是會抓他的一些把柄的，讓他惹不到我的。
11樓：斯蒂芬斯
對待這樣的人應該要一種寬容的態度，千萬不要過於在意，否則就會上了他人的道。
12樓：一哥八卦娛樂
對付職場小人，我會注意保持距離，不僅會學著忍耐，也會學著狠心，因為那樣會讓自己變得自律，同時也可以防止小人攻擊，也能夠保護到自己。
13樓：依依很美的
我不會和他有過多的接觸，非常主動的遠離這種人，在工作中什麼樣的人都會遇到的，只要做好自己就可以了。
在職場上，你最怕遇到什麼樣的老闆
當你遇到來自領導的挑戰，首先需要知道的是領導對你不滿的原因。如果找到了癥結所在，就可以對症下藥。可能領導只是對你的態度不滿意，你卻認為領導懷疑你的能力。可能領導只是對你的工作不滿意，你卻誤以為領導想快點處理掉。不瞭解原因是不可能找到解決辦法的。和領導保持良好的溝通，從領導的角度去了解他想要什麼。矛盾...
遇到職場小人，應該離開還是留下戰鬥？
職場中遇到小人，會選擇留下，除非對方做得太過分了，跟老闆反應後沒有回饋，再選擇離開也不遲。遇到小人就應該以牙還牙，以眼還眼，對於這種人不需要客氣，畢竟對方對你也不客氣。只有將心比心的人才能懂得互相幫助的快樂，而不是勾心鬥角爾虞我詐。如果你的上司是個職場小人。那你沒有必要留下來和他戰鬥。戰鬥往往都是兩...
新人在職場上該怎麼做？該怎麼做
新人初入職場，需要做好以下事情 第一，工作態度方面要展現出剛畢業新人的那股子熱情勁頭，讓領導看到你對工作充滿熱情。第二，工作方式上要聽從領導安排，向有經驗的老同事學習。第三，工作交流上要多和領導，同事溝通，有事情多聽聽他們的意見。最後就是一定要和領導同事搞好工作關係，不要為了個人一己私利損害了團隊利...