1樓:網友
哈,我很有面試經驗,您問我就問對人了。
我和您說,面試官可以問你任何的問題。記住,是任何的問題,你的都會影響到他是否要用您。
可是他口頭和您說的,都是客氣話,換句話說,只要當您正式看到公司通知,才算被任用。面試官和您說的,不能當成公司正式通知。換句話說,他也可以不願意得罪您,而和您說客氣話。
(千萬別當真)。
記住,只有正式任用通知,才算。其他的都是客氣話。
就您的來說,應該是沒有什麼問題。您說您願意配合公司,也和主管道了謝。我想做法上是對的沒有錯。
為何不錄用,原因很多:不確定是哪一個。只有問您的面試官心理才知道。(這是比喻)。
可能原因有1、有一個人也來應徵,在您之後,結果他的條件比您好。所以就………
2、其實面試官不想用您,但不得罪您,所以對您很好,尤其是對女孩子。或學校剛出社會的。對您好但還是不想用您。
3、他有什麼個人偏好………
4、其他什麼可能都有。一時心血來潮。他的上司安排自己人馬。或他早己心中有人選。
最後,您說他沒有問很多,最可能的是,他己有選定人,在您之前了,可是和您有約面試,不好意思要您不要來了。您即然應徵會計,他應該就是會計主管,不會要您去別的部們。除非別的部們主管主動,記住是主動,要您去面試。
主管和主管之前不會引界人到別的部們應試。所以會計主管可能是暗示您,可往圖形設計工作去發展但且不是在原公司,是別的公司。這可能是個暗示。
至於最後那段話,什麼希望以後有機會可以一起工作的那段英文,別在意,是客氣話,千萬別當真。因為他如果未來真的還要人,會重新來面式,並不會主動通知您。
您應該是個小女生吧,我猜的,我最近也在換工作,能幫您解答算緣份,祝您順利。
2樓:若水梅心
可能一:早有內定人選,面試你只是形式。
可能二:會計和圖形處理是不相同的兩個方向,這樣問有可能是考驗你對這個工作的執著程度,呵呵,老闆總是習慣試探下屬,其實挺無聊的~~
秘書的話不用當真,如果以後通知你,也要看你愛不愛去再說,現在還是不要傻等了。
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